Opis stanowiska


Centralne Laboratorium Kryminalistyczne Policji

Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

specjalista/specjalistka do spraw ewidencjonowania profili DNA w Wydziale Wsparcia Logistycznego

00-583 Warszawa Aleje Ujazdowskie 7

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • przyjmuje, rejestruje, oznacza, segreguje oraz przekazuje profili DNA do zbioru DNA zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i procedurami wewnętrznymi,
  • sprawdza kompletności dokumentacji przekazywanej wraz z profilami DNA oraz zgłasza stwierdzone braki lub nieprawidłowości właściwym komórkom organizacyjnym,
  • prowadzi ewidencję wpływających i przekazywanych profili DNA oraz dokumentuje realizowane czynności w dedykowanych systemach teleinformatycznych,
  • przygotowuje zestawienia, wykazy i informacje dotyczących liczby oraz rodzaju ewidencjonowanych profili DNA,
  • archiwizuje dokumentację związaną z procesem ewidencjonowania profili DNA zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami,
  • współpracuje z jednostkami organizacyjnymi Policji oraz innymi uprawnionymi podmiotami w zakresie wyjaśniania niezgodności lub braków formalnych w przekazywanej dokumentacji.


Warunki pracy


  • praca administracyjno-biurowa, w siedzibie urzędu,

  • praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym, w ruchomym czasie pracy, godziny rozpoczęcia pracy 7.00 -9.00,

  • wysiłek fizyczny,

  • zagrożenie korupcją,

  • zagrożenie naciskami grup przestępczych.


Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:



  • budynek, w którym znajduje się Wydział Wsparcia Logistycznego CLKP jest dwupiętrowy, jest chroniony przez pracowników ochrony Komendy Głównej Policji, nie jest wyposażony w windę oraz podjazd dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Wejście do budynku z Al. Ujazdowskich 7,

  • stanowisko pracy administracyjno-biurowej usytuowane jest na parterze i na pierwszym piętrze, do obowiązków należy też przemieszczanie się schodami do pomieszczeń na pozostałych kondygnacjach,

  • węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, mogą pojawić się trudności dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu,

  • przy wejściu do budynku oraz w budynku brak windy, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami wewnątrz budynku,

  • praca w pomieszczeniach zamkniętych przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,

  • wymuszona pozycja ciała,

  • praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,

  • praca w narażeniu na szkodliwe i niebezpieczne czynniki chemiczne i biologiczne.



Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

  • Planowane rozpoczęcie pracy – w terminie około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia (zatrudnienie nowego pracownika w Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Dyrektora CLKP Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot).

  • Prześlij komplet wymaganych dokumentów w zaklejonej kopercie z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz z dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym: „Oferta pracy CLKP/12/26”  - w formie papierowej za pośrednictwem poczty albo  złóż osobiście w Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji przy ul. Aleje Ujazdowskie 7  w Warszawie (pn.-pt. w godzinach 8.15 - 16.15) albo poprzez Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP).

  • Proponujemy następujące warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik 2,2000 kwoty bazowej (wynagrodzenie zasadnicze członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok).

  • Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.



Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
ewidencjonowania danych, administracji, obsługi dokumentacji lub pokrewnym

pozostałe wymagania niezbędne:

  • znajomość zasad prowadzenia ewidencji i obiegu dokumentów,
  • umiejętność obsługi systemów teleinformatycznych,
  • umiejętność analizy dokumentów pod względem formalnym,
  • dokładność, rzetelność i terminowość,
  • dobra organizacja pracy własnej,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych,
  • dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treść tych dokumentów.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe


wymagania dodatkowe



    Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

    • CV i list motywacyjny
    • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
    • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
    • Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego w Policji do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 742 ze zm.).
    • oświadczenie w związku z ustawą z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów – Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
    • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
    • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
    • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

    Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

  • Dokumenty należy złożyć do: 2026-07-21
    Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
    Miejsce składania dokumentów:
    Centralne Laboratorium Kryminalistyczne Policji
    Wydział Ogólny
    ul. Aleje Ujazdowskie 7
    00-583 Warszawa

    Dodatkowe informacje

    Ostatnia aktualizacja
    Wymiar etatu
    Pełny etat
    Rodzaj umowy
    Na czas nieokreślony
    Liczba wakatów
    1
    Min. doświadczenie
    1 rok
    Min. wykształcenie
    Wyższe licencjackie
    Branża / kategoria
    Praca Administracja Publiczna