HR SIGMA

Wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy powiązany z wynikami i rozwojem sieci. Oferujemy możliwość zbudowania globalnej sieci partnerów architektonicznych oraz realny wpływ na międzynarodowy rozwój marki. Duża samodzielność i bezpośredni wpływ na kierunek rozwoju programu. Praca w środowisku łączącym design, technologię, rzemiosło i świat ultra-luxury.

Wynagrodzenie atrakcyjne, stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego, nowoczesny sprzęt oraz wsparcie doświadczonego zespołu. Praca na 1 zmianę, wymagane prawo jazdy kat. C.

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową. Wdrożenie i szkolenie z obsługi maszyn CNC. Praca w systemie zmianowym, możliwość zdobycia doświadczenia w CNC i obróbce metalu. Oferujemy stabilne zatrudnienie oraz rozwój umiejętności.

Stabilna umowa o pracę tymczasową, możliwość zdobycia doświadczenia w branży elektrycznej, praca jednozmianowa (docelowo dwuzmianowa), montaż rozdzielnic i urządzeń elektrycznych, obsługa elektronarzędzi. Wymagana szkoła o profilu elektrycznym oraz umiejętność pracy zgodnie z instrukcjami montażowymi.

Stanowisko: Pracownik Montażu (K/M) w Bielsku-Białej. Oferujemy umowę o pracę tymczasową. Praca w systemie jednozmianowym, docelowo na dwie zmiany. Wymagana znajomość obsługi elektronarzędzi, zdolności manualne. Dodatkowym atutem będzie wykształcenie elektryczne oraz doświadczenie w montażu. Możliwość rozwoju i zdobywania nowych umiejętności.

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Praca w dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej firmie. Stabilne warunki zatrudnienia oraz możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Praca hybrydowa.

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. Praca hybrydowa. Oferujemy możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej księgowości, uczestnictwo w projektach transformacji finansów oraz wdrażania systemów ERP (Odoo) w dynamicznie rozwijającej się organizacji. Współpraca w międzynarodowym środowisku oraz możliwość rozwoju zawodowego.

Stanowisko: Menedżer ds. Zarządzania Płynnością (K/M). Oferujemy: pełny etat, hybrydowy tryb pracy, stabilne warunki zatrudnienia, możliwość dalszego rozwoju zawodowego. Wymagania: wykształcenie wyższe, 3-6 lat doświadczenia w dziale skarbu, biegła znajomość języka angielskiego oraz MS Excel. Kluczowa rola w międzynarodowym środowisku.

Samodzielne stanowisko w obszarze marketingu, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia. Możliwość wpływu na kierunek marketingu i współpraca z zarządem. Wymagana doświadczenie w zarządzaniu marketingiem, umiejętności strategiczne i biznesowe. Oferujemy pracę w rozwijającej się firmie budowlanej.

Stanowisko: Zastępca Biegłego Rewidenta w Bielsku-Białej. Oferujemy: atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do umiejętności i doświadczenia, możliwość rozwoju zawodowego, elastyczne godziny pracy, pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa), stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie.