Lokalizacja
Kraków, Małopolskie
Trenkwalder
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
88
Branża / kategoria
Human Resources
Liczba pracowników
25
Strona internetowa
Opis firmy
Od 2000 roku pomagamy naszym Klientom dotrzeć do właściwych pracowników. Oferujemy szybki dostęp do określonych kwalifikacji, dajemy możliwość elastycznego kształtowania wielkości zatrudnienia.Na co dzień do działów produkcyjnych, administracyjnych, logistycznych, informatycznych, kadrowych, i innych oddelegowujemy ponad 1000 osób. W ciągu ostatnich 3 lat ponad 5000 osób pracowało dla naszych Klientów. Nasza działalność jest prawnie umotywowana, jako jedna z pierwszych firm uzyskaliśmy certyfikaty Ministerstwa Gospodarki i Pracy w zakresie:Agencji Pracy Tymczasowej (nr 136/3), Doradztwa Personalnego (nr 136/2) oraz Pośrednictwa Pracy (nr 136/1a).W roku 2004 odpowiadając na wzmożone zainteresowanie praca w Unii Europejskiej uzyskaliśmy kolejny certyfikat na Pośrednictwo do pracy za granicą obywateli polskich u pracodawców zagranicznych (nr 136/1b)Dzięki naszemu zaangażowaniu oraz rzetelności w świadczeniu usług pozyskaliśmy znaczne grono klientów, którzy udzielili nam swoich referencji.W roku 2005 zostaliśmy zaproszeni do uczestnictwa w Związku Agencji Pracy Tymczasowej (ZAPT). Jest to najdłużej działająca i najbardziej prestiżowa organizacja skupiająca firmy z branży, obecnie funkcjonująca pod nazwą Polskie Forum HR. Firmy w niej zrzeszone za główne zadanie postawiły sobie przestrzeganie Kodeksu Postępowania Etycznego określającego profesjonalne standardy świadczenia usług w zakresie dostarczania pracowników tymczasowych oraz opieki nad tymi pracownikami. Kodeks ten obowiązuje wszystkie firmy członkowskie, które pragną by w niedalekiej przyszłości zasady w nim zawarte stały się obowiązującymi w branży. Jesteśmy również zrzeszeni w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".W lipcu 2007 nastąpiło połączenie Trenkwalder z Benefit -dało to naszym Klientom ujednolicenie pod jednym szyldem międzynarodowego doświadczenia i sprawdzonych narzędzi doradztwa personalnego z perfekcyjną znajomością lokalnego rynku.www.trenkwalder.com
Lista ofert pracy firmy Trenkwalder
81 - 88 z 88 ofert pracyZatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową, stawka 30 zł brutto/h + premie do 700 zł brutto, możliwość korzystania z karty sportowej oraz ubezpieczenia grupowego. Praca 3-zmianowa, doświadczenie zawodowe w zbrojeniu wyrobu, kontroli wizualnej, naprawie komponentu i montażu pianek do siedzeń samochodowych. Oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Praca na terenie Konina, pełen etat, umowa o pracę. Wynagrodzenie od 5287 zł brutto, comiesięczne premie regulaminowe, nagrody kwartalne 300 zł brutto, posiłki regeneracyjne w zimie, benefity (pakiet sportowy, medyczny, ubezpieczenie na życie). Praca w systemie 2-zmianowym (6:00-14:00; 14:00-22:00), wsparcie zespołu, atmosfera przyjazna, szkolenia.
Zatrudnienie na umowę o pracę. Wynagrodzenie 8 500 – 10 000 PLN brutto miesięcznie plus dodatki roczne (13. i 14. pensja). Bogaty pakiet świadczeń socjalnych dla pracownika i rodziny. Nowoczesny komputer oraz telefon służbowy do dyspozycji. Miejsce pracy: Smardzewice.
Umowa o pracę w firmie klienta, telefon i laptop służbowy, pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe, fundusz socjalny (wczasy pod gruszą), premie świąteczne, szkolenia, możliwość zdobywania dodatkowych uprawnień i rozwoju zawodowego.
Zatrudnienie na umowę o pracę do połowy 2028 roku, wynagrodzenie 7875 zł brutto, 13-ste wynagrodzenie, coroczna nagroda do 140% wynagrodzenia, prywatna opieka medyczna, atrakcyjne ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, bogaty pakiet świadczeń socjalnych, nowoczesny komputer i telefon służbowy. Wymagana znajomość języka niemieckiego, MS Excel i SAP. Miejsce pracy: Smardzewice.
Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą od pierwszego dnia, praca od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym, atrakcyjne wynagrodzenie + premie.
Stanowisko: Pracownik produkcji (k/m). Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą. Praca w systemie 1, 2 lub 3-zmianowym (06:30-14:30, 14:30-22:30, 22:30-06:30). Wynagrodzenie: 28-32 zł brutto/h, premia miesięczna do 13%. Dodatki: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, wczasy pod gruszą.
Umowa o pracę bezpośrednio z firmą, atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premie, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, pakiet medyczny, fundusz świadczeń socjalnych, nagrody jubileuszowe, samochód służbowy – do uzgodnienia podczas rozmowy rekrutacyjnej. Praca w stabilnej firmie.
