HR SIGMA

Oferta pracy na stanowisku Project Managera w zakresie projektów hotelowych. Oferowane zatrudnienie na podstawie kontraktu B2B lub umowy o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników projektu. Oferowana duża samodzielność oraz narzędzia pracy. Praca w partnerskiej atmosferze bez zbędnej biurokracji.

Umowa o pracę, stabilne zatrudnienie, praca w systemie hybrydowym. Długoterminowa współpraca z możliwością rozwoju w strukturach firmy. Możliwość samodzielnego kształtowania procesów w dziale Customer Care. Duża samodzielność, decyzyjność i wpływ na organizację pracy. Praca w przyjaznym środowisku, wsparcie zespołu, jasne cele i możliwość mierzenia efektów.

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjny system wynagrodzeń, niezbędne narzędzia pracy, możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym środowisku motoryzacyjnym, praca z różnorodnymi samochodami i wymagającymi Klientami, spotkania okolicznościowe i integracyjne, współpraca z doświadczonym zespołem i możliwość rozwijania kompetencji.

Stabilne zatrudnienie. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy. Praca w systemie 2-zmianowym (docelowo 3-zmianowym). Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Wsparcie doświadczonego zespołu oraz przyjazna atmosfera pracy. Szkolenia wdrożeniowe oraz stanowiskowe. Realny wpływ na rozwój procesów produkcyjnych.

Stanowisko: Operator/ka wiertnicy. Zatrudnienie na 1 zmianę, przyuczenie. Oferowane wynagrodzenie: atrakcyjne. Stabilne zatrudnienie, nowoczesny sprzęt, wsparcie zespołu, możliwości rozwoju zawodowego. Wymagana chęć nauki obsługi wiertnic HDD oraz prawo jazdy kat. C (mile widziane).

Stanowisko: Junior Customer Care Agent. Praca w systemie hybrydowym, lokalizacja Skawina lub Kraków. Oferujemy: pracę w międzynarodowym środowisku, wdrożenie i wsparcie, możliwość rozwoju zawodowego, współpracę z doświadczonym zespołem, stabilne zatrudnienie, przyjazną atmosferę pracy oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi.

Praca na stanowisku Pomocnika spawacza (K/M) w systemie jednozmianowym. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego. Główne obowiązki obejmują przygotowanie elementów do spawania, pomoc przy spawaniu metodami MIG/MAG i TIG oraz kontrolę jakości wykonanych spoin.

Umowa o pracę, stabilne zatrudnienie, praca w systemie hybrydowym, długoterminowa współpraca, wpływ na rozwój działu Customer Care, samodzielne kształtowanie procesów, duża samodzielność w pracy, możliwość rozwoju zawodowego, przyjazne środowisko, współpraca z innymi działami, jasne cele, konieczne narzędzia do pracy.

Stanowisko: Projekt Manager K/M. Zatrudnienie: kontrakt B2B lub umowa o pracę. Oferowane wynagrodzenie: atrakcyjne, system premiowy uzależniony od wyników projektu. Zakres obowiązków: zarządzanie projektami hotelowymi, nadzór nad harmonogramem i finansami. Oczekiwania: doświadczenie w zarządzaniu budowami, silne umiejętności organizacyjne. Atmosfera: partnerska, brak biurokracji.

Stanowisko: Projekt Manager K/M. Oferujemy: stabilne zatrudnienie na kontrakcie B2B lub umowie o pracę, narzędzia pracy, dużą samodzielność, wpływ na projekty, partnerską atmosferę, brak biurokracji, atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników projektu.