Lokalizacja
Wrocław, Dolnośląskie
Asistwork Sp z o.o.
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
394
Branża / kategoria
Agencja pracy tymczasowej
Liczba pracowników
50
Strona internetowa
Opis firmy
Jesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej specjalizującą się w rekrutacji pracowników na stanowiska związane z obsługą Klienta, produkcyjne, techniczne, magazynierów oraz personelu biurowego, oraz w rekrutacjach międzynarodowych.Obecnie zatrudniamy ponad 3000 Pracowników Tymczasowych dla ponad 200 Klientów.Jesteśmy firmą ogólnopolską, posiadającą 18 biur regionalnych i 40 biur pomocniczych.Działamy na rynku od 1991 r. w tym ponad trzy lata w branży pracy tymczasowej, Asistwork Sp z o.o. jest częścią Grupy Solid zatrudniającej ponad 35 000 Pracowników każdego dnia i świadczącej usługi dla ponad 6100 Klientów instytucjonalnych.
Inne kategorie
od Asistwork Sp z o.o.
Lista ofert pracy firmy Asistwork Sp z o.o.
1 - 10 z 394 ofert pracyStanowisko: Operator Maszyn CNC / Tokarz (k/m). Oferujemy umowę o pracę z bezpośrednim pracodawcą, stabilne zatrudnienie, rynkowe wynagrodzenie (podstawa + 13. pensja), prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, dodatkowe ubezpieczenie, dofinansowanie do wczasów i wyjazdów dla dzieci, preferencyjne pożyczki, integracyjne imprezy. Możliwy pakiet relokacyjny. Lokalizacja: Elbląg. Szkolenia i rozwój…
Stanowisko: Operator Maszyn CNC / Tokarz. Oferujemy umowę o pracę, stabilne zatrudnienie, rynkowe wynagrodzenie (podstawa + 13. pensja), benefity: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie do wczasów i wyjazdów dla dzieci, dodatkowe świadczenia socjalne, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne. Możliwość pakietu relokacyjnego. Lokalne zatrudnienie: Elbląg.
Stanowisko: Operator Maszyn CNC / Tokarz (k/m). Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą. Wynagrodzenie rynkowe, uzależnione od doświadczenia (podstawa + 13. pensja). Benefity: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dodatkowe ubezpieczenie, dofinansowania do wczasów, wyjazdów dla dzieci, pożyczki na preferencyjnych warunkach, imprezy integracyjne. Możliwość relokacji. Lokalizacja: Elbląg.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową. Praca w systemie zmianowym (3 zmiany) od poniedziałku do piątku, wolne weekendy. Stała opieka koordynatora. Środki ochrony osobistej i odzież robocza. Dofinansowanie opieki medycznej w LuxMed oraz ubezpieczenie grupowe w Warta. Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy.
Umowa o pracę tymczasową, wynagrodzenie 6200 zł brutto z gwarantowaną podwyżką do 6700 zł brutto po zdaniu egzaminu. Dodatek 800 zł brutto za pracę w systemie 4-brygadowym, dofinansowanie do posiłków, dodatek finansowy oraz paczki na święta. Możliwość zawarcia umowy bezpośredniej po 6 miesiącach. Dodatkowe benefity po umowie bezpośredniej: premia roczna, pakiet Luxmed, karta Multisport…
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową, praca w systemie 3 zmianowym od poniedziałku do piątku, możliwość rozwoju i zdobycia nowego doświadczenia.
Stanowisko: Pracownik Produkcji - Monter (k/m). Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą. Wynagrodzenie rynkowe, uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji (podstawa + 13 pensja). Benefity: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dodatkowe ubezpieczenie, dofinansowania do wczasów, dofinansowania do wyjazdów dla dzieci, dodatkowe świadczenia socjalne. Możliwość relokacji. Lokalizacja: Elbląg…
Spawacz (k/m) - Umowa o pracę | 8000 zł brutto miesięcznie + premie | Stabilne zatrudnienie | Szkolenia i możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień | Prywatna opieka medyczna | Ubezpieczenie na życie
Stanowisko: Pracownik Produkcji / Monter. Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą. Wynagrodzenie rynkowe, zależne od doświadczenia (podstawa + 13. pensja). Benefity: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dodatkowe ubezpieczenie, dofinansowanie do wczasów, wyjazdów dla dzieci, preferencyjne pożyczki oraz imprezy integracyjne. Możliwości rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, dofinansowania…
Stawka 40 PLN/godz, dla uczniów i studentów brutto = netto. Wypłata raz w miesiącu, dodatkowo płatne nadgodziny. Stabilny grafik i legalne zatrudnienie. Pracodawca zapewnia ciepły posiłek oraz odzież roboczą. Możliwość dłuższej współpracy. Wsparcie koordynatora na miejscu.
