Lokalizacja
Wrocław, Dolnośląskie
Asistwork Sp z o.o.
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
318
Branża / kategoria
Agencja pracy tymczasowej
Liczba pracowników
50
Strona internetowa
Opis firmy
Jesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej specjalizującą się w rekrutacji pracowników na stanowiska związane z obsługą Klienta, produkcyjne, techniczne, magazynierów oraz personelu biurowego, oraz w rekrutacjach międzynarodowych.Obecnie zatrudniamy ponad 3000 Pracowników Tymczasowych dla ponad 200 Klientów.Jesteśmy firmą ogólnopolską, posiadającą 18 biur regionalnych i 40 biur pomocniczych.Działamy na rynku od 1991 r. w tym ponad trzy lata w branży pracy tymczasowej, Asistwork Sp z o.o. jest częścią Grupy Solid zatrudniającej ponad 35 000 Pracowników każdego dnia i świadczącej usługi dla ponad 6100 Klientów instytucjonalnych.
Inne kategorie
od Asistwork Sp z o.o.
Lista ofert pracy firmy Asistwork Sp z o.o.
1 - 10 z 318 ofert pracyStanowisko: Pracownik magazynowy (K/M). Zatrudnienie: umowa zlecenie, 34zł/h brutto. Godziny pracy: niepełny etat, elastyczny grafik, min. 10 dni w miesiącu. Obowiązki: kompletowanie zamówień, przygotowanie towaru, porządki, załadunek dostaw. Wymagania: gotowość do pracy w sierpniu, sumienność i dokładność. Oferta doświadczenia w pracy w przyjaznym środowisku.
Stanowisko: Monter/Monterka. Umowa o pracę tymczasową. Praca dwuzmianowa (7-15/15-23) od poniedziałku do piątku, wolne weekendy. Wynagrodzenie podstawowe plus 10% premii frekwencyjnej. Karta multisport, owoce w pracy w każdą środę, dostęp do stołówki z mikrofalówką i automatem z przekąskami. Praca w klimatyzowanym pomieszczeniu. Możliwość szkoleń i rozwoju. Odzież ochronna zapewniona.
Asistwork Sp z o.o.
Operator wózka widłowego (k/m) - praca Małkinia Górna * 5 dni w tyg * benefity i premie
Stanowisko: Operator wózka widłowego (k/m) w Małkini Górnej. Praca: 5 dni w tygodniu, w systemie 3 zmianowym (6:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–6:00), 2 dni wolne. Umowa o pracę tymczasową. Benefity: dodatek za pracę w nocy (+20%), premie roczne oraz za obecność (do 2000 zł+), karta sportowa Multisport, ubezpieczenie na życie, miesięczne paczki ze środkami czystości. Darmowy transport pracowniczy z…
Wynagrodzenie: 31-32,50 zł brutto/h. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową. Praca w systemie zmianowym (3 zmiany). Premia uznaniowa uzależniona od absencji: 710 zł brutto. Oferowane kompleksowe wdrożenie na stanowisku, parking pracowniczy, spotkania/imprezy integracyjne oraz pełne wyposażenie na stanowisku pracy.
Wynagrodzenie podstawowe ustalane indywidualnie, premia jakościowo-wydajnościowa do 900 zł brutto, premia frekwencyjna 300 zł brutto, premia harmonogramowa 100 zł brutto. Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę. Praca w systemie 2-zmianowym i sezonowo 3-zmianowym, z dyspozycyjnością w wybrane weekendy i święta. Bezpłatny transport pracowniczy, szeroki pakiet benefitów, możliwość rozwoju i awansu.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Wynagrodzenie podstawowe ustalane indywidualnie. Premie: jakość-i-wydajnościowa (400 zł brutto), za przekroczenie celów (do 900 zł brutto), frekwencyjna (300 zł brutto), harmonogramowa (100 zł brutto). Bezpłatny transport z wielu miejscowości. Szeroki pakiet benefitów: dofinansowanie do wypoczynku, grupowe ubezpieczenie, karta medyczna/sportowa…
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę. Wynagrodzenie podstawowe ustalane indywidualnie, premia jakościowo-wydajnościowa (400 zł brutto, do 900 zł brutto za przekroczenie celów), premia frekwencyjna (300 zł brutto), premia harmonogramowa (100 zł brutto). Bezpłatny transport z wielu miejscowości. Szeroki pakiet benefitów: dofinansowanie do urlopu, grupowe ubezpieczenie, karta medyczna lub sportowa…
Wynagrodzenie podstawowe ustalane indywidualnie, premia jakościowo-wydajnościowa do 900 zł brutto, premia frekwencyjna 300 zł brutto, premia harmonogramowa 100 zł brutto. Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę. Bezpłatny transport pracowniczy z wielu miejscowości. Szeroki pakiet benefitów: dofinansowanie do urlopu, grupowe ubezpieczenie PZU, karta medyczna lub sportowa, prezenty na święta i…
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; wynagrodzenie ustalane indywidualnie, premia jakościowo-wydajnościowa do 900 zł brutto, premia frekwencyjna 300 zł brutto, premia harmonogramowa 100 zł brutto. Bezpłatny transport z wielu miejscowości. Pakiet benefitów: dofinansowanie do urlopu, grupowe ubezpieczenie PZU, karta medyczna lub sportowa, prezenty na święta i urodziny, program wsparcia…
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę. Wynagrodzenie ustalane indywidualnie w zależności od doświadczenia. Premie: 400 zł brutto za jakość, do 900 zł brutto za przekroczenie celów, 300 zł brutto frekwencyjna, 100 zł brutto harmonogramowa. Bezpłatny transport z wielu miejscowości. Szeroki pakiet benefitów: dofinansowanie do wakacji i wypoczynku dzieci, grupowe ubezpieczenie, karta medyczna lub…
