Location
Kraków, Małopolskie
Trenkwalder
Quick facts
Key employer details gathered in one place.
Company description
Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów. Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży. Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.www.trenkwalder.com
Job offers from Trenkwalder
11 - 20 of 66 job offersUmowa o pracę, stabilne zatrudnienie, praca stacjonarna + teren. Benefity: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, program rekomendacji pracowników. Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Wymagana gotowość do wyjazdów służbowych na terenie kraju i Europy.
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, rozbudowany system premiowania (premie miesięczne, nagrody jubileuszowe, premie świąteczne), karta MultiSport, opieka zdrowotna Medicover, ubezpieczenie grupowe, program poleceń pracowników, parking dla pracowników. Praca w systemie zmianowym 12-godzinnym (3 dni pracy, 3 dni wolnego).
Praca od zaraz w godzinach 8-16, możliwość pracy od 6:00-16:00. Wynagrodzenie 43 zł brutto/h. Praca od poniedziałku do piątku, soboty dla chętnych. Wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku oraz uprawnienia UDT na wózki widłowe.
Umowa o pracę bezpośrednio z firmą, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy częściowo zdalnej po wdrożeniu, benefity: MultiSport, MultiLife, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie, lunch pass, indywidualna ścieżka kariery zawodowej.
Miejsce pracy: Szymankowo. System pracy: 3 zmiany (6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00). Forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową. Stabilne wynagrodzenie podstawowe na czas. Dodatek do dojazdów: do 200 zł miesięcznie po okresie próbnym. Pakiet benefitów: karta sportowa, prywatna opieka medyczna (Enel-Med), ubezpieczenie na życie. Szkolenie wdrożeniowe i możliwość przejścia na stałe po 6…
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową, stawka 30 zł brutto/h + premie do 700 zł brutto, możliwość korzystania z karty sportowej oraz ubezpieczenia grupowego. Praca 3-zmianowa, doświadczenie zawodowe w zbrojeniu wyrobu, kontroli wizualnej, naprawie komponentu i montażu pianek do siedzeń samochodowych. Oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową, system pracy: 3 dni pracy, 3 dni wolne, możliwość pracy w rozwijającej się firmie i międzynarodowym środowisku.
Umowa o pracę w firmie klienta, telefon i laptop służbowy, pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe, fundusz socjalny (wczasy pod gruszą), premie świąteczne, szkolenia, możliwość zdobywania dodatkowych uprawnień i rozwoju zawodowego.
Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą od pierwszego dnia, praca od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym, atrakcyjne wynagrodzenie + premie.
Stanowisko: Pracownik produkcji (k/m). Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą. Praca w systemie 1, 2 lub 3-zmianowym (06:30-14:30, 14:30-22:30, 22:30-06:30). Wynagrodzenie: 28-32 zł brutto/h, premia miesięczna do 13%. Dodatki: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, wczasy pod gruszą.
