kierownik oddziału/kierowniczka oddziału

Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

kierownik oddziału/kierowniczka oddziału w Biurze Obsługi Urzędu w Oddziale Administrowania Nieruchomościami i Gospodarowania Mieniem

00-950 Warszawa Plac Bankowy 3/5

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Realizuje zadania z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• Nadzoruje oraz organizuje pracę podległych pracowników
• Kieruje i nadzoruje realizacją zadań w zakresie administrowania nieruchomościami użytkowanymi przez Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie, świadczenia usług eksploatacyjnych oraz gospodarowania rzeczowymi składnikami majątku ruchomego
• Nadzoruje przygotowanie i realizację postępowań o udzielenie zamówień publicznych oraz publikację zapytań ofertowych w zakresie właściwości oddziału
• Nadzoruje realizację zadań związanych z utrzymaniem, eksploatacją i właściwym wykorzystaniem nieruchomości oraz gospodarowaniem mieniem
• Nadzoruje prawidłowość rozliczania faktur, zawierania i realizacji umów oraz sporządzania deklaracji i rozliczeń podatku od nieruchomości
• Nadzoruje realizację prac remontowych, konserwacyjnych oraz przeglądów technicznych w obiektach Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie

Warunki pracy

• praca biurowa;


• praca w siedzibie urzędu i poza siedzibą;


• wyjazdy służbowe;


• praca wymagająca dyspozycyjności;


• praca na parterze;


• praca w terenie;


• nietypowe godziny pracy (w tym dyżury);


• praca wymagająca zachowania terminowości realizacji zadań w warunkach presji czasu;


• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin;


• zainstalowane windy;


• brak oznaczeń dla osób niewidomych;


• pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami;


• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym;


• budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

• Jeśli zostaniesz zakwalifikowany(-a) do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś(-aś) adresu e-mail).


• Zgłoszenia złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.


• Prześlij tylko te dokumenty, których wymagamy. Nie przesyłaj wszystkich, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze.


• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty wraz ze wszystkimi ich stronami.


• Wzór oświadczeń dostępny jest pod linkiem:
  https://www.gov.pl/attachment/e38c51a6-5fe6-4be7-acf8-da93c69131e9


• 
  

  SYGNALISTA – ZGŁOSZENIA WEWNĘTRZNE NARUSZENIA PRAWA

  
  

  Informacja dotycząca wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, o której mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie pod adresem: https://bip.mazowieckie.pl/artykul/315-38787-sygnalista-zgloszenia-wewnetrzne-naruszenia-prawa

  
  

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego
w administracji publicznej w tym 1 rok w kierowaniu zespołem

pozostałe wymagania niezbędne:

• Znajomość ustaw: o gospodarce nieruchomościami, o zasadach zarządzania mieniem państwowym, Prawo budowlane, o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, o finansach publicznych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
• Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
• Umiejętności: bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office
• Kompetencje społeczne i kierownicze: myślenie strategiczne i planowanie, skuteczna komunikacja, zarządzanie zasobami ludzkimi, skuteczne negocjacje, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Ukończony kurs lub szkolenie z zakresu zarządzania i/lub administrowania nieruchomościami

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (na przykład w celu potwierdzenia długości doświadczenia zawodowego w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu; w celu potwierdzenia rodzaju doświadczenia zawodowego w szczególności: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków, itp.)
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat(-ka) nie pracował(-a), nie pełnił(-a) służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był(-a) współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających ukończony kurs lub szkolenie z zakresu zarządzania i/lub administrowania nieruchomościami

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

Dokumenty należy złożyć do: 2026-06-15
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Mazowiecki Urząd Wojewódzki
Biuro Obsługi Urzędu, Punkt Obsługi Klienta
Pl. Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa, wejście F (od al. Solidarności 81)
z dopiskiem "Oferta pracy BOU-II/1",
lub przez ePUAP poprzez skrytkę podawczą /t6j4ljd68r/skrytka