HR SIGMA

Agencja pracy tymczasowej

Najważniejsze informacje

Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.

Lokalizacja

Bielsko- Biała, śląskie

Oferty pracy

86

Branża / kategoria

Agencja pracy tymczasowej

Liczba pracowników

200

Opis firmy

Celem Agencji Zatrudnienia HR SIGMA jest umożliwienie kontaktu pomiędzy rozwijającymi się firmami a osobami poszukującymi nowego zatrudnienia. Główne założenia opierają się na prowadzeniu analizy zatrudnienia u pracodawcy, badaniu potrzeb związanych z budowaniem nowych stanowisk pracy, określeniu kwalifikacji i predyspozycji zawodowych kandydatów, selekcji nadesłanych dokumentów aplikacyjnych oraz przygotowaniu i przeprowadzeniu rozmów rekrutacyjnych na wybrane stanowiska. Naszym Klientom gwarantujemy pomoc w doborze kandydatów do pracy do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji i kwalifikacji.

Lista ofert pracy firmy HR SIGMA

1 - 10 z 86 ofert pracy
Bielsko-Biała, śląskie Pełny etat

Stabilne zatrudnienie. Atrakcyjny system wynagrodzeń: podstawa + przejrzysty, wysoki system prowizyjny uzależniony od wyników. Pakiet benefitów. Profesjonalne szkolenia handlowe i produktowe pod okiem ekspertów.

Chorzów, śląskie Pełny etat

Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie. Niezbędne narzędzia pracy: laptop, monitor, telefon służbowy. Praca w stałych godzinach (pon.–pt.). Realny wpływ na rozwój sprzedaży na rynku zagranicznym.

Kraków, Skawina, małopolskie Pełny etat

Umowa o pracę, stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, praca w systemie hybrydowym, długoterminowa współpraca, realny wpływ na rozwój działu Customer Care, duża samodzielność w pracy, możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia managerskiego, przyjazne środowisko, współpraca z innymi działami, jasne cele i możliwość mierzenia efektów pracy, niezbędne narzędzia oraz wsparcie…

Chorzów, Katowice, śląskie Pełny etat

Firma HR SIGMA poszukuje osoby na stanowisko Specjalisty ds. Sprzedaży z językiem angielskim, która wesprze rozwój sprzedaży na rynku anglojęzycznym. Zakres obowiązków Opis stanowiska: aktywna sprzedaż na rynku anglojezycznym  prowadzenie kontaktów handlowych z klientami (telefon, e-mail) w języku angielskim nawiązywanie i rozwijanie relacji z nowymi klientami posprzedażowa…

Chorzów, Katowice, Mysłowice, Ruda Śląska, Sosnowiec, Tychy, Zabrze, śląskie Pełny etat

Pracownik ds. wsparcia działu handlowego K/M. Oferujemy: stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego, wdrożenie i wsparcie na początku pracy, pracę w profesjonalnym zespole, atrakcyjne warunki zatrudnienia. Wymagana dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2).

Bielsko-Biała, śląskie Pełny etat

Pracownik na stanowisko Pomocnika spawacza. Oferujemy: jednozmianowy grafik pracy, stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie, przyjazną atmosferę pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego.

Bielsko-Biała, śląskie Pełny etat

Stanowisko: Konstruktor (K/M). Oferujemy elastyczną formę współpracy – B2B lub umowa zlecenie. Możliwość długofalowej współpracy oraz realizacji ciekawych projektów technicznych. Wymagane wykształcenie techniczne oraz znajomość CAD. Możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym zespole.

Cieszyn, śląskie Pełny etat

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Asystenta / Asystentki Działu Audytowego, która będzie wspierać zespół w realizacji bieżących zadań związanych z procesami audytowymi oraz analizą dokumentacji. Jesli jestes Specjalista to jak najardziej zapraszamy rownież do aplikowania!Zakres obowiązków wsparcie zespołu audytowego w realizacji bieżących projektów, przygotowywanie,…

HR SIGMA

Spawacz K/M

Bielsko-Biała, śląskie Pełny etat

Stanowisko: Spawacz K/M. Oferta pracy jednozmianowej. Oferowane stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Przyjazna atmosfera pracy i możliwość rozwoju zawodowego.

Koszalin, Szczecin, Szczecinek, zachodniopomorskie Pełny etat

Stanowisko: Projekt Manager K/M. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie na kontrakcie B2B lub umowie o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników projektu. Duża samodzielność w realizacji projektów, brak zbędnej biurokracji. Obowiązki: zarządzanie projektami hotelowymi, nadzór nad harmonogramem i finansami projektu.