Lokalizacja
Wrocław, Dolnośląskie
Asistwork Sp z o.o.
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
395
Branża / kategoria
Agencja pracy tymczasowej
Liczba pracowników
50
Strona internetowa
Opis firmy
Jesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej specjalizującą się w rekrutacji pracowników na stanowiska związane z obsługą Klienta, produkcyjne, techniczne, magazynierów oraz personelu biurowego, oraz w rekrutacjach międzynarodowych.Obecnie zatrudniamy ponad 3000 Pracowników Tymczasowych dla ponad 200 Klientów.Jesteśmy firmą ogólnopolską, posiadającą 18 biur regionalnych i 40 biur pomocniczych.Działamy na rynku od 1991 r. w tym ponad trzy lata w branży pracy tymczasowej, Asistwork Sp z o.o. jest częścią Grupy Solid zatrudniającej ponad 35 000 Pracowników każdego dnia i świadczącej usługi dla ponad 6100 Klientów instytucjonalnych.
Inne kategorie
od Asistwork Sp z o.o.
Lista ofert pracy firmy Asistwork Sp z o.o.
1 - 10 z 395 ofert pracyPracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie na umowę o pracę lub inną formę współpracy, konkurencyjne wynagrodzenie z podstawą i systemem prowizyjnym, dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego, pracę od poniedziałku do piątku (8:00-16:00), samochód służbowy. Oferowane są również benefity pozapłacowe (prywatna opieka medyczna, karta sportowa), wsparcie zespołu, możliwość rozwoju zawodowego oraz…
Stanowisko: Przedstawiciel Handlowy. Oferujemy: umowę o pracę lub B2B, wynagrodzenie podstawowe + prowizje, dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego, pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa), stabilne zatrudnienie, pracę od poniedziałku do piątku w godz. 8:00-16:00, samochód służbowy, możliwość nauki i rozwoju, onboarding i wsparcie zespołu. Wymagana gotowość do wyjazdów…
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Praca stacjonarna na jedną zmianę 8-16, poniedziałek-piątek. Atrakcyjne wynagrodzenie + premia. Sprzęt służbowy (telefon służbowy, laptop) zapewniony.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Praca od poniedziałku do piątku na jedną zmianę (7-15). Możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia.
Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie, stawka 32,5 zł brutto/h, w porze nocnej 38,50 zł brutto/h. Praca w systemie zmianowym (6-14, 8-16, 12-20, 14-22, 16-24), możliwość pracy na 3/4 etatu oraz elastyczny grafik, min. 50% weekendów pracujących. Praca w przyjaznej atmosferze, możliwość zdobycia doświadczenia w renomowanej firmie.
Stanowisko: Specjalista ds. Kadr i Płac. Wymagania: doświadczenie w Dziale Kadr i Płac, znajomość przepisów podatkowych oraz Prawa Pracy. Oferujemy: stabilne warunki zatrudnienia, konkurencyjne wynagrodzenie, rozwój zawodowy, przyjazną atmosferę pracy, atrakcyjne benefity (ubezpieczenie grupowe Warta, karta Multisport lub platforma kafeteryjna), dogodna lokalizacja i darmowy parking.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową, praca w systemie 3 zmianowym od poniedziałku do piątku, możliwość rozwoju i zdobycia nowego doświadczenia.
Stanowisko: Operator maszyn (k/m). Umowa o pracę na czas nieokreślony. Praca od poniedziałku do piątku (6-14-22). Wynagrodzenie atrakcyjne, uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji, z dodatkami oraz płatnymi nadgodzinami. Bogaty pakiet benefitów: dofinansowanie z ZFŚS, bezpłatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie na życie, karta sportowa, paczki. Duże możliwości rozwoju, pakiety szkoleń…
Stanowisko: Ustawiacz Maszyn / Operator Maszyn (k/m). Zatrudnienie na umowę o pracę bezpośrednio u stabilnego pracodawcy. Praca od poniedziałku do piątku w systemie 6-14-22. Wynagrodzenie: 5 500 - 7 700 zł brutto (podstawa + premia), uzależnione od doświadczenia. Benefity: karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, dofinansowania z ZFŚS (wczasy, wyjazdy dla dzieci, bony), karta lunchowa, napoje…
Wynagrodzenie: 34 zł/h brutto. Oferujemy umowę o pracę tymczasową z możliwością podpisania umowy bezpośrednio z Klientem. Pracę w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00) oraz wolne weekendy. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego. Dostępny parking dla pracowników. Stabilność zatrudnienia.
