Zlecenie na magazynie w Zakroczymiu! Darmowy transport!
Od: OTTO Work ForceMiejsce pracy: Zakroczym
Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.
Dołącz do magazynu części samochodowych, gdzie Twoje zaangażowanie realnie wpływa na wysokość Twoich zarobków. Nie wymagamy znajomości języka ani doświadczenia — wszystkiego nauczysz się na miejscu.
Miejsce pracy: Zakroczym (40 km od Warszawy)
Stawka: 31.40 zł brutto/h
Forma współpracy: Umowa zlecenie
Zlecenie odbywa się w godzinach nocnych i dziennych
W ramach zlecenia wykonujesz:
- Kompletowanie zamówień ze skanerem,
- Wykładanie i sortowanie towaru,
- Pakowanie produktów,
- Сzynności magazynowe.
W ramach zlecenia oferujemy:
- Darmowy dojazd,
- Brak wymagań dotyczących doświadczenia,
- Nielimitowane premie za wydajność,
- Dostęp do karty Multisport i prywatnej opieki medycznej,
- Cotygodniowe zaliczki.
Wymagania:
- Motywacja i zaangażowanie.
Aplikuj teraz! Oddzwonimy, przedstawimy szczegóły i zaprosimy Cię na najbliższy termin rozpoczęcia!
Dodatkowe Informacje - Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu
