Opis stanowiska


Centralne Biuro Śledcze Policji w Warszawie

Komendant Centralnego Biura Śledczego Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

inspektor/inspektorka do spraw ochrony informacji niejawnych w Zespole Przetwarzania Informacji Niejawnych Wydziału Wywiadu Kryminalnego Zarządu w Warszawie

00-463 Warszawa ul. Podchorążych 38

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • Koordynuje, realizuje zadania Zespołu Przetwarzania Informacji Niejawnych poprzez nadzór i kontrolę nad obiegiem materiałów niejawnych w zakresie działania ZPIN, prowadzi okresowe kontrole w zakresie postępowania pracowników ZPIN z dokumentami niejawnymi znajdującymi się w ZPIN oraz kontroluje ich stan, a także egzekwuje zwrot materiałów niejawnych.
  • Prowadzi i rozlicza urządzenia ewidencyjne materiałów niejawnych prowadzonych przez ZPIN , a także sprawuje nadzór nad ich właściwym prowadzeniem przez pracowników ZPIN. Przyjmuje, ewidencjonuje, przechowuje, wydaje, udostępnia i wysyła materiały niejawne, a także rozlicza z posiadanych materiałów policjantów i pracowników zwolnionych lub przeniesionych z zajmowanego stanowiska.
  • Nadzoruje właściwe oznaczanie i ewidencjonowanie materiałów niejawnych, zwraca wytwórcy materiały, które nie spełniają wymogów formalnych, odnotowuje zmiany lub zniesienia klauzuli tajności materiałów niejawnych w urządzeniach ewidencyjnych.
  • Nadzoruje wykorzystywanie stempli i pieczęci znajdujących się na stanie ZPIN, informuje naczelnika zarządu o zagrożeniach ujawnienia, utraty lub zgubienia materiałów niejawnych wynikających z nieprzestrzegania przepisów o ochronie informacji niejawnych.
  • Prowadzi instruktaże z zakresu przestrzegania przepisów o ochronie informacji niejawnych, prawidłowości oznaczania materiałów niejawnych i archiwizowania dokumentów dla policjantów i pracowników.
  • Prowadzi wykaz poświadczeń bezpieczeństwa oraz zaświadczeń o przeszkoleniu z OIN policjantów i pracowników obsługiwanej komórki organizacyjnej, informuje pół roku wcześniej policjanta/ pracownika, bezpośredniego przełożonego oraz naczelnika zarządu o upływie terminu ważności poświadczenia i zaświadczenia.
  • Sprawuje bieżącą kontrolę nad postępowaniem policjantów i pracowników zarządu z materiałami niejawnymi, weryfikuje właściwe oznaczanie materiałów niejawnych, zwraca wytwórcy materiały, które nie spełniają wymogów formalnych, odnotowuje zmiany lub zniesienia klauzuli tajności materiałów niejawnych w urządzeniach ewidencyjnych.
  • Uczestniczy w zadaniach związanych z przekazywaniem do archiwum lub składnicy akt Policji dokumentów niejawnych i protokołów brakowania dokumentacji niearchiwalnej kategorii „BC”, polegających w szczególności na porównaniu dokumentów przeznaczonych do archiwizacji/brakowania, z zapisami zawartymi w spisie/protokole brakowania, a w uzasadnionych przypadkach z zapisami w urządzeniach ewidencyjnych; uczestniczy w komisjach powołanych do niszczenia materiałów niejawnych (dokumentów i nośników).


Warunki pracy

- zagrożenie naciskami grup przestępczych,


- zagrożenie korupcją,


- naturalne i sztuczne oświetlenie,


- wymuszona pozycja ciała,


- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,


- przy wejściu do budynku i w budynku znajduje się winda, brak podjazdów wewnętrz budynku.



Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego

pozostałe wymagania niezbędne:

  • Powyżej 1,5 roku doświadczenia w administracji publicznej.
  • Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
  • Umiejętność działania w sytuacjach stresowych.
  • Przeszkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
  • Znajomość przepisów z zakresu ochrony informacji niejawnych, metod i form pracy kancelaryjno-biurowej.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Komunikatywność, terminowość.
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe


wymagania dodatkowe

  • Powyżej 1 roku doświadczenia w ochronie informacji niejawnych.
  • Poświadczenie bezpieczeństwa UE/NATO.
  • Znajomość obowiązujących prodecur policyjnych.
  • Kurs z zakresu ochrony informacji niejawnych, ochrony danych osobowych.
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.


Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą " ściśle tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228)
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
  • Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Dokumenty należy złożyć do: 2026-07-27
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Centralne Biuro Śledcze Policji
Wydział Kadr i Szkolenia
00-463 Warszawa,
ul. Podchorążych 38
z dopiskiem w liście motywacyjnym "Inspektor/Inspektorka - ZPIN Warszawa"

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja
Wymiar etatu
Pełny etat
Rodzaj umowy
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów
1
Min. doświadczenie
1 rok
Min. wykształcenie
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria
Praca Administracja Publiczna