Lokalizacja
Bielsko- Biała, śląskie
HR SIGMA
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
60
Branża / kategoria
Agencja pracy tymczasowej
Liczba pracowników
200
Opis firmy
Celem Agencji Zatrudnienia HR SIGMA jest umożliwienie kontaktu pomiędzy rozwijającymi się firmami a osobami poszukującymi nowego zatrudnienia. Główne założenia opierają się na prowadzeniu analizy zatrudnienia u pracodawcy, badaniu potrzeb związanych z budowaniem nowych stanowisk pracy, określeniu kwalifikacji i predyspozycji zawodowych kandydatów, selekcji nadesłanych dokumentów aplikacyjnych oraz przygotowaniu i przeprowadzeniu rozmów rekrutacyjnych na wybrane stanowiska. Naszym Klientom gwarantujemy pomoc w doborze kandydatów do pracy do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji i kwalifikacji.
Lista ofert pracy firmy HR SIGMA
51 - 60 z 60 ofert pracyStabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat. Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia. Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji. Docelowo model pracy hybrydowej – 3 dni pracy z biura. Pracę w międzynarodowym środowisku.
Stanowisko: Asystent/ka Zarządu w firmie budowlanej. Oferujemy: stabilną współpracę, preferowana forma B2B (możliwa umowa o pracę), wynagrodzenie podstawowe + roczna premia uznaniowa, przyjazna atmosfera. Zakres obowiązków: koordynacja pracy biura, kontakt z kierownikami budowy, obsługa korespondencji, wprowadzanie faktur, wsparcie administracyjne.
Stanowisko: Pracownik produkcji. Praca na 2 zmiany od poniedziałku do piątku. Oferowane atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatkowe premie. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową. Stabilne zatrudnienie. Możliwości rozwojowe i wsparcie doświadczonego zespołu.
Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym, niezbędne narzędzia pracy, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, przyjazna atmosfera oraz wsparcie zespołu.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B lub umowę o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników projektu. Narzędzia pracy, duża samodzielność i wpływ na realizację projektów hotelowych. Partnerska atmosfera, brak zbędnej biurokracji.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Możliwość rozwoju zawodowego. Praca w międzynarodowym środowisku. Prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie. Hybrydowy model pracy.
Stabilne zatrudnienie bezpośrednio przez firmę, umowa o pracę, możliwości rozwoju zawodowego, niezbędne narzędzia pracy, wsparcie doświadczonego zespołu, przyjazna atmosfera pracy.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Możliwość rozwoju zawodowego i realnego wpływu na procesy logistyczne. Pracę w międzynarodowym środowisku. Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie. Partnerską atmosferę i zespół nastawiony na współpracę. Możliwość pracy hybrydowej.
Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie. Niezbędne narzędzia pracy: laptop, monitor, telefon służbowy. Praca w stałych godzinach (pon.–pt.). Realny wpływ na rozwój sprzedaży na rynku zagranicznym.
Miejsce pracy: woj. małopolskie Wymiar czasu pracy: 1/1 Zatrudnienie na umowę o pracę bezpośrednio u pracodawcy Umowa na okres próbny na 3 miesiące następnie na 1 rok i kolejna na stałe Branża: automotive/ przemysł Możliwość rozwoju: TAK Dodatkowy atut: charakter pracy bardzo swobodny, rodzinny klimat sprzyjający pracownikom Kogo szukamy: Szukamy osoby elastycznej, zaangażowanej i gotowej do…
