Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 15/06/2021.

Opis stanowiska pracy

1-14-62137
Wynagrodzenie: 9500 - 12500 PLN

Dla jednego z naszych międzynarodowych klientów z branży finansowej poszukujemy osób na stanowisko:

Recruiter IT (In-house)

Zakres obowiązków:
- Samodzielne prowadzenie międzynarodowych projektów rekrutacyjnych (stanowiska IT) i selekcji kandydatów
- Budowanie dobrych relacji z kandydatami
- Współpraca z menedżerami i agencjami rekrutacyjnymi
- Dostarczanie oraz tworzenie regularnych raportów
- Administrowanie zewnętrzną stroną internetową i wewnętrzną bazą rekrutacyjną
- Działania z zakresu Employer Brandingu, candidate experience, kontakt z uczelniami

Wymagania:
- Min. 3 lata doświadczenia w obszarze human resources i prowadzeniu projektów rekrutacyjnych IT
- Język angielski na poziomie biegłym
- Wysokie umiejętności komunikacyjne

Korzyści:
- Opieka medyczna, karta sportowa i inne benefity pozapłacowe
- Międzynarodowe środowisko pracy
- Możliwości rozwoju i szkoleń wewnątrz organizacji
- dogodna lokalizacja w centrum Warszawy i możliwość częściowej pracy zdalnej

Prezentacja firmy

Grafton Recruitment jest światowej klasy firmą rekrutacyjną. Posiada oddziały w 14... krajach, takich jak Wielka Brytania, Irlandia, Chile, Czechy, Słowacja, Węgry, Polska, Litwa, Rosja, Portugalia, Francja, Belgia, Turcja i Zjednoczone Emiraty Arabskie. Grafton Recruitment Polska został założony w 1997 roku. Oferujemy zatrudnienie stałe, umowy i pracowników czasowych różnych branży.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
12/06/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Wyższe magisterskie
Branża / kategoria:
Praca Biuro / Dokumentacja , Praca HR / Kadry / Rekrutacja , Praca Administracja biurowa
do góry