Lokalizacja
Wrocław, Dolnośląskie
Asistwork Sp z o.o.
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
326
Branża / kategoria
Agencja pracy tymczasowej
Liczba pracowników
50
Strona internetowa
Opis firmy
Jesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej specjalizującą się w rekrutacji pracowników na stanowiska związane z obsługą Klienta, produkcyjne, techniczne, magazynierów oraz personelu biurowego, oraz w rekrutacjach międzynarodowych.Obecnie zatrudniamy ponad 3000 Pracowników Tymczasowych dla ponad 200 Klientów.Jesteśmy firmą ogólnopolską, posiadającą 18 biur regionalnych i 40 biur pomocniczych.Działamy na rynku od 1991 r. w tym ponad trzy lata w branży pracy tymczasowej, Asistwork Sp z o.o. jest częścią Grupy Solid zatrudniającej ponad 35 000 Pracowników każdego dnia i świadczącej usługi dla ponad 6100 Klientów instytucjonalnych.
Inne kategorie
od Asistwork Sp z o.o.
Lista ofert pracy firmy Asistwork Sp z o.o.
1 - 10 z 326 ofert pracyWYNAGRODZENIE: 34 ZŁ/H BRUTTO, umowa o pracę tymczasową z możliwością podpisania umowy bezpośrednio z Klientem, praca w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 14:00-22:00), wolne weekendy, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, dostępny parking dla Pracowników.
Stanowisko: Młodszy monter. Umowa o pracę tymczasową z możliwością przedłużenia. Wynagrodzenie: 4806 zł brutto/miesięcznie. Praca od poniedziałku do piątku, godz. 6.00-14.00, jedna zmiana, wolne weekendy. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego. Dostępny parking dla pracowników. Opcja wypożyczenia roweru.
WYNAGRODZENIE: 34 ZŁ/H BRUTTO, umowa o pracę tymczasową z możliwością podpisania umowy bezpośrednio z Klientem, praca w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00), wolne weekendy, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, dostępny parking dla Pracowników.
Stanowisko: Kontroler jakości konstrukcji stalowych (K/M). Umowa o pracę bezpośrednio z Pracodawcą. Praca od poniedziałku do piątku w systemie 2-zmianowym (6:30-14:30, 14:30-22:30). Wynagrodzenie miesięczne + dodatki premiowe (premia miesięczna i roczna). Możliwość przystąpienia do medycznego ubezpieczenia grupowego. Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Praca od poniedziałku do piątku na 1 zmianę (7:00-15:00 lub 6:30-14:30). Wynagrodzenie miesięczne + dodatki premiowe (premia miesięczna i roczna). Możliwość przystąpienia do medycznego ubezpieczenia grupowego. Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy.
Stanowisko: Technolog. Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą. Praca od poniedziałku do piątku, jedna zmiana (7:00-15:00 lub 6:30-14:30). Wynagrodzenie miesięczne z dodatkami (premia miesięczna i roczna). Możliwość przystąpienia do medycznego ubezpieczenia grupowego. Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z Pracodawcą. Praca od poniedziałku do piątku na 1 zmianę (7:00-15:00 lub 6:30-14:30). Wynagrodzenie od 10 000 zł brutto/mies. + dodatki premiowe (premia miesięczna i roczna). Możliwość przystąpienia do medycznego ubezpieczenia grupowego. Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy.
Stanowisko: Pracownik produkcji. Umowa: umowa zlecenie. Wynagrodzenie: 31,40 zł brutto/h. System pracy: zmiany od poniedziałku do piątku w godzinach 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Możliwość zdobycia doświadczenia w nowoczesnym środowisku produkcyjnym.
Wynagrodzenie 31,40 zł/h brutto, premia po 2 tygodniach 250-400 zł brutto, atrakcyjny system premiowy. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową, możliwość przejścia bezpośrednio do struktur Klienta. Praca od poniedziałku do piątku w systemie 2-zmianowym (5:30-13:30, 14:00-22:00), wolne weekendy. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego oraz wsparcie w rozwoju umiejętności i…
Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie na 1 miesiąc (czerwiec) z możliwością przedłużenia. Stawka godzinowa wynosi 34 zł brutto/h. Praca od poniedziałku do piątku w systemie 2 zmianowym: 6-14, 14-22.
