HR SIGMA

Agencja pracy tymczasowej

Najważniejsze informacje

Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.

Lokalizacja

Bielsko- Biała, śląskie

Oferty pracy

80

Branża / kategoria

Agencja pracy tymczasowej

Liczba pracowników

200

Opis firmy

Celem Agencji Zatrudnienia HR SIGMA jest umożliwienie kontaktu pomiędzy rozwijającymi się firmami a osobami poszukującymi nowego zatrudnienia. Główne założenia opierają się na prowadzeniu analizy zatrudnienia u pracodawcy, badaniu potrzeb związanych z budowaniem nowych stanowisk pracy, określeniu kwalifikacji i predyspozycji zawodowych kandydatów, selekcji nadesłanych dokumentów aplikacyjnych oraz przygotowaniu i przeprowadzeniu rozmów rekrutacyjnych na wybrane stanowiska. Naszym Klientom gwarantujemy pomoc w doborze kandydatów do pracy do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji i kwalifikacji.

Lista ofert pracy firmy HR SIGMA

1 - 10 z 80 ofert pracy
Tychy, śląskie Pełny etat

Stanowisko: Pracownik Montażu. System pracy: 2 zmiany. Oferowane: stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie z premią za wyniki, możliwość rozwoju i zdobywania nowych umiejętności, praca przy nowoczesnych urządzeniach. Wymagania: doświadczenie w produkcji, umiejętność obsługi narzędzi, zdolności manualne, komunikatywność, gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Bielsko-Biała, śląskie Pełny etat

Stanowisko: Inżynier Budowy K/M - Bielsko-Biała. Oferowane: stabilne zatrudnienie, elastyczne godziny pracy, możliwość zdobycia praktyki do uprawnień budowlanych, udział w szkoleniach branżowych, praca stacjonarna przy zróżnicowanych projektach. Wymagania: wykształcenie kierunkowe, znajomość AutoCAD, prawo jazdy kat. B, podstawowa znajomość angielskiego.

Bytom, śląskie Pełny etat

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat). Możliwość rozwoju w stronę zarządzania zakładem. Udział w rekrutacji jest całkowicie bezpłatny i niezobowiązujący.

Bielsko-Biała, śląskie Pełny etat

Umowa o pracę lub B2B, wynagrodzenie stałe plus atrakcyjny system prowizyjny oraz premie za wyniki. Stabilna współpraca, realne możliwości wysokich zarobków, szkolenia produktowe i sprzedażowe, profesjonalne narzędzia pracy, wsparcie zespołu oraz możliwość rozwoju i budowy portfolio klientów.

Bielsko-Biała, śląskie Pełny etat

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjny system wynagrodzeń, niezbędne narzędzia pracy, możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym środowisku motoryzacyjnym, praca z różnorodnymi samochodami i wymagającymi Klientami, spotkania okolicznościowe i integracyjne, współpraca z doświadczonym zespołem i możliwość rozwijania kompetencji.

Bielsko-Biała, śląskie Pełny etat

Wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy powiązany z wynikami i rozwojem sieci. Możliwość zbudowania globalnej sieci partnerów architektonicznych oraz realny wpływ na międzynarodowy rozwój marki. Praca w środowisku łączącym design, technologię, rzemiosło i ultra-luxury. Oferujemy dużą samodzielność i bezpośredni wpływ na kierunek rozwoju programu. Zakres obowiązków obejmuje rozwijanie…

Ustroń, śląskie Pełny etat

Stanowisko: Operator/ka wiertnicy. Zatrudnienie na 1 zmianę, przyuczenie. Oferowane wynagrodzenie: atrakcyjne. Stabilne zatrudnienie, nowoczesny sprzęt, wsparcie zespołu, możliwości rozwoju zawodowego. Wymagana chęć nauki obsługi wiertnic HDD oraz prawo jazdy kat. C (mile widziane).

Bielsko-Biała, śląskie Pełny etat

Stanowisko: Konstruktor (K/M). Oferujemy elastyczną formę współpracy – B2B lub umowa zlecenie. Długofalowa współpraca. Możliwość realizacji ciekawych projektów technicznych oraz rozwoju zawodowego.

Kraków, Skawina, małopolskie Pełny etat

Stanowisko: Junior Customer Care Agent. Praca w systemie hybrydowym, lokalizacja Skawina lub Kraków. Oferujemy: pracę w międzynarodowym środowisku, wdrożenie i wsparcie, możliwość rozwoju zawodowego, współpracę z doświadczonym zespołem, stabilne zatrudnienie, przyjazną atmosferę pracy oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi.

Bielsko-Biała, śląskie Pełny etat

Stabilne zatrudnienie. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy. Praca w systemie 2-zmianowym (docelowo 3-zmianowym). Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Wsparcie doświadczonego zespołu oraz przyjazna atmosfera pracy. Szkolenia wdrożeniowe oraz stanowiskowe. Realny wpływ na rozwój procesów produkcyjnych.