Lokalizacja
Bielsko- Biała, śląskie
HR SIGMA
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
77
Branża / kategoria
Agencja pracy tymczasowej
Liczba pracowników
200
Opis firmy
Celem Agencji Zatrudnienia HR SIGMA jest umożliwienie kontaktu pomiędzy rozwijającymi się firmami a osobami poszukującymi nowego zatrudnienia. Główne założenia opierają się na prowadzeniu analizy zatrudnienia u pracodawcy, badaniu potrzeb związanych z budowaniem nowych stanowisk pracy, określeniu kwalifikacji i predyspozycji zawodowych kandydatów, selekcji nadesłanych dokumentów aplikacyjnych oraz przygotowaniu i przeprowadzeniu rozmów rekrutacyjnych na wybrane stanowiska. Naszym Klientom gwarantujemy pomoc w doborze kandydatów do pracy do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji i kwalifikacji.
Lista ofert pracy firmy HR SIGMA
1 - 10 z 77 ofert pracyLokalizacja: Ustroń, 4-gwiazdkowy hotel. Zakwaterowanie: możliwość. Zatrudnienie: stabilne, w renomowanym obiekcie. Stanowisko: samodzielne, odpowiedzialne, z wpływem na dział gastronomii. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w nowoczesnym środowisku. Wymagana jest gotowość do pracy w systemie zmianowym i w weekendy.
Pracownik produkcji 3 zmiany - możliwość pracy od zaraz. Oferujemy: stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie, dodatkowe benefity pracownicze, pełne wdrożenie i przyuczenie do pracy, możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze CNC, oraz rozwój i zdobywanie nowych kwalifikacji. Wymagana gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym oraz chęci do nauki.
Stanowisko: Mechanik utrzymania ruchu K/M. Praca w systemie 3-zmianowym. Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, wynagrodzenie zasadnicze + premie zmianowe, szkolenia, możliwość rozwoju oraz kartę Multisport.
Stanowisko: Operator prasy. Oferujemy umowę o pracę tymczasową, stabilne zatrudnienie, pracę w zespole oraz wsparcie na stanowisku pracy. Wymagana gotowość do pracy na 3 zmiany (6-14, 14-22, 22-06). Doświadczenie przy obsłudze prasy oraz umiejętność pracy w zespole są mile widziane.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Wynagrodzenie na poziomie 18 000 – 20 000 zł brutto. Prywatna opieka medyczna. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego. Świadczenia z ZFŚS oraz dodatek stażowy.
Stabilne zatrudnienie na podstawie kontraktu B2B lub umowy o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników projektu. Duża samodzielność i możliwość wpływu na realizację projektów. Oferujemy narzędzia pracy oraz partnerską atmosferę.
Stanowisko: Projekt Manager K/M. Zatrudnienie na podstawie umowy B2B lub umowy o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym uzależnionym od wyników projektu. Oferujemy dużą samodzielność i realny wpływ na projekty. Brak zbędnej biurokracji. Narzędzia pracy zapewnione.
Stanowisko: Samodzielna Księgowa/Samodzielny Księgowy. Umowa o pracę, stabilne zatrudnienie. Wynagrodzenie zależne od doświadczenia. Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Medicover Sport. Praca w międzynarodowej firmie, możliwość wpływu na księgowość. Doświadczenie: min. 3 lata, znajomość VAT, CIT, PIT, język angielski B1, program Comarch ERP Optima, MS Excel.
Wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy powiązany z wynikami i rozwojem sieci. Możliwość zbudowania od podstaw globalnej sieci partnerów architektonicznych, realny wpływ na międzynarodowy rozwój marki, oraz dużą samodzielność w pracy. Praca w środowisku łączącym design, technologię, rzemiosło i świat ultra-luxury.
Kierownik projektu K/M - stabilne zatrudnienie (B2B lub umowa o pracę), atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym uzależnionym od wyników projektu. Wymagana praktyka w zarządzaniu projektami budowlanymi oraz silne umiejętności organizacyjne. Oferujemy dużą samodzielność, realny wpływ na realizację projektów hotelowych oraz partnerską atmosferę bez zbędnej biurokracji.
