Praca na magazynie! Stabilne zatrudnienie i przyjazna atmosfera czekają!
Od: OTTO Work ForceMiejsce pracy: Sosnowiec
Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.
Zapraszamy chętnych do pracy na stanowisko pracownik magazynu w Sosnowcu. Oferujemy stabilne zatrudnienie, przyjazną atmosferę i atrakcyjne wynagrodzenie. Jedyne czego potrzebujesz to doświadczenie w pracach magazynowych oraz w obsłudze wózków paletowych typu piesek.
Lokalizacja: Sosnowiec
Wynagrodzenie od 3900 zł netto miesięcznie + premia
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową
Praca na 3 zmiany od poniedziałku do piątku: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00
Twoje korzyści:
- Stabilne zatrudnienie w znanej, międzynarodowej firmie logistycznej
- Atrakcyjne wynagrodzenie z premiami za wyniki do 25%
- Darmowe owoce
- Latem codziennie darmowe lody dla wszystkich pracowników
- Imprezy integracyjne dla pracowników
- Dofinansowanie do posiłków
- Dostęp do opieki medycznej
- Możliwość dojazdu do pracy komunikacją miejską
- Możliwość korzystania z cotygodniowych zaliczek na poczet wynagrodzenia,
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
- 5-dniowe szkolenie dla osób bez doświadczenia
- Karta MultiSport
- Rekrutacja online
- Wsparcie konsultantów
- Przyjemna atmosfera w miejscu pracy
Twoje główne obowiązki będą obejmować:
- Zbieranie zamówień za pomocą skanera na wózku widłowym
- Utrzymywanie czystości w miejscu pracy
Wymagania:
- Doświadczenie w pracach magazynowych
- Doświadczenie w obsłudze wózka paletowego typu piesek
- Chęć do nauki i motywacja do pracy
Aplikuj już teraz i zacznij pracę, która przyniesie Ci satysfakcję i atrakcyjne wynagrodzenie!
Dodatkowe Informacje:
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu
