Lokalizacja
Kraków, Małopolskie
Trenkwalder
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
150
Branża / kategoria
Human Resources
Liczba pracowników
25
Strona internetowa
Opis firmy
Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów. Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży. Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.www.trenkwalder.com
Inne kategorie
od Trenkwalder
Lista ofert pracy firmy Trenkwalder
11 - 20 z 150 ofert pracyZatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia zawodowego. Atrakcyjny system premiowy. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie. Możliwość pracy zdalnej, hybrydowej. Elastyczne godziny pracy. Możliwość rozwoju zawodowego i awansu. Doświadczenie 3 lata na stanowisku spedytora lub menedżera zespołu spedytorów. Znajomość…
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, atrakcyjny system premiowy, pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie), możliwość pracy zdalnej i hybrydowej, elastyczne godziny pracy, możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, atrakcyjny system premiowy. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie. Możliwość pracy zdalnej, hybrydowej, elastyczne godziny pracy. Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w międzynarodowej organizacji.
Zatrudnienie: umowa o pracę; wynagrodzenie: 5 200 – 6 500 PLN brutto/miesięcznie; godziny pracy: poniedziałek – piątek (6:00–14:00 lub 8:00–16:00); dodatkowe premie świąteczne i uznaniowe; pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe, nauka języków obcych, finansowane szkolenia; miejsce pracy: Pomieczyno, wymagany własny transport, preferowani kandydaci z okolicy do 25-30 km od zakładu.
Atrakcyjne wynagrodzenie, zatrudnienie na umowę o pracę bezpośrednio z firmą Klienta, umowa próbna, następnie umowa na czas określony (1 rok), możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku, stabilne zatrudnienie, wsparcie doświadczonego zespołu.
Zatrudnienie na umowę o pracę na pełen etat. Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i efektywności. Możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia medycznego dla całej rodziny. Praca w systemie 2-zmianowym. Możliwości rozwoju uzależnione od osiąganych wyników.
Praca na terenie Mokrego Dworu, zatrudnienie na umowę o pracę. Wynagrodzenie od 5900 zł brutto, comiesięczny system premiowy do 15% podstawowego wynagrodzenia, roczna premia, pakiet socjalny (wczasy pod gruszą, bony świąteczne), benefity pozapłacowe (pakiet sportowy, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe). System 2-zmianowy od pon. do pt. (6-14, 14-22).
Umowa zlecenie, wynagrodzenie wsparte systemem premiowym, zatrudnienie w ogólnopolskiej firmie. Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w systemie II-zmianowym. Miejsce pracy: Stargard.
Zatrudnienie na umowę o pracę. Premia frekwencyjna 500 zł brutto/miesięcznie, program poleceń do 1500 zł brutto, dofinansowanie do karty MultiSport, możliwość wykupienia ubezpieczenia grupowego i zdrowotnego, świadczenia z ZFŚS. Praca w systemie 2-zmianowym. Miejsce pracy: Wrocław.
Pracownik biurowo-administracyjny (k/m). Zatrudnienie na podstawie UZ, wynagrodzenie 34,50 zł brutto/h + premie po okresie próbnym. Możliwość pracy w systemie hybrydowym po próbie. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna i stomatologiczna, ubezpieczenie grupowe. Miejsce pracy: Warszawa, Włochy.
