HR SIGMA

Agencja pracy tymczasowej

Najważniejsze informacje

Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.

Lokalizacja

Bielsko- Biała, śląskie

Oferty pracy

64

Branża / kategoria

Agencja pracy tymczasowej

Liczba pracowników

200

Opis firmy

Celem Agencji Zatrudnienia HR SIGMA jest umożliwienie kontaktu pomiędzy rozwijającymi się firmami a osobami poszukującymi nowego zatrudnienia. Główne założenia opierają się na prowadzeniu analizy zatrudnienia u pracodawcy, badaniu potrzeb związanych z budowaniem nowych stanowisk pracy, określeniu kwalifikacji i predyspozycji zawodowych kandydatów, selekcji nadesłanych dokumentów aplikacyjnych oraz przygotowaniu i przeprowadzeniu rozmów rekrutacyjnych na wybrane stanowiska. Naszym Klientom gwarantujemy pomoc w doborze kandydatów do pracy do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji i kwalifikacji.

Lista ofert pracy firmy HR SIGMA

1 - 10 z 64 ofert pracy
Bielsko-Biała, śląskie Pełny etat

Wynagrodzenie na poziomie 18 000 – 20 000 zł brutto. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Oferujemy prywatną opiekę medyczną, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego oraz świadczenia z ZFŚS i dodatek stażowy.

Skoczów, śląskie Pełny etat

Wynagrodzenie: 18 000 – 20 000 zł brutto. Umowa o pracę. Dodatki: prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, świadczenia z ZFŚS oraz dodatek stażowy. Stabilne zatrudnienie, współpraca z doświadczonym zespołem, realny wpływ na kształtowanie polityki firmy.

Tychy, śląskie Pełny etat

Zakres obowiązków: montaż urządzeń, praca z narzędziami, kontrola jakości. Wymagania: doświadczenie w produkcji, umiejętności manualne, komunikatywność, gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym. Oferujemy: stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie i premie, możliwość rozwoju, praca przy nowoczesnych urządzeniach, przyjazne środowisko pracy.

Tychy, śląskie Pełny etat

Stanowisko: Operator Maszyn CNC (K/M). Umowa o pracę tymczasową. Stabilne zatrudnienie. Praca stacjonarna w Tychach. Przyjazna atmosfera pracy oraz możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego. Wymagana znajomość rysunku technicznego oraz doświadczenie na podobnym stanowisku zmianowym.

Tychy, śląskie Pełny etat

Pracownik Montażu - 2 zmiany. Oferujemy stabilne zatrudnienie, pracę w systemie 2-zmianowym lub 1-zmianowym, wynagrodzenie oraz premię za wyniki, możliwość rozwoju i zdobywania nowych umiejętności, a także pracę przy nowoczesnych urządzeniach. Szukamy osób z doświadczeniem w produkcji, umiejętnością posługiwania się narzędziami oraz gotowością do pracy w zespole.

Bielsko-Biała, śląskie Pełny etat

Wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy powiązany z wynikami i rozwojem sieci. Oferujemy dużą samodzielność, możliwość zbudowania globalnej sieci partnerów architektonicznych oraz realny wpływ na międzynarodowy rozwój marki. Praca w środowisku łączącym design, technologię i świat ultra-luxury.

Chojnice, Gdańsk, Gdynia, Słupsk, Sopot, pomorskie Pełny etat

Stanowisko: Project Manager K/M. Stabilne zatrudnienie na podstawie kontraktu B2B lub umowy o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników projektu. Oferowane narzędzia pracy, duża samodzielność oraz realny wpływ na realizację projektów. Partnerska atmosfera, brak biurokracji.

Bielsko-Biała, śląskie Pełny etat

Stanowisko: Konstruktor (K/M). Wymagana współpraca w zespole. Oferowana elastyczna forma współpracy: B2B lub umowa zlecenie. Możliwość długofalowej współpracy oraz rozwoju zawodowego. Brak konkretnej informacji o wynagrodzeniu, benefitach, grafikach czy zakwaterowaniu.

Kraków, Skawina, małopolskie Pełny etat

Stanowisko: Junior Customer Care Agent. Oferujemy: pracę w międzynarodowym środowisku, hybrydowy system pracy (Skawina/Kraków), stabilne zatrudnienie, wsparcie na początku pracy, możliwość rozwoju zawodowego, przyjazna atmosfera, współpraca z doświadczonym zespołem. Wymagana znajomość języka angielskiego B2/C1 oraz dobra znajomość Excel i CRM. Doświadczenie w obsłudze klientów zagranicznych mile…

Kraków, Skawina, małopolskie Pełny etat

Umowa o pracę, hybrydowy system pracy, stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie. Długoterminowa współpraca, samodzielność w kształtowaniu procesów Customer Care, możliwość rozwoju zawodowego, jasne cele i mierzenie efektów pracy. Wsparcie zespołu oraz niezbędne narzędzia do pracy. Może być możliwość wpływania na rozwój całej organizacji.