Opis stanowiska
Zadania:
- Szukanie firm, którym możemy pomóc w rekrutacji i zatrudnianiu pracowników
- Kontakt telefoniczny z potencjalnymi klientami i budowanie dobrych relacji z osobami odpowiedzialnymi za rekrutację
- Analiza potrzeb klienta i identyfikowanie możliwości współpracy
- Umawianie spotkań i przedstawianie oferty
- Przygotowywanie ofert handlowych przy wsparciu zespołu
- Udział w rozmowach z klientami
- Rozwianie bazy klientów
- Aktualizowanie informacji w CRM i raportowanie swoich działań
Wymagania:
- chęć rozwoju w obszarze sprzedaży i obsługi klienta biznesowego
- komunikatywność
- umiejętność słuchania i analizowania potrzeb klienta
- Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- umowę o pracę
- stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
- pracę w godz. 8:00 - 16:00 lub 9:00 - 17:00
- atrakcyjną podstawę wynagrodzenia + system premiowy
- dużą samodzielność w działaniu i możliwość realizacji własnych pomysłów
- benefity: karta sportowa, dodatkowe ubezpieczenie, dostęp do platformy kafeteryjnej
- bezpłatne miejsce parkingowe pod biurem
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie zgłoszenia przez formularz, lub kontaktu - 785******.
Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Sprzedaż - Account Management, Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi, Praca Sprzedaż / Handel / Praca w sklepie
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz, po wyrażeniu zgody, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
