Lokalizacja
Kraków, Małopolskie
Trenkwalder
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
131
Branża / kategoria
Human Resources
Liczba pracowników
25
Strona internetowa
Opis firmy
Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów. Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży. Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.www.trenkwalder.com
Lista ofert pracy firmy Trenkwalder
11 - 20 z 131 ofert pracyUmowa o pracę bezpośrednio u Klienta. Atrakcyjny system wynagradzania uzależniony od doświadczenia. Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, karta MultiSport, dofinansowanie do posiłków, ubezpieczenie na życie, premie frekwencyjne, uznaniowe, świąteczne. Możliwość okresowej pracy w USA. Praca w systemie jedno lub dwuzmianowym. Zorganizowany transport zakładowy.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia. Atrakcyjny system premiowy. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie. Możliwość pracy zdalnej i hybrydowej. Elastyczne godziny pracy. Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w międzynarodowej organizacji.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, atrakcyjny system premiowy, pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie), możliwość pracy zdalnej i hybrydowej, elastyczne godziny pracy, możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
Stanowisko: Pracownik produkcji / montażu. Oferowane wynagrodzenie: 5316 zł brutto + premia 550 zł brutto. System pracy: 3-zmianowy, od poniedziałku do piątku, możliwe nadgodziny z 100% wynagrodzeniem. Dodatek nocny: 30% stawki podstawowej. Benefity: ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy, opieka zdrowotna, obecność lekarza, dofinansowanie do stołówki, imprezy integracyjne. Miejsce pracy: Bieruń.
Stawka 5 370 zł brutto miesięcznie, dodatkowe dopłaty za nocne zmiany oraz nadgodziny. Praca w systemie IV-zmianowym 6:00-18:00, 18:00-6:00. Zatrudnienie na umowę o pracę tymczasową z możliwością przejścia na zatrudnienie bezpośrednie.
Zatrudnienie w polskich strukturach niemieckiej marki motoryzacyjnej. Umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin. Atrakcyjne wynagrodzenie, ustalane na podstawie doświadczenia i kwalifikacji. Praca w systemie dwuzmianowym. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie, certyfikowane szkolenia zawodowe. Stabilne i rozwojowe stanowisko pracy. Wszystkie niezbędne…
Zatrudnienie przez polską spółkę, oddelegowanie do Niemiec, stawka 17,25 € brutto/h, nadgodziny płatne dodatkowo 25%, bezpłatne zakwaterowanie, zapewnione dojazdy, możliwość zjazdów do Polski co 3,5 tygodnia, długoterminowa współpraca. Praca od poniedziałku do piątku 07:00-17:00 (1 godz. przerwy niepłatnej) oraz sobota 07:00-12:00.
Zatrudnienie na umowę o pracę, wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia zawodowego, atrakcyjny system premiowy, pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie), możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej, elastyczne godziny pracy, możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
Zatrudnienie na umowę o pracę, wynagrodzenie zgodne z doświadczeniem, atrakcyjny system premiowy, pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie), możliwość pracy zdalnej i hybrydowej, elastyczne godziny pracy, możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową. Praca hybrydowa (3 dni w biurze + 2 dni home office). Miesięczne benefity: karta sportowa oraz karta lunchowa – 350 zł. Nowoczesne biuro w centrum Wrocławia (strefa relaksu, bilard, mini-golf). Wymagana znajomość angielskiego na poziomie min. B2/C1 i włoskiego na poziomie min. B2. Proces rekrutacji dla osób mieszkających we Wrocławiu lub w jego…
