W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Specjalista ds. HR
Miejsce pracy: WarszawaDla naszego Klienta, renomowanej marki, poszukujemy obecnie kandydatów na stanowisko Specjalisty ds. HR
Obejmując to stanowisko będziesz odpowiedzialny za:
- realizację kluczowych procesów HR w wybranych obszarach biznesowych
- realizację licznych projektów z obszaru „miękkiego” HR (np. rozwój, szkolenia, compensation and benefits, eventy, onboarding, wsparcie rekrutacji)
- optymalizacja i usprawnienia procesów
- zapewnienie bieżącego wsparcia dla pracowników wewnętrznych z zakresu HR
- monitorowanie wskaźników HR,
- działania związane z komunikacją i wizerunkiem firmy
- udział w międzynarodowych inicjatywach i projektach z obszaru HR.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe
- min. 2 lata doświadczenia w pracy w obszarze miękkiego HR, znajomość narzędzi HR-owych
- mile widziana znajomość systemu Workday
- dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny, niezbędny do bieżącej komunikacji wewnątrz firmy)
- samodzielność w realizacji powierzonych zadań, umiejętności planowania zadań i ustalania priorytetów
- otwartość na nowe wyzwania, inicjatywa i orientacja na szukanie rozwiązań
- wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
Korzyści:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- prywatna opieka medyczna
- karta lunchowa
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy hybrydowej