Lokalizacja
Kraków, Małopolskie
Trenkwalder
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
124
Branża / kategoria
Human Resources
Liczba pracowników
25
Strona internetowa
Opis firmy
Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów. Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży. Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.www.trenkwalder.com
Lista ofert pracy firmy Trenkwalder
1 - 10 z 124 ofert pracyForma współpracy: umowa o pracę lub B2B. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy. Dodatki: samochód służbowy, laptop, telefon. Możliwość pracy z klientami na terenie całej Polski. Stabilne warunki współpracy oraz długofalowe możliwości rozwoju.
Umowa o pracę na pełny etat, dwuzmianowy system pracy (06:00–14:00, 14:00–22:00), wynagrodzenie miesięczne według stawki zasadniczej + premie.
Praca w systemie jednej zmiany od poniedziałku do piątku. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z pracodawcą. Stała podstawa + przejrzysty system premiowy. Pakiet benefitów pozapłacowych. Możliwość rozwoju.
Umowa o pracę, wynagrodzenie od 4806 do 5150 zł, posiłki na każdej zmianie, dojazd do pracy z miejscowości: Suchowola, Dąbrowa Białostocka, Suwałki, Lipsk, Sejny, dodatkowe ubezpieczenie, pakiet medyczny i sportowy, praca w systemie zmianowym – 3 zmiany.
Zatrudnienie na umowę o pracę tymczasową z możliwością stałego zatrudnienia, atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym, pełen etat, praca w systemie zmianowym, wolne weekendy, pakiet szkoleń wdrożeniowych.
Praca w systemie jednej zmiany od poniedziałku do piątku, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z pracodawcą, stała podstawa + przejrzysty system premiowy, pakiet benefitów pracowniczych.
Praca na pełen etat, umowa o pracę tymczasową z możliwością późniejszego zatrudnienia przez firmę Klienta. Atrakcyjne wynagrodzenie, bezpłatny gorący posiłek, pakiet szkoleń wdrożeniowych. Wymagana obsługa wózków widłowych (uprawnienia UDT), doświadczenie, książeczka sanepidowska, gotowość do pracy w chłodni i zmianowej.
Umowa o pracę na pełen etat, atrakcyjne wynagrodzenie, premia roczna, pakiet szkoleń, możliwość zdobycia dodatkowych kwalifikacji, pakiet benefitów (karta lunchowa, karta MultiSport, ubezpieczenie zdrowotne), praca w międzynarodowym koncernie.
Zatrudnienie na umowę o pracę na pełen etat, atrakcyjne wynagrodzenie, premia roczna, pakiet szkoleń, dodatkowe kwalifikacje, pakiet benefitów (karta lunchowa, MultiSport, ubezpieczenie zdrowotne), praca w międzynarodowym koncernie, zdobywanie doświadczeń w prestiżowej firmie.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz roczna premia. Pakiet benefitów: karta lunchowa, karta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne. Możliwość zdobycia szkoleń i dodatkowych kwalifikacji w międzynarodowym koncernie. Wymagane doświadczenie min. 3 lata, wykształcenie techniczne, biegła znajomość schematów elektrycznych, umiejętność czytania rysunków…
