Lokalizacja
Kraków, Małopolskie
Trenkwalder
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
146
Branża / kategoria
Human Resources
Liczba pracowników
25
Strona internetowa
Opis firmy
Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów. Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży. Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.www.trenkwalder.com
Lista ofert pracy firmy Trenkwalder
1 - 10 z 146 ofert pracyZatrudnienie na podstawie umowy zlecenie z stałą stawką godzinową oraz systemem premiowym. Elastyczny grafik, pakiet benefitów pracowniczych. Po wdrożeniu możliwość pracy hybrydowej. Zakres obowiązków obejmuje telefoniczną obsługę klienta w branży motoryzacyjnej, budowanie relacji z klientem oraz obsługę systemu informatycznego.
Zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, przejrzysty system premiowy, dodatki za dyżury i wyjazdy serwisowe. Praca w nowoczesnym warsztacie, pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wakacji, ubezpieczenie na życie, specjalistyczne szkolenia. Praca zmianowa od 7-15 oraz 14-22, wyjazdy serwisowe do 80 km.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową, atrakcyjne wynagrodzenie zależne od umiejętności i zaangażowania, wszelkie niezbędne narzędzia do pracy, możliwość zdobywania nowych umiejętności i rozwoju zawodowego, praca w zgranym zespole i przyjazna atmosfera.
Wynagrodzenie zasadnicze + premie, umowa o pracę bezpośrednio z firmą klienta, pakiet benefitów: karta Medicover Sport, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna. Praca w systemie 3-zmianowym. Możliwość doskonalenia umiejętności i rozwoju zawodowego.
Wynagrodzenie zasadnicze + premie, dofinansowanie do posiłków, umowa o pracę tymczasową na pełny etat, pakiet benefitów: karta Medicover Sport, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie zajęć sportowych, możliwość uzyskania uprawnień, pikniki rodzinne, paczki świąteczne, dodatkowe świadczenia socjalne. Praca w systemie 3-zmianowym. Wymagana znajomość rysunku technicznego…
Rodzaj pracy: Pracownik produkcji (m/k). Oferowane wynagrodzenie: stawka godzinowa + miesięczna premia, atrakcyjne świadczenia socjalne, możliwość ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach. Praca w systemie dwóch zmian (6-14, 14-22). Umowa o pracę po okresie próbnym. Wymagana znajomość rysunku technicznego, doświadczenie w branży budowlanej, dyspozycyjność do pracy zmianowej.
Pracownik produkcji (m/k). Praca od poniedziałku do piątku w systemie dwóch zmian (6-14, 14-22). Umowa o pracę na pełny etat po miesiącu próbnym. Wynagrodzenie: stawka godzinowa + miesięczna premia oraz dodatki. Atrakcyjne świadczenia socjalne. Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach.
Praca zdalna z cyklicznymi wizytami w Elblągu, umowa na pełen etat, atrakcyjne wynagrodzenie, premia roczna, benefity pozapłacowe: pakiet medyczny, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie, karta lunchowa.
Zatrudnienie: pełen etat, umowa o pracę. Wynagrodzenie: 5400 zł brutto + premie miesięczne do 600 zł brutto + nagrody kwartalne 330 zł brutto. Benefity: posiłki regeneracyjne do 400 zł/mc, pakiet sportowy, medyczny, ubezpieczenie na życie. Praca 2-zmianowa: pon.-pt. w godz. 6-14; 14-22. Miejsce pracy: Gdańsk.
Zatrudnienie na umowę zlecenie, stawka 37 zł brutto/h. Możliwość awansu na umowę o pracę. Praca od poniedziałku do piątku, godz. 06:00-14:00 / 07:00-15:00 / 08:00-16:00. Przeszkolenie i wsparcie lidera w zakresie zadań magazynowych. Wymagana znajomość części samochodowych, doświadczenie w pracy na stanowisku magazyniera, sprawność fizyczna i dobra organizacja pracy. Mile widziane doświadczenie w…
