Lokalizacja
Kraków, Małopolskie
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Lokalizacja
Kraków, Małopolskie
Oferty pracy
132
Branża / kategoria
Human Resources
Liczba pracowników
25
Strona internetowa
Stanowisko: Monter (m/k/n). Wynagrodzenie: 5200 zł brutto miesięcznie + premia regulaminowa. Umowa: o pracę tymczasową. System pracy: 8 godzin dziennie (2 zmiany). Lokalizacja: Wróblowice. Dodatkowe korzyści: zapewniony dojazd z okolic, dofinansowanie do opieki medycznej i sportowej, ubezpieczenie na życie. Dostęp online do portalu pracowniczego.
Co oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie, stawkę 35 zł brutto/h, zatrudnienie w dniach 1-4.07.2026 w godzinach: 7-15, 15-23 Zakres obowiązków: praca w kanale wentylacyjnym przy odkręcaniu śrubek. Oczekiwania wobec kandydata: dyspozycyjność w dniach 1-4.07.2026, brak klaustrofobii, chęci do pracy. Miejsce pracy: Września.Po otrzymaniu CV skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi…
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna (Luxmed), karta sportowa Multisport, świadczenia z ZFŚS, dostęp do kursów i szkoleń, możliwość rozwoju zawodowego. Praca w systemie 2-zmianowym (pon.-pt.) w Nowogardzie.
Stanowisko: Elektromonter / Elektromonterka. Praca na terenie Mokrego Dworu. Zatrudnienie na umowę o pracę. Wynagrodzenie: od 38 zł brutto/h, dodatkowo comiesięczna premia do 20% podstawowego wynagrodzenia oraz roczna premia. Pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, bony świąteczne, benefity pozapłacowe (pakiet sportowy, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe). Praca w systemie 2-zmianowym od pon. do…
Stanowisko: Monter/Monterka komponentów metalowych. Wynagrodzenie: od 5000 zł z premią miesięczną do 15% podstawowej pensji oraz premią roczną. Umowa o pracę. Dodatki: pakiet socjalny (wczasy pod gruszą, bony świąteczne), benefity pozapłacowe (pakiet sportowy, medyczny, ubezpieczenie grupowe). Praca w systemie 2-zmianowym (pon.-pt. 6-14, 14-22). Lokalizacja: Mokry Dwór.
Umowa o pracę tymczasową. Praca na III zmiany: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00 od poniedziałku do piątku. Wynagrodzenie z systemem premiowym. Szkolenie stanowiskowe.
Zatrudnienie na umowę o pracę tymczasową, atrakcyjne wynagrodzenie, bonusy produkcyjne i uznaniowy, dofinansowanie do posiłków, prywatna opieka zdrowotna, karta sportowa, owocowe środy, kawa, herbata, woda, darmowy parking. Praca w systemie 3-zmianowym.
Umowa o pracę bezpośrednio w firmie, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, wczasy pod gruszą, bony świąteczne, karta sportowa, ubezpieczenie medyczne. Praca w systemie 3-zmianowym (pon.-pt.: 6-14, 14-22, 22-6) lub 2-zmianowym (6-14, 14-22).
Umowa o pracę, wynagrodzenie 5200,00 zł - 5600,00 zł brutto + dodatki. Szkolenia, niezbędne narzędzia do pracy, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe. Praca w systemie 2-zmianowym (pon.-pt. 6-14, 14-22).
Umowa o pracę bezpośrednio z firmą, wynagrodzenie ok. 7000 zł brutto, premia frekwencyjna, pakiet benefitów (Medicover, Medicover Sport). Praca w systemie zmianowym (trzy zmiany).