Specjalista/-ka w Dziale ds. Środków Bojowych, OPBMR i Odpadów
Miejsce pracy: WarszawaOGŁOSZENIE O NABORZE Nr 110/26
Agencja Mienia Wojskowego
ogłasza nabór na stanowisko
Specjalista/-ka
w Dziale ds. Środków Bojowych, OPBMR i Odpadów
Departament Gospodarki Mieniem Ruchomym
Biuro Prezesa AMW w Warszawie
Oferujemy:
- ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
- stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
- pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
- zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.
Główne obowiązki:
- prowadzenie bazy danych, monitorowanie i raportowanie procesu przejmowania i zagospodarowywania mienia ruchomego koncesjonowanego,
- opracowywanie danych do ogłoszeń przetargowych dot. sprzedaży i zakupu usług utylizacji,
- realizacja umów sprzedażowych z kontrahentami,
- udział w przygotowywaniu ofert przetargowych i postępowaniach przetargowych na sprzedaż mienia koncesjonowanego, przygotowanie i rozliczanie umów dotyczących tych postępowań,
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi MON i MSWiA w zakresie gospodarowania mieniem ruchomym koncesjonowanym,
- przejmowanie i wydawanie mienia ruchomego koncesjonowanego z jednostek MON i MSWiA.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie min. średnie,
- min. 3-letnie doświadczenie zawodowe,
- spełnianie warunków określonych w art. 29 ust. 1 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym (Dz.U. z 2023 r. poz. 1743), tj. poprzez gotowość poddania się badaniom i procedurze sprawdzającej wymaganych bezpośrednio do pracy przy obrocie mieniem koncesjonowanym,
- niekaralność oraz pełna zdolność do czynności prawnych,
- znajomość ustaw o: Agencji Mienia Wojskowego, wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym,
- dyspozycyjność oraz gotowość do wyjazdów służbowych poza stałym miejscem pracy (podróże służbowe krajowe, zamiejscowe przejazdy służbowe realizowane samochodem służbowym lub pojazdem prywatnym pracownika),
- czynne prawo jazdy kat. B,
- bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office i urządzeń biurowych,
- komunikatywność oraz umiejętność pracy własnej przy jednoczesnej umiejętności pracy w zespole,
- wysokie poczucie odpowiedzialności.
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w pracy z mieniem koncesjonowanym,
- doświadczenie w pracy w jednostkach organizacyjnych podległych pod Ministerstwo Obrony Narodowej lub Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji bądź innych jednostkach administracji publicznej,
- odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- cv i list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (Uwaga! Na tym etapie nie wymagamy zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego) (dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
- podpisane oświadczenie o gotowości poddania się badaniom oraz procedurze sprawdzającej wymaganych bezpośrednio do pracy przy obrocie mieniem koncesjonowanym zawartych w art. 29 ust. 1 ustawy o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym (Dz.U. 2023 poz. 1743) (dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
- podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
- podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres).
Termin składania dokumentów: 14 sierpnia 2026 r.
Miejsce składania dokumentów:
Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 110/26”
lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online.
Metody i techniki naboru:
- weryfikacja formalna dokumentów,
- sprawdzian wiedzy,
- rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje:
- proponowane wynagrodzenie w przedziale: 6 700 - 9 500 zł brutto,
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
- kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
- po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
- do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 99 46 lub 22 314 97 94.
Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Oświadczenie-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie.doc
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
Zgoda-na-przetwarzanie-danych-osobowych.docx
Job Description
OGŁOSZENIE O NABORZE Nr 110/26
Agencja Mienia Wojskowego
ogłasza nabór na stanowisko
Specjalista/-ka
w Dziale ds. Środków Bojowych, OPBMR i Odpadów
Departament Gospodarki Mieniem Ruchomym
Biuro Prezesa AMW w Warszawie
Oferujemy:
- ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
- stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
- pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
- zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.
Główne obowiązki:
- prowadzenie bazy danych, monitorowanie i raportowanie procesu przejmowania i zagospodarowywania mienia ruchomego koncesjonowanego,
- opracowywanie danych do ogłoszeń przetargowych dot. sprzedaży i zakupu usług utylizacji,
- realizacja umów sprzedażowych z kontrahentami,
- udział w przygotowywaniu ofert przetargowych i postępowaniach przetargowych na sprzedaż mienia koncesjonowanego, przygotowanie i rozliczanie umów dotyczących tych postępowań,
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi MON i MSWiA w zakresie gospodarowania mieniem ruchomym koncesjonowanym,
- przejmowanie i wydawanie mienia ruchomego koncesjonowanego z jednostek MON i MSWiA.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie min. średnie,
- min. 3-letnie doświadczenie zawodowe,
- spełnianie warunków określonych w art. 29 ust. 1 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym (Dz.U. z 2023 r. poz. 1743), tj. poprzez gotowość poddania się badaniom i procedurze sprawdzającej wymaganych bezpośrednio do pracy przy obrocie mieniem koncesjonowanym,
- niekaralność oraz pełna zdolność do czynności prawnych,
- znajomość ustaw o: Agencji Mienia Wojskowego, wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym,
- dyspozycyjność oraz gotowość do wyjazdów służbowych poza stałym miejscem pracy (podróże służbowe krajowe, zamiejscowe przejazdy służbowe realizowane samochodem służbowym lub pojazdem prywatnym pracownika),
- czynne prawo jazdy kat. B,
- bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office i urządzeń biurowych,
- komunikatywność oraz umiejętność pracy własnej przy jednoczesnej umiejętności pracy w zespole,
- wysokie poczucie odpowiedzialności.
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w pracy z mieniem koncesjonowanym,
- doświadczenie w pracy w jednostkach organizacyjnych podległych pod Ministerstwo Obrony Narodowej lub Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji bądź innych jednostkach administracji publicznej,
- odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- cv i list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (Uwaga! Na tym etapie nie wymagamy zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego) (dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
- podpisane oświadczenie o gotowości poddania się badaniom oraz procedurze sprawdzającej wymaganych bezpośrednio do pracy przy obrocie mieniem koncesjonowanym zawartych w art. 29 ust. 1 ustawy o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym (Dz.U. 2023 poz. 1743) (dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
- podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
- podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres).
Termin składania dokumentów: 14 sierpnia 2026 r.
Miejsce składania dokumentów:
Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 110/26”
lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online.
Metody i techniki naboru:
- weryfikacja formalna dokumentów,
- sprawdzian wiedzy,
- rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje:
- proponowane wynagrodzenie w przedziale: 6 700 - 9 500 zł brutto,
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
- kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
- po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
- do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 99 46 lub 22 314 97 94.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Three and five years
- Min. education
- Higher Vocational Studies
- Industry / category
- Jobs in Public Administration, Jobs in Administration, Jobs in Office / Documentations