główny specjalista/główna specjalistka

Opis stanowiska pracy

Ministerstwo Energii w Warszawie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

główny specjalista/główna specjalistka do spraw BHP (samodzielne stanowisko do spraw BHP) w Biurze Dyrektora Generalnego

00-450 Warszawa ul. Przemysłowa 26

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Prowadzi nadzór i kontrolę w zakresie warunków, organizacji i metod pracy, przestrzegania przepisów i zasad BHP, w szczególności: sporządza okresową (roczną) analizę stanu BHP, podejmuje działania, w celu zminimalizowania występujących zagrożeń, dokonuje oględzin stanowisk pracy, opracowuje, aktualizuje lub opiniuje procedury, regulaminy, instrukcje BHP, przekazuje informacje, wnioski i zalecenia służące poprawie warunków pracy odpowiednim podmiotom, podnosi standardy w zakresie BHP w Ministerstwie poprzez m.in. przedkładanie wniosków w tym zakresie kierującym komórkami organizacyjnymi i kierownictwu Ministerstwa, w celu zapewnienia bezpieczeństwa oraz ochrony zdrowia pracowników
• Bierze udział, jako członek zespołu powypadkowego, w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, w tym wysłuchuje wyjaśnień poszkodowanego, jeżeli stan jego zdrowia na to pozwala, gromadzi informacje dotyczące wypadku, określa środki profilaktyczne oraz wnioski po przeprowadzonym postępowaniu powypadkowym, w celu ustalenia stanu faktycznego zdarzenia oraz zapobieżenia podobnym wypadkom w przyszłości
• Prowadzi instruktaż ogólny w ramach szkolenia wstępnego BHP dla nowozatrudnionych pracowników Ministerstwa, praktykantów, stażystów i wolontariuszy oraz monitoruje ważność zaświadczeń szkoleń okresowych dla poszczególnych grup pracowników, w celu zapewnienia pracownikom niezbędnej wiedzy o bezpiecznym wykonywaniu pracy oraz utrzymania ciągłości uprawnień i kwalifikacji BHP w organizacji. Realizuje zadania dotyczące wyznaczenia pracowników do udzielania pierwszej pomocy w Ministerstwie oraz zapewnienia odpowiednich szkoleń w tym zakresie.
• Uczestniczy w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą przez pracowników Ministerstwa, w celu zidentyfikowania czynników środowiska pracy, w tym zagrożeń z nich wynikających oraz metod bezpiecznego wykonywania pracy i środków profilaktycznych zmniejszających ryzyko, w celu w celu zapewnienia ochrony zdrowia i życia pracowników poprzez dopasowanie warunków pracy oraz ograniczenie prawdopodobieństwa wystąpienia wypadków i chorób zawodowych.
• Bierze udział w ocenie założeń i dokumentacji w zakresie modernizacji budynku Ministerstwa albo jego części, a także nowych inwestycji, w celu zapewnienia zgodności planowanych zmian z przepisami BHP i ergonomii na etapie projektowania.
• Współuczestniczy w konsultacjach w zakresie BHP, a także w pracach komisji BHP oraz innych zakładowych komisji zajmujących się problematyką BHP, w celu zapobiegania chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy. Określa czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe w skierowaniach na badania wstępne/okresowe/kontrolne, w celu zapewnienia właściwej profilaktyki zdrowotnej pracowników oraz stworzenia bezpiecznego i ergonomicznego środowiska pracy.
• Realizuje zadania związane z wyposażeniem pracowników w okulary lub szkła korekcyjne do pracy przy monitorze ekranowym, w celu realizacji zaleceń lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej, wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego
• Realizuje zadania związane z gospodarką odzieżą i obuwiem roboczym oraz środkami ochrony indywidualnej i zbiorowej i środkami higieny osobistej dla pracowników Ministerstwa oraz naliczaniem ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej, w celu zabezpieczenia pracowników przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy.

Warunki pracy

• Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie wymagająca wysiłku statycznego


• obciążenