Lokalizacja
Kraków, Małopolskie
Trenkwalder
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
148
Branża / kategoria
Human Resources
Liczba pracowników
25
Strona internetowa
Opis firmy
Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów. Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży. Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.www.trenkwalder.com
Lista ofert pracy firmy Trenkwalder
21 - 30 z 148 ofert pracyAtrakcyjne wynagrodzenie i klarowny system premiowy, prywatna opieka zdrowotna i ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie wakacji, karta MultiSport, przedpłacone karty zakupowe, 200 zł miesięcznie w aplikacji do zamawiania posiłków. Praca w systemie zmianowym/czterobrygadowym. Indywidualny onboarding i pakiet powitalny.
Forma zatrudnienia dopasowana do indywidualnych potrzeb, pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, dofinansowanie wypoczynku, bony zakupowe na święta), elastyczne godziny pracy, atrakcyjny system premiowy.
Umowa o pracę tymczasową z możliwością dalszego zatrudnienia. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy. Benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowana stołówka, ubezpieczenie grupowe, spotkania integracyjne, pikniki rodzinne.
Umowa o pracę bezpośrednio w firmie. Benefity: Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, wczasy pod gruszą, bony świąteczne, karta sportowa, ubezpieczenie medyczne. System pracy: 3-zmianowy (6-14, 14-22, 22-6) lub 2-zmianowy (6-14, 14-22).
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową, pełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie + wysoka premia, dofinansowanie do posiłków (50%). Spotkania integracyjne, przyjazna atmosfera, pakiet szkoleń wdrażających. Dostęp do portalu MyTrenkwalder, wsparcie konsultanta. Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna (Medicover), ubezpieczenie grupowe. Praca w systemie 3-zmianowym w…
Praca na pełen etat, umowa na czas określony – 12 miesięcy, atrakcyjne wynagrodzenie, model hybrydowy. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie karty MultiSport. Miejsce pracy: Warszawa.
Zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia, pakiet benefitów (dofinansowana stołówka, świadczenia z ZFŚS, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe), praca w systemie zmianowym.
Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie, wolne weekendy, praca od poniedziałku do piątku, możliwość pracy dla osób bez doświadczenia, system dwuzmianowy.
Zatrudnienie bezpośrednio w firmie, atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia roczna), praca mobilna oraz w trybie home office, laptop i telefon służbowy, samochód służbowy do użytku prywatnego, karta paliwowa i kredytowa (hotel, wyżywienie podczas wyjazdów), dieta podczas delegacji zagranicznych. Zakwaterowanie w hotelu dla osób spoza okolicy.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, szkolenie wdrożeniowe, możliwość rozwoju kompetencji, pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe), praca w zgranym zespole, system zmianowy.
