Lokalizacja
Bielsko- Biała, śląskie
HR SIGMA
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
90
Branża / kategoria
Agencja pracy tymczasowej
Liczba pracowników
200
Opis firmy
Celem Agencji Zatrudnienia HR SIGMA jest umożliwienie kontaktu pomiędzy rozwijającymi się firmami a osobami poszukującymi nowego zatrudnienia. Główne założenia opierają się na prowadzeniu analizy zatrudnienia u pracodawcy, badaniu potrzeb związanych z budowaniem nowych stanowisk pracy, określeniu kwalifikacji i predyspozycji zawodowych kandydatów, selekcji nadesłanych dokumentów aplikacyjnych oraz przygotowaniu i przeprowadzeniu rozmów rekrutacyjnych na wybrane stanowiska. Naszym Klientom gwarantujemy pomoc w doborze kandydatów do pracy do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji i kwalifikacji.
Lista ofert pracy firmy HR SIGMA
1 - 10 z 90 ofert pracyStabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Wynagrodzenie na poziomie 18 000 – 20 000 zł brutto. Prywatna opieka medyczna. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego. Świadczenia z ZFŚS oraz dodatek stażowy.
Stabilne zatrudnienie w firmie TSL, elastyczna umowa o pracę, atrakcyjny system wynagrodzenia z premią uzależnioną od wyników. Możliwość rozwoju w obszarze transportu lotniczego, przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu. Praca w nowoczesnym biurze w Warszawie z dobrym dojazdem i zapleczem socjalnym.
Umowa o pracę z atrakcyjnym modelem prowizyjnym. Pakiet dodatkowych benefitów, szkolenia branżowe. Praca w innowacyjnym salonie z topowymi markami, partnerską atmosferą.
Stanowisko: Samodzielna Księgowa/Samodzielny Księgowy. Umowa o pracę, stabilne zatrudnienie. Wynagrodzenie zależne od doświadczenia. Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Medicover Sport. Praca w międzynarodowej firmie, możliwość wpływu na księgowość. Doświadczenie: min. 3 lata, znajomość VAT, CIT, PIT, język angielski B1, program Comarch ERP Optima, MS Excel.
Lokalizacja: Rejon Wielkopolski. Zatrudnienie na umowę o pracę lub kontrakt B2B. Godziny pracy: poniedziałek-piątek, 9:00-17:00. Oferowane narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon. Stabilna praca w dynamicznie rozwijającej się firmie, przyjazna atmosfera oraz wsparcie zespołu.
Wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy powiązany z wynikami i rozwojem sieci. Możliwość zbudowania od podstaw globalnej sieci partnerów architektonicznych, realny wpływ na międzynarodowy rozwój marki, oraz dużą samodzielność w pracy. Praca w środowisku łączącym design, technologię, rzemiosło i świat ultra-luxury.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B lub umowę o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników projektu. Narzędzia pracy, duża samodzielność i realny wpływ na projekty. Partnerska atmosfera, brak zbędnej biurokracji.
Kierownik projektu K/M - stabilne zatrudnienie (B2B lub umowa o pracę), atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym uzależnionym od wyników projektu. Wymagana praktyka w zarządzaniu projektami budowlanymi oraz silne umiejętności organizacyjne. Oferujemy dużą samodzielność, realny wpływ na realizację projektów hotelowych oraz partnerską atmosferę bez zbędnej biurokracji.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B lub umowę o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników projektu. Oferujemy dużą samodzielność i realny wpływ na realizację projektów. Praca na terenie województwa pomorskiego, brak zbędnej biurokracji i partnerska atmosfera.
Stanowisko: Project Manager K/M. Stabilne zatrudnienie na podstawie kontraktu B2B lub umowy o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników projektu. Narzędzia pracy, duża samodzielność i wpływ na projekty hotelowe. Atmosfera partnerska, brak zbędnej biurokracji.
