HR SIGMA

Kierownik Operacyjny - K/M

Bytom, śląskie Pełny etat

HR SIGMA

Kierownik Operacyjny - K/M

Od: HR SIGMA
Miejsce pracy: Bytom

Dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy produkcyjnej – poszukujemy osoby, która obejmie stanowisko Kierownika / Kierowniczki Operacyjnej.

To stanowisko dla osoby, która dobrze odnajduje się w małej, sprawnie działającej organizacji, potrafi spojrzeć na firmę szerzej niż tylko przez pryzmat jednego działu i samodzielnie doprowadzać tematy do końca.

Będziesz bezpośrednio współpracować z właścicielem firmy, koordynując kluczowe obszary działalności i identyfikując miejsca, w których można usprawnić codzienne funkcjonowanie organizacji.

Zakres obowiązków:

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za:

  • koordynowanie bieżącego funkcjonowania firmy w obszarze operacyjnym,
  • współpracę z właścicielem przy organizacji i rozwoju działalności,
  • nadzorowanie i usprawnianie procesów związanych z produkcją, logistyką i organizacją pracy,
  • dbanie o sprawny przepływ informacji pomiędzy poszczególnymi obszarami firmy,
  • identyfikowanie problemów organizacyjnych i proponowanie konkretnych rozwiązań,
  • prowadzenie projektów mających na celu usprawnienie procesów i zwiększenie efektywności firmy,
  • koordynowanie realizacji ustalonych działań i pilnowanie terminów,
  • współpracę z pracownikami oraz zewnętrznymi partnerami firmy,
  • wsparcie właściciela w bieżących decyzjach dotyczących funkcjonowania przedsiębiorstwa,
  • analizowanie potrzeb organizacji i przekładanie ich na konkretne działania.
Kogo szukamy:

Szukamy osoby samodzielnej, odpowiedzialnej i operacyjnej – takiej, która nie czeka na szczegółowe instrukcje, tylko potrafi zobaczyć problem, znaleźć rozwiązanie i doprowadzić temat do końca.

Idealnie odnajdziesz się w tej roli, jeśli:

  • masz doświadczenie w zarządzaniu operacyjnym, produkcji, logistyce lub organizacji procesów,
  • pracowałeś/aś w środowisku, w którym trzeba było łączyć kilka obszarów działalności,
  • masz doświadczenie w prowadzeniu projektów i wdrażaniu usprawnień,
  • potrafisz dobrze organizować pracę i ustalać priorytety,
  • jesteś osobą samodzielną i decyzyjną,
  • potrafisz rozmawiać zarówno z właścicielem firmy, jak i pracownikami operacyjnymi,
  • myślisz biznesowo i szukasz rozwiązań, a nie tylko wskazujesz problemy,
  • dobrze czujesz się w małych i średnich organizacjach, gdzie zakres odpowiedzialności jest szeroki, a decyzje podejmowane są szybko.
Oferujemy:
  • umowę o pracę i stabilne zatrudnienie,
  • bezpośrednią współpracę z właścicielem firmy,
  • dużą samodzielność i realny wpływ na sposób funkcjonowania organizacji,
  • możliwość realizowania własnych pomysłów i wdrażania usprawnień,
  • różnorodne zadania i szeroki zakres odpowiedzialności,
  • możliwość rozwoju wraz z rozwojem firmy,
  • pracę w organizacji, w której Twoje decyzje i pomysły będą rzeczywiście widoczne.
TO MOŻE BYĆ DOBRY KROK, JEŚLI…

Masz już doświadczenie zawodowe, dobrze znasz realia funkcjonowania firmy i szukasz stanowiska, na którym nie będziesz tylko wykonywać zadań, ale będziesz mieć realny wpływ na to, jak firma działa i rozwija się.

Aplikuj – być może właśnie Ciebie szukamy!

Informujemy, że w spółce obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych zgodna z ustawą o ochronie sygnalistów. Informacje dotyczące procedury dostępne na żądanie kandydata.

Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
HR SIGMA

Opis stanowiska

Dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy produkcyjnej – poszukujemy osoby, która obejmie stanowisko Kierownika / Kierowniczki Operacyjnej.

To stanowisko dla osoby, która dobrze odnajduje się w małej, sprawnie działającej organizacji, potrafi spojrzeć na firmę szerzej niż tylko przez pryzmat jednego działu i samodzielnie doprowadzać tematy do końca.

Będziesz bezpośrednio współpracować z właścicielem firmy, koordynując kluczowe obszary działalności i identyfikując miejsca, w których można usprawnić codzienne funkcjonowanie organizacji.

Zakres obowiązków:

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za:

  • koordynowanie bieżącego funkcjonowania firmy w obszarze operacyjnym,
  • współpracę z właścicielem przy organizacji i rozwoju działalności,
  • nadzorowanie i usprawnianie procesów związanych z produkcją, logistyką i organizacją pracy,
  • dbanie o sprawny przepływ informacji pomiędzy poszczególnymi obszarami firmy,
  • identyfikowanie problemów organizacyjnych i proponowanie konkretnych rozwiązań,
  • prowadzenie projektów mających na celu usprawnienie procesów i zwiększenie efektywności firmy,
  • koordynowanie realizacji ustalonych działań i pilnowanie terminów,
  • współpracę z pracownikami oraz zewnętrznymi partnerami firmy,
  • wsparcie właściciela w bieżących decyzjach dotyczących funkcjonowania przedsiębiorstwa,
  • analizowanie potrzeb organizacji i przekładanie ich na konkretne działania.
Kogo szukamy:

Szukamy osoby samodzielnej, odpowiedzialnej i operacyjnej – takiej, która nie czeka na szczegółowe instrukcje, tylko potrafi zobaczyć problem, znaleźć rozwiązanie i doprowadzić temat do końca.

Idealnie odnajdziesz się w tej roli, jeśli:

  • masz doświadczenie w zarządzaniu operacyjnym, produkcji, logistyce lub organizacji procesów,
  • pracowałeś/aś w środowisku, w którym trzeba było łączyć kilka obszarów działalności,
  • masz doświadczenie w prowadzeniu projektów i wdrażaniu usprawnień,
  • potrafisz dobrze organizować pracę i ustalać priorytety,
  • jesteś osobą samodzielną i decyzyjną,
  • potrafisz rozmawiać zarówno z właścicielem firmy, jak i pracownikami operacyjnymi,
  • myślisz biznesowo i szukasz rozwiązań, a nie tylko wskazujesz problemy,
  • dobrze czujesz się w małych i średnich organizacjach, gdzie zakres odpowiedzialności jest szeroki, a decyzje podejmowane są szybko.
Oferujemy:
  • umowę o pracę i stabilne zatrudnienie,
  • bezpośrednią współpracę z właścicielem firmy,
  • dużą samodzielność i realny wpływ na sposób funkcjonowania organizacji,
  • możliwość realizowania własnych pomysłów i wdrażania usprawnień,
  • różnorodne zadania i szeroki zakres odpowiedzialności,
  • możliwość rozwoju wraz z rozwojem firmy,
  • pracę w organizacji, w której Twoje decyzje i pomysły będą rzeczywiście widoczne.
TO MOŻE BYĆ DOBRY KROK, JEŚLI…

Masz już doświadczenie zawodowe, dobrze znasz realia funkcjonowania firmy i szukasz stanowiska, na którym nie będziesz tylko wykonywać zadań, ale będziesz mieć realny wpływ na to, jak firma działa i rozwija się.

Aplikuj – być może właśnie Ciebie szukamy!

Informujemy, że w spółce obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych zgodna z ustawą o ochronie sygnalistów. Informacje dotyczące procedury dostępne na żądanie kandydata.

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja
Wymiar etatu
Pełny etat
Rodzaj umowy
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów
1
Min. doświadczenie
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie
Bez wykształcenia
Branża / kategoria
Praca Inne