Opis stanowiska
Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
główny specjalista/główna specjalistka do spraw zarządzania kryzysowego i odporności podmiotów krytycznych w Wydziale Centrum Zarządzania Kryzysowegow Departamencie Bezpieczeństwa
00-930 Warszawa ul. Wspólna 30
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- realizuje zadania w zakresie identyfikacji i ochrony infrastruktury krytycznej oraz potencjalnej infrastruktury krytycznej, w tym: prowadzi analizy, pozyskuje i weryfikuje informacje oraz przygotowuje dokumentacje i wystąpienia związane z ujęciem infrastruktury w odpowiednich wykazach i rejestrach, w celu wypełniania obowiązków wynikających z ustawy z dnia 29 maja 2026 r. o zmianie ustawy o zarządzaniu kryzysowym oraz niektórych innych ustaw;
- realizuje zadania Ministra właściwego do spraw rolnictwa jako organu do spraw podmiotów krytycznych w sektorze produkcji, przetwarzania i dystrybucji żywności, w szczególności w zakresie: identyfikacji podmiotów krytycznych, monitorowania spełniania przez nie wymagań ustawowych, prowadzenia spraw dotyczących ich wpisu i wykreślenia z wykazu oraz kontroli realizacji obowiązków wynikających z przepisów, w celu wypełniania obowiązków wynikających z ustawy z dnia 29 maja 2026 r. o zmianie ustawy o zarządzaniu kryzysowym oraz niektórych innych ustaw;
- realizuje zadania związane ze wzmacnianiem odporności podmiotów krytycznych i współpracą w zakresie zarządzania incydentami, w tym: wymienia informacje, współpracuje z podmiotami krytycznymi i właściwymi organami krajowymi oraz unijnymi, bierze udział w działaniach informacyjno-edukacyjnych, ćwiczeniach i przedsięwzięciach służących zwiększaniu odporności, w celu wypełniania obowiązków wynikających z ustawy z dnia 29 maja 2026 r. o zmianie ustawy o zarządzaniu kryzysowym oraz niektórych innych ustaw;
- opracowuje analizy, informacje, opinie, stanowiska, sprawozdania i materiały decyzyjne dotyczące infrastruktury krytycznej, podmiotów krytycznych oraz odporności, na potrzeby kierownictwa Ministerstwa i właściwych organów administracji publicznej, w celu wypełniania obowiązków wynikających z ustawy z dnia 29 maja 2026 r. o zmianie ustawy o zarządzaniu kryzysowym oraz niektórych innych ustaw;
- realizuje współpracę oraz wymianę informacji z komórkami organizacyjnymi Ministerstwa, jednostkami podległymi i nadzorowanymi, podmiotami krytycznymi oraz właściwymi organami administracji publicznej, w zakresie realizacji zadań wynikających z przepisów o zarządzaniu kryzysowym, w celu wypełniania obowiązków wynikających z ustawy z dnia 29 maja 2026 r. o zmianie ustawy o zarządzaniu kryzysowym oraz niektórych innych ustaw;
- współuczestniczy w ćwiczeniach (tj. NATO-CMX, EU ML-PACE), treningach (tj. Krajowego Systemu Wykrywania Skażeń i Alarmowania) szczebla krajowego i międzynarodowego (NATO i UE) w zakresie zarządzania kryzysowego, w celu realizacji zadań nałożonych na Ministra w ramach zobowiązań sojuszniczych, w celu wypełniania obowiązków wynikających z ustawy z dnia 29 maja 2026 r. o zmianie ustawy o zarządzaniu kryzysowym oraz niektórych innych ustaw;
- realizuje zadania w zakresie uruchamiania i utrzymywania systemu stałych dyżurów w czasie sytuacji kryzysowych, obronnych i ćwiczeń w Ministerstwie oraz nadzoruje ich wprowadzanie w jednostkach podległych lub nadzorowanych przez Ministra wraz z cyklicznym sprawdzaniem ich prawidłowego funkcjonowania, w celu zapewnienia przekazywania sygnałów, poleceń i decyzji związanych z reagowaniem kryzysowym oraz z osiąganiem stanów gotowości obronnej państwa, w celu wypełniania obowiązków wynikających z ustawy z dnia 29 maja 2026 r. o zmianie ustawy o zarządzaniu kryzysowym oraz niektórych innych ustaw;
- współuczestniczy w organizacji szkoleń w zakresie planowania cywilnego, w celu zapewnienia właściwego przygotowania niezbędnych kadr Ministerstwa i jednostek podległych lub nadzorowanych do realizacji zadań zarządzania kryzysowego i ochrony ludności, w celu wypełniania obowiązków wynikających z ustawy z dnia 29 maja 2026 r. o zmianie ustawy o zarządzaniu kryzysowym oraz niektórych innych ustaw.
