naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału

Główny Inspektorat Ochrony Środowiska w Warszawie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału w Wydziale Interwencyjno-Operacyjnym, Departament Zwalczania Przestępczości Środowiskowej

00-805 Warszawa ul. Chmielna 132/134

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Realizuje zadania wskazane w ustawie o IOŚ oraz w regulaminie wewnętrznym departamentu
• Przedstawia okresowe plany działania wydziału, harmonogram ich realizacji, osiągnięte wyniki
• Realizuje zadania i czynności wskazane przez kierownictwo departamentu, głównego inspektora oraz dyrektora generalnego, określone w regulaminie wewnętrznym departamentu
• Współdziała z organami ścigania w zakresie przestępstw i wykroczeń przeciwko środowisku i opracowuje dokumentację niezbędną do postepowań administracyjnych i karnych
• Współdziała i koordynuje czynności realizowane we współpracy z wojewódzkimi inspektorami ochrony środowiska w zakresie przeciwdziałania i wykrywania przestępstw i wykroczeń przeciwko środowisku
• Współdziała z instytucjami i organami administracji publicznej, właściwymi w sprawach ochrony środowiska na szczeblu wojewódzkim, powiatowym i gminnym, a także z organizacjami międzynarodowymi i pozarządowymi
• Dba o zgodność prowadzonych działań z aktualnym stanem prawnym i orzecznictwem sądów powszechnych, w tym zapoznaje podległych pracowników z treścią nowelizacji przepisów prawa i aktualnego orzecznictwa sądów powszechnych w zakresie właściwości wydziału
• Planuje, organizuje i koordynuje ogólnopolskie działania prewencyjne prowadzone w zakresie ograniczenia występowania przestępstw i wykroczeń przeciwko środowisku

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- praca w terenie

- praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych

- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe 

- zagrożenie naciskami grup przestępczych

- zagrożenie korupcją

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- budynek urzędu jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

 

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

INNE INFORMACJE:

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Dokumenty można składać:

- w formie elektronicznej za pośrednictwem: Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (e PUAP) 

Kandydatki/kandydaci, którzy składają dokumenty za pośrednictwem poczty elektronicznej, dopuszczeni do udziału w naborze, są zobowiązani dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń najpóźniej w dniu rozmów kwalifikacyjnych.

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o kolejnych etapach naboru telefonicznie lub e-mailem.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru.

Z wybranym kandydatem podpisana zostanie umowa o pracę na czas określony.

Aplikując oświadczasz, że znana ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.

 

 

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego
na stanowiskach zarządzających zespołami

pozostałe wymagania niezbędne:

• Prawo jazdy kategorii B
• Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem
• komunikatywność, efektywna organizacja pracy własnej oraz zespołu
• znajomość obsługi komputera- system Windows i pakiet MS Office
• znajomość przepisów o ochronie środowiska
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Znajomość przepisów zawartych w kodeksie postępowania administracyjnego, kodeksie karnym, kodeksie postępowania karnego, kodeksie wykroczeń
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie B2

Dokumenty należy złożyć do: 2026-08-20
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Główny Inspektorat Ochrony Środowiska
ul. Chmielna 132/134
00-805 Warszawa
z dopiskiem: „93/DZPŚ/2026”