Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów. Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży. Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.www.trenkwalder.com
Wrocław, dolnośląskie
Co oferujemy: stabilną współpracę – umowa o pracę lub B2B, wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia, hybrydowy model pracy, niezbędne narzędzia: laptop, telefon, samochód służbowy. Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie. Możliwość rozwoju zawodowego oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi i materiałów szkoleniowych.
Ostatnia aktualizacja wczoraj
Łódź, łódzkie
Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, umowa o pracę na pełen etat, wynagrodzenie 8000 - 8500 zł brutto, dodatkowo płatne nadgodziny oraz delegacje, premia roczna, praca na miejscu oraz u klienta końcowego, gotowość do pracy w delegacji do 50%.
Ostatnia aktualizacja wczoraj
Gdańsk, pomorskie
Zatrudnienie: umowa o pracę tymczasową na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Benefity: dofinansowanie zajęć sportowych, Enel-Med (prywatna opieka medyczna), dofinansowanie szkoleń, ubezpieczenie na życie, owoce, kawa/herbata, PPE (program emerytalny), dodatkowe świadczenia socjalne. Praca stacjonarna w systemie 2-zmianowym (6-14, 14-22). Miejsce pracy: Gdańsk Kokoszki.
Ostatnia aktualizacja wczoraj
Nowy Dwór Mazowiecki, mazowieckie
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Praca w systemie zmianowym (12/48 h). Wynagrodzenie 38 zł brutto / h + premie do 20% miesięcznego wynagrodzenia. Organizowany dojazd dla pracowników z różnych miast. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie NNW, pakiety sportowo-rekreacyjne, bogaty pakiet socjalny. Miejsce pracy: Nowy Dwór Mazowiecki.
Ostatnia aktualizacja wczoraj
Herzogenrath, zagranica
Wynagrodzenie zasadnicze: ok. 2400 € brutto miesięcznie, dieta: ok. 450–550 € netto miesięcznie, dodatek za trasy nocne: 15 € brutto za każdą noc, premia kwartalna: do 800 € brutto za jazdę bez szkód. Praca w systemie 3/1, start w niedzielę lub poniedziałek, koniec w sobotę rano. Miejsce pracy: Herzogenrath, Niemcy.
Ostatnia aktualizacja wczoraj
Warszawa, mazowieckie
Tryb pracy hybrydowy (50% biuro / 50% praca zdalna), wynagrodzenie: 14.000 - 18.000 PLN brutto, umowa o pracę, konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia, prywatna opieka zdrowotna, interesująca i wymagająca ścieżka kariery w globalnej firmie.
Ostatnia aktualizacja wczoraj
Tarnowo Podgórne, Kaźmierz, Poznań, wielkopolskie
Umowa o pracę tymczasową, atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy. Praca na pełen etat w systemie 3-zmianowym (5:30-13:30, 13:30-21:30, 21:30-5:30). Bogaty pakiet benefitów: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe. Miejsce pracy: Tarnowo Podgórne.
Ostatnia aktualizacja wczoraj
Świdnik, lubelskie
Umowa o pracę tymczasową na pełny etat z możliwością zatrudnienia na stałe, atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, ubezpieczenie na życie, karta Medicover Sport, pakiet opieki medycznej.
Ostatnia aktualizacja wczoraj
Nowy Dwór Mazowiecki, mazowieckie
Zatrudnienie na umowę o pracę. Praca w systemie zmianowym (12/48 h). Wynagrodzenie 33 zł brutto/h + premia do 20% miesięcznego wynagrodzenia. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie NNW, pakiety sportowo-rekreacyjne, pakiet socjalny. Dojazd dla pracowników z określonych miast. Miejsce pracy: Nowy Dwór Mazowiecki.
Ostatnia aktualizacja wczoraj
Poznań, wielkopolskie
Stabilne zatrudnienie, praca zdalna, mobilna. Atrakcyjny system wynagrodzenia (podstawa + premia). Samochód służbowy, laptop, telefon. Profesjonalne szkolenia produktowe. Praca w regionie (woj. wielkopolskie, lubuskie, zachodnio-pomorskie), doradztwo techniczne, poszukiwanie nowych klientów. Wymagana samodzielność, doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego.
Ostatnia aktualizacja wczoraj