Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów. Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży. Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.www.trenkwalder.com
Lublin, lubelskie
Umowa zlecenie, możliwość pracy w nadgodzinach w weekendy za większą stawkę. Wymagana dyspozycyjność do pracy w systemie trzyzmianowym oraz umiejętność obsługi urządzeń typu smartfon.
Ostatnia aktualizacja 2 dni temu
Warszawa, mazowieckie
Co oferujemy: umowa z klientem (UoP, B2B), udział w projektach technologicznych, elastyczne godziny pracy, praca zdalna, niezbędne narzędzia (laptop, telefon, itp.), pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa), spotkania integracyjne.
Ostatnia aktualizacja 2 dni temu
Warszawa, mazowieckie
Umowa z klientem (UoP, B2B). Praca zdalna, elastyczne godziny pracy. Udział w projektach technologicznych, wpływ na wybór technologii. Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon, słuchawki, stacja dokująca. Pakiet benefitów przy UoP: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa. Spotkania integracyjne.
Ostatnia aktualizacja 2 dni temu
Zielona Góra, lubuskie
Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą. Praca od poniedziałku do piątku, godziny 8-16. Wynagrodzenie stałe 6 300 - 6 800 zł brutto + premia roczna. Samochód służbowy do użytku prywatnego, dodatek za pracę w terenie, prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, ubezpieczenie PZU oraz dodatkowe świadczenia socjalne.
Ostatnia aktualizacja 2 dni temu
Gdańsk, pomorskie
Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16. Mobilna praca na terenie woj. pomorskiego. Wynagrodzenie stałe 6 300-6 800 zł brutto + premia roczna. Samochód służbowy do użytku prywatnego, dodatek za pracę w terenie, prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, ubezpieczenie PZU, dodatkowe świadczenia socjalne.
Ostatnia aktualizacja 2 dni temu
Ożarów Mazowiecki, mazowieckie
Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie, atrakcyjna stawka godzinowa, wolne weekendy (praca pon.-pt.), możliwość rozwoju w międzynarodowych strukturach organizacyjnych. System pracy trzyzmianowy, praca fizyczna.
Ostatnia aktualizacja 2 dni temu
Warszawa, mazowieckie
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę przez firmę zewnętrzną, bonus roczny, premia świąteczna, bogaty pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe), możliwości stałego rozwoju kompetencji w dziedzinie IT.
Ostatnia aktualizacja 2 dni temu
Poznań, wielkopolskie
Wynagrodzenie: stała podstawa + wysokie premie. Narzędzia pracy: samochód służbowy i smartfon. Zatrudnienie na podstawie kontraktu B2B. Praca od poniedziałku do piątku. Oferujemy dobrą atmosferę pracy oraz niezbędne przeszkolenia. Praca w terenie w różnych lokalizacjach w Polsce.
Ostatnia aktualizacja 2 dni temu
Warszawa, mazowieckie
Wynagrodzenie atrakcyjne – stała podstawa + wysokie premie. Dostarczone narzędzia pracy, samochód służbowy, smartfon. Zatrudnienie na podstawie kontraktu B2B. Praca od poniedziałku do piątku. Oferowana dobra atmosfera pracy oraz niezbędne przeszkolenia.
Ostatnia aktualizacja 2 dni temu
Dzierżoniów, dolnośląskie
Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie, umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą, atrakcyjne wynagrodzenie, premia lojalnościowa, bogate świadczenia socjalne dla pracowników i rodzin, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, możliwość rozwoju poprzez system szkoleń. Praca w systemie 2-zmianowym.
Ostatnia aktualizacja 2 dni temu