Agencja Mienia Wojskowego

Inspektor/-ka w Dziale ds. Mienia Ruchomego Koncesjonowanego i Bazy Magazynowej

Warszawa, mazowieckie Pełny etat

Inspektor/-ka w Dziale ds. Mienia Ruchomego Koncesjonowanego i Bazy Magazynowej

Miejsce pracy: Warszawa

OGŁOSZENIE O NABORZE Nr 111/26

Agencja Mienia Wojskowego

ogłasza nabór na stanowisko

Inspektor/-ka

w Dziale ds. Mienia Ruchomego Koncesjonowanego i Bazy Magazynowej

Departament Gospodarki Mieniem Ruchomym

Biuro Prezesa AMW w Warszawie

Oferujemy:

  • ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
  • stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne,
  • możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
  • pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
  • zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
  • możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

  • przejmowanie mienia ruchomego koncesjonowanego stanowiącego sprzęt wojskowy lub policyjny w jednostkach organizacyjnych resortu obrony narodowej (MON) albo spraw wewnętrznych (MSWiA) na terenie całego kraju oraz sporządzanie dokumentów z tym związanych,
  • wydawanie nabywcom koncesjonowanego sprzętu wojskowego lub policyjnego znajdującego się w obiektach magazynowych lub w miejscach składowania jednostek MON i MSWiA na terenie całego kraju oraz sporządzanie dokumentów z tym związanych,
  • udział w procesie znakowania broni palnej, z wykorzystaniem urządzeń znakujących, znajdującej się w obiektach magazynowych lub w miejscach składowania jednostek MON i MSWiA na terenie całego kraju oraz dokumentowanie tych czynności,
  • współpraca z jednostkami organizacyjnymi MON i MSWiA w zakresie organizacji i realizacji przejmowania i wydawania mienia ruchomego koncesjonowanego.

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie min. średnie,
  • znajomość ustawy o Agencji Mienia Wojskowego oraz ustawy o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym,
  • biegła obsługa komputera (pakiet MS Office),
  • prawo jazdy kat. B (gotowość do poddania się badaniom do kierowania pojazdami służbowymi),
  • niekaralność oraz pełna zdolność do czynności prawnych,
  • gotowość poddania się badaniom oraz procedurze sprawdzającej i tym samym spełnienie warunków określonych w art. 29 ust.1 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym (Dz.U. z 2023 r. poz. 1743),
  • dyspozycyjność oraz gotowość do wykonywania pracy głównie poza stałym miejscem pracy: wyjazdy służbowe od poniedziałku do piątku na terenie całego kraju (poniedziałek - wyjazd; piątek - powrót z delegacji), przejazdy głównie samochodem służbowym do i między jednostkami wojskowymi oraz obiektami noclegowymi,
  • gotowość do wykonywania pracy w nieogrzewanych obiektach magazynowych oraz na zewnątrz, gotowość do ręcznych prac transportowych w zakresie określonym przepisami BHP,
  • umiejętność analizy i syntezy informacji,
  • umiejętność rozwiązywania problemów a także pracy pod presją czasu,
  • odpowiedzialność, rzetelność oraz odporność na stres.

Wymagania dodatkowe:

  • znajomość sprzętu wojskowego specjalnie zaprojektowanego do potrzeb wojskowych i policyjnych, m.in. broni palnej oraz bojowych pojazdów naziemnych i pływających, sprzętu łączności i radiolokacji,
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
  • inicjatywa i zaangażowanie w wykonywanie obowiązków,
  • dokładność i dbałość o szczegóły.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • cv i list motywacyjny,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
  • podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (Uwaga! Na tym etapie nie wymagamy zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego) (dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
  • podpisane oświadczenie o gotowości poddania się badaniom oraz procedurze sprawdzającej wymaganych bezpośrednio do pracy przy obrocie mieniem koncesjonowanym zawartych w art. 29 ust. 1 ustawy o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym (Dz.U. 2023 poz. 1743) (dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
  • podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
  • podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres).

Termin składania dokumentów:  5 sierpnia 2026 r.

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 111/26”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online.

Metody i techniki naboru:

  • weryfikacja formalna dokumentów,
  • sprawdzian wiedzy,
  • rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

  • proponowane wynagrodzenie w przedziale: od minimalnego do 7 500 zł brutto,
  • oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
  • kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
  • po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
  • do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
  • dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 99 46 lub 22 314 97 94.
Prosimy o pobranie i dostarczenie z dokumentami wypełnionego załącznika zamieszczonego poniżej (dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres).

Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Oświadczenie-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie.doc

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
Zgoda-na-przetwarzanie-danych-osobowych.docx

Opis stanowiska

OGŁOSZENIE O NABORZE Nr 111/26

Agencja Mienia Wojskowego

ogłasza nabór na stanowisko

Inspektor/-ka

w Dziale ds. Mienia Ruchomego Koncesjonowanego i Bazy Magazynowej

Departament Gospodarki Mieniem Ruchomym

Biuro Prezesa AMW w Warszawie

Oferujemy:

  • ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
  • stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne,
  • możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
  • pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
  • zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
  • możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
  • dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  • możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Główne obowiązki:

  • przejmowanie mienia ruchomego koncesjonowanego stanowiącego sprzęt wojskowy lub policyjny w jednostkach organizacyjnych resortu obrony narodowej (MON) albo spraw wewnętrznych (MSWiA) na terenie całego kraju oraz sporządzanie dokumentów z tym związanych,
  • wydawanie nabywcom koncesjonowanego sprzętu wojskowego lub policyjnego znajdującego się w obiektach magazynowych lub w miejscach składowania jednostek MON i MSWiA na terenie całego kraju oraz sporządzanie dokumentów z tym związanych,
  • udział w procesie znakowania broni palnej, z wykorzystaniem urządzeń znakujących, znajdującej się w obiektach magazynowych lub w miejscach składowania jednostek MON i MSWiA na terenie całego kraju oraz dokumentowanie tych czynności,
  • współpraca z jednostkami organizacyjnymi MON i MSWiA w zakresie organizacji i realizacji przejmowania i wydawania mienia ruchomego koncesjonowanego.

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie min. średnie,
  • znajomość ustawy o Agencji Mienia Wojskowego oraz ustawy o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym,
  • biegła obsługa komputera (pakiet MS Office),
  • prawo jazdy kat. B (gotowość do poddania się badaniom do kierowania pojazdami służbowymi),
  • niekaralność oraz pełna zdolność do czynności prawnych,
  • gotowość poddania się badaniom oraz procedurze sprawdzającej i tym samym spełnienie warunków określonych w art. 29 ust.1 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym (Dz.U. z 2023 r. poz. 1743),
  • dyspozycyjność oraz gotowość do wykonywania pracy głównie poza stałym miejscem pracy: wyjazdy służbowe od poniedziałku do piątku na terenie całego kraju (poniedziałek - wyjazd; piątek - powrót z delegacji), przejazdy głównie samochodem służbowym do i między jednostkami wojskowymi oraz obiektami noclegowymi,
  • gotowość do wykonywania pracy w nieogrzewanych obiektach magazynowych oraz na zewnątrz, gotowość do ręcznych prac transportowych w zakresie określonym przepisami BHP,
  • umiejętność analizy i syntezy informacji,
  • umiejętność rozwiązywania problemów a także pracy pod presją czasu,
  • odpowiedzialność, rzetelność oraz odporność na stres.

Wymagania dodatkowe:

  • znajomość sprzętu wojskowego specjalnie zaprojektowanego do potrzeb wojskowych i policyjnych, m.in. broni palnej oraz bojowych pojazdów naziemnych i pływających, sprzętu łączności i radiolokacji,
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
  • inicjatywa i zaangażowanie w wykonywanie obowiązków,
  • dokładność i dbałość o szczegóły.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • cv i list motywacyjny,
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
  • podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (Uwaga! Na tym etapie nie wymagamy zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego) (dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
  • podpisane oświadczenie o gotowości poddania się badaniom oraz procedurze sprawdzającej wymaganych bezpośrednio do pracy przy obrocie mieniem koncesjonowanym zawartych w art. 29 ust. 1 ustawy o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym (Dz.U. 2023 poz. 1743) (dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
  • podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
  • podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres).

Termin składania dokumentów:  5 sierpnia 2026 r.

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 111/26”

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online.

Metody i techniki naboru:

  • weryfikacja formalna dokumentów,
  • sprawdzian wiedzy,
  • rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

  • proponowane wynagrodzenie w przedziale: od minimalnego do 7 500 zł brutto,
  • oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
  • kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
  • po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
  • do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
  • dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 314 99 46 lub 22 314 97 94.

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja
Wymiar etatu
Pełny etat
Rodzaj umowy
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów
1
Min. doświadczenie
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie
Średnie zawodowe
Branża / kategoria
Praca Administracja Publiczna, Praca Biuro / Dokumentacja, Praca Logistyka