Lokalizacja
Bielsko- Biała, śląskie
HR SIGMA
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
48
Branża / kategoria
Agencja pracy tymczasowej
Liczba pracowników
200
Opis firmy
Celem Agencji Zatrudnienia HR SIGMA jest umożliwienie kontaktu pomiędzy rozwijającymi się firmami a osobami poszukującymi nowego zatrudnienia. Główne założenia opierają się na prowadzeniu analizy zatrudnienia u pracodawcy, badaniu potrzeb związanych z budowaniem nowych stanowisk pracy, określeniu kwalifikacji i predyspozycji zawodowych kandydatów, selekcji nadesłanych dokumentów aplikacyjnych oraz przygotowaniu i przeprowadzeniu rozmów rekrutacyjnych na wybrane stanowiska. Naszym Klientom gwarantujemy pomoc w doborze kandydatów do pracy do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji i kwalifikacji.
Lista ofert pracy firmy HR SIGMA
1 - 10 z 48 ofert pracyPracownik produkcji, 3 zmiany. Stabilne zatrudnienie w polskiej firmie. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatkowe benefity. Możliwość nauki obsługi zaawansowanych maszyn. Wymagania: chęć do pracy, gotowość do pracy w 4-brygadowym systemie, zaangażowanie. Doświadczenie na produkcji mile widziane, lecz nie wymagane.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Możliwość rozwoju zawodowego i realnego wpływu na procesy logistyczne. Praca w międzynarodowym środowisku. Prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie. Partnerska atmosfera i zespół nastawiony na współpracę. Możliwość pracy hybrydowej.
Stanowisko: Senior Data Scientist. Oferujemy elastyczną formę współpracy (B2B lub UoP), możliwość pracy zdalnej, hybrydowej lub stacjonarnej (Bielsko-Biała). Praca na rzeczywistych danych, wpływ na rozwój rozwiązań ML oraz projekty o dużej skali i złożoności. Wymagana znajomość Python oraz modeli gradient boosting. Doświadczenie w wdrażaniu modeli do środowiska produkcyjnego.
Stanowisko: Przedstawiciel Handlowy K/M. Oferujemy: stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym, niezbędne narzędzia pracy, możliwość rozwoju zawodowego, przyjazną atmosferę. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, umiejętności komunikacyjne, prawo jazdy kat. B, znajomość MS Office.
Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym, niezbędne narzędzia pracy, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, przyjazna atmosfera oraz wsparcie zespołu.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B lub umowę o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników projektu. Narzędzia pracy, duża samodzielność i wpływ na realizację projektów hotelowych. Partnerska atmosfera, brak zbędnej biurokracji.
Stanowisko: Pracownik produkcji K/M. Wynagrodzenie: 4500 - 5000 zł netto, zależne od doświadczenia. Oferowane: stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia wdrożeniowe. Wymagana: umiejętność obsługi urządzeń produkcyjnych, znajomość zasad BHP, doświadczenie w branży spożywczej (mile widziane).
Stabilne zatrudnienie na kontrakcie B2B lub umowie o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników projektu. Duża samodzielność i realny wpływ na realizację projektów. Narzędzia pracy, partnerska atmosfera i brak zbędnej biurokracji.
Stanowisko: Przedstawiciel handlowy na rynki zagraniczne. Oferujemy: stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym, niezbędne narzędzia pracy, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, przyjazną atmosferę oraz wsparcie zespołu.
Zakres obowiązków: ZADANIA Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za opracowanie i wdrożenie strategii handlowej dla kont, w oparciu o cele firmy, analizy rynkowe, potencjał dystrybucji i wolumenów budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami prowadzenie negocjacji i finalizowanie umów handlowych, aneksów oraz odnowień aktywne rozwiązywanie bieżących spraw i sytuacji…
