Opis stanowiska
Zadania:
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych i rozwijanie współpracy z firmami
- analizowanie rynku oraz wyszukiwanie firm, które mogą potrzebować wsparcia w zakresie rekrutacji i zatrudniania pracowników
- nawiązywanie kontaktów z osobami decyzyjnymi, takimi jak właściciele firm, prowadzenie spotkań z klientami, poznawanie ich potrzeb i proponowanie najlepszych rozwiązań
- przygotowywanie ofert dopasowanych do specyfiki i oczekiwań klientów
- prowadzenie negocjacji oraz finalizacja umów
- budowanie długofalowych relacji
- rozwijanie własnego portfolio klientów
Wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- chęć rozwoju w obszarze sprzedaży i obsługi klienta biznesowego
- komunikatywność
- umiejętność słuchania i analizowania potrzeb klienta
- Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- umowę o pracę
- stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
- pracę w godz. 8:00 - 16:00 lub 9:00 - 17:00
- atrakcyjną podstawę wynagrodzenia + system premiowy
- dużą samodzielność w działaniu i możliwość realizacji własnych pomysłów
- benefity: karta sportowa, dodatkowe ubezpieczenie, dostęp do platformy kafeteryjnej
- bezpłatne miejsce parkingowe pod biurem
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie zgłoszenia przez formularz, lub kontaktu - 785******.
Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Sprzedaż - Account Management, Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi, Praca Sprzedaż / Handel / Praca w sklepie
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz, po wyrażeniu zgody, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
