HR SIGMA

Agencja pracy tymczasowej

Najważniejsze informacje

Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.

Lokalizacja

Bielsko- Biała, śląskie

Oferty pracy

76

Branża / kategoria

Agencja pracy tymczasowej

Liczba pracowników

200

Opis firmy

Celem Agencji Zatrudnienia HR SIGMA jest umożliwienie kontaktu pomiędzy rozwijającymi się firmami a osobami poszukującymi nowego zatrudnienia. Główne założenia opierają się na prowadzeniu analizy zatrudnienia u pracodawcy, badaniu potrzeb związanych z budowaniem nowych stanowisk pracy, określeniu kwalifikacji i predyspozycji zawodowych kandydatów, selekcji nadesłanych dokumentów aplikacyjnych oraz przygotowaniu i przeprowadzeniu rozmów rekrutacyjnych na wybrane stanowiska. Naszym Klientom gwarantujemy pomoc w doborze kandydatów do pracy do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji i kwalifikacji.

Lista ofert pracy firmy HR SIGMA

1 - 10 z 76 ofert pracy
Tychy, śląskie Pełny etat

Stanowisko: Pracownik Montażu. System pracy: 2 zmiany. Oferowane: stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie z premią za wyniki, możliwość rozwoju i zdobywania nowych umiejętności, praca przy nowoczesnych urządzeniach. Wymagania: doświadczenie w produkcji, umiejętność obsługi narzędzi, zdolności manualne, komunikatywność, gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Bielsko-Biała, śląskie Pełny etat

Zatrudnienie na stanowisku Zastępcy Głównego Księgowego w stabilnej instytucji finansowej. Oferujemy realny wpływ na obszar finansowo-księgowy, współpracę z Głównym Księgowym oraz możliwość rozwoju zawodowego w sektorze bankowym. Wymagane min. 5 lat doświadczenia w księgowości, preferowane w banku. Wymagana znajomość przepisów podatkowych, doświadczenie w sprawozdawczości, a także umiejętności…

Zator, małopolskie Pełny etat

Oferujemy stabilne zatrudnienie w instytucji finansowej, realny wpływ na funkcjonowanie obszaru finansowo-księgowego, współpracę z Głównym Księgowym oraz możliwość rozwoju zawodowego. Wymagane minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w księgowości, preferowane w banku oraz wykształcenie wyższe w kierunkach: finanse, rachunkowość, ekonomia.

Bielsko-Biała, śląskie Pełny etat

Stanowisko: Kierownik instalacji sanitarnych K/M. Umowa o pracę. Stabilne warunki zatrudnienia. Pakiet benefitów: karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie. Praca w ambitnym zespole oraz dostęp do kursów i szkoleń. Wymagana gotowość do wyjazdów służbowych. Lokacje: woj. Śląskie, Dolnośląskie, Małopolskie, Opolskie.

Bielsko-Biała, śląskie Pełny etat

Miejsce pracy: Bielsko-Biała lub Kraków. Oferujemy stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, atrakcyjny pakiet socjalny, możliwość udziału w ciekawych inwestycjach oraz szkolenia i rozwój zawodowy finansowane przez pracodawcę.

Bielsko-Biała, śląskie Pełny etat

Stanowisko: Operator maszyn CNC (k/m). Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy. Praca w nowoczesnym parku maszynowym, możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji. Wsparcie doświadczonego zespołu i przyjazna atmosfera pracy. Szkolenia wdrożeniowe i stanowiskowe. Wymagana obsługa maszyn CNC, umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz…

Tychy, śląskie Pełny etat

Umowa na zastępstwo z możliwością przedłużenia. Zatrudnienie w rozwijającej się organizacji. Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Udział w projektach związanych z doskonaleniem jakości i optymalizacją procesów. Współpraca z doświadczonym zespołem specjalistów.

Ustroń, śląskie Pełny etat

Wynagrodzenie: atrakcyjne. Zatrudnienie: stabilne, bezpośrednio w firmie. Wymagana chęć nauki obsługi wiertnic HDD oraz prawo jazdy kat. C (mile widziane). Oferowane wsparcie doświadczonego zespołu i możliwość rozwoju zawodowego.

Bielsko-Biała, Cieszyn, śląskie Pełny etat

Oferujemy: możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w obszarze audytu, współpracę z doświadczonym zespołem, możliwość rozwoju zawodowego, stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji, szkolenia i wsparcie we wdrożeniu na stanowisko.

Kraków, Skawina, małopolskie Pełny etat

Umowa o pracę, stabilne zatrudnienie. Praca w systemie hybrydowym. Długoterminowa współpraca, możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia menedżerskiego. Duża samodzielność i decyzyjność. Realny wpływ na rozwój działu Customer Care oraz możliwość kształtowania procesów. Przyjazne środowisko, współpraca z innymi działami, jasne cele i narzędzia do pracy.