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca administracyjno-biurowa
- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- użytkowanie sprzętu biurowego
- praca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowym
- budynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru
- budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
- Ogłoszenie o naborze na stanowisko oraz nazwy stanowisk są neutralne pod względem płci, a proces rekrutacyjny będzie przebiegał w sposób niedyskryminujący
- Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert
- Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy
- Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca
- Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów
- Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne
- Decyduje data wpływu do MRiRW
- Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane
- Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 r. (Dz.U. poz. 928) informujemy, że procedury dotyczące zgłoszeń wewnętrznych reguluje zarządzenie Nr 34 Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 10 września 2024 r. w sprawie zasad zgłaszania wewnętrznych i zewnętrznych naruszeń prawa w Ministerstwie Rolnictwa i Rozwoju Wsi
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
niezbędne
wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy
doświadczenia zawodowego
pozostałe wymagania niezbędne:
- 3-letni staż pracy w administracji publicznej lub w obszarze związanym z bezpieczeństwem narodowym lub zarządzaniem kryzysowym lub ochroną infrastruktury
- Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „TAJNE” i certyfikat bezpieczeństwa o klauzuli minimum „RESTRICTED” NATO i UE lub oświadczenie o zgodzie na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego celem uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Znajomość przepisów dotyczących zarządzania kryzysowego, infrastruktury krytycznej i podmiotów krytycznych
- Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej
- Umiejętność analizy przepisów prawa i stosowania ich do konkretnych stanów faktycznych
- Umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków
- Umiejętność samodzielnego organizowania pracy i ustalania priorytetów
- Umiejętność opracowywania analiz, informacji i dokumentów
- Umiejętność współpracy i komunikacji
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe
- Studia podyplomowe w zakresie: bezpieczeństwa narodowego lub zarządzania kryzysowego lub bezpieczeństwa wewnętrznego lub ochrony infrastruktury krytycznej lub obronności lub pokrewnym
- 2-letni staż pracy związany z ochroną ludności, ciągłością działania lub odpornością organizacyjną lub realizacją zadań na rzecz bezpieczeństwa państwa
- Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
- Znajomość funkcjonowania krajowego systemu zarządzania kryzysowego
- Znajomość zagadnień dotyczących infrastruktury krytycznej, odporności i ciągłości działania
- Znajomość przepisów i rozwiązań Unii Europejskiej dotyczących odporności podmiotów krytycznych
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie 3-letniego stażu pracy w administracji publicznej lub w obszarze związanym z bezpieczeństwem narodowym lub zarządzaniem kryzysowym lub ochroną infrastruktury
- Kopia poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „TAJNE” i kopia certyfikatu bezpieczeństwa o klauzuli minimum „RESTRICTED” NATO i UE lub oświadczenie o zgodzie na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego celem uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Dokumenty należy złożyć do: 2026-09-23
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi
Biuro Dyrektora Generalnego
ul. Wspólna 30, 00-930 Warszawa
w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "oferta pracy – Główny specjalista/Główna specjalistka w DB” osobiście składając w Biurze Przepustek MRiRW lub wysyłając pocztą.
Dokumenty można składać również w formie elektronicznej przez Elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP lub e-doręczenia.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Administracja Publiczna
Informacja prawna pracodawcy
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dyrektor Izby Administracji Skarbowej
w Katowicach (dalej: IAS w Katowicach) z siedzibą w Katowicach przy ul. Damrota 25, 40-022 Katowice (nr telefonu+ 48 32 207 60 00, adres e-mail: kancelaria.ias.katowice@mf.gov.pl).
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: iod.katowice@mf.gov.pl
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a - Pani/Pana dobrowolnej zgody. Udzielona zgoda będzie podstawą przetwarzania dodatkowych danych zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach.
4. Pani/Pana dane osobowe, po wyrażeniu przez Panią/Pana zgody, będą przetwarzane na podstawie przepisów m. in. Kodeksu pracy, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej oraz rozporządzeń wykonawczych.
5. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, w której Pani/Pan będzie brał/a udział.
6. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: Ministerstwo Finansów, Szef Krajowej Administracji Skarbowej, organy wymiaru sprawiedliwości oraz inne podmioty uprawnione do odbioru Pani/Pana danych na podstawie odpowiednich przepisów prawa.
7. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji
(z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska) lub do momentu ewentualnego wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych w procesie rekrutacji.
8. Przysługuje Pani/Panu prawo do dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody
w dowolnym momencie.
9. W przypadku uznania, iż przetwarzanie przez IAS w Katowicach Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, e-mail: kancelaria@uodo.gov.pllub za pośrednictwem elektronicznej skrzynki podawczej ePUAP Urzędu Ochrony Danych Osobowych: /UODO/SkrytkaESP.
10. Udostępnione dane nie będą podlegały profilowaniu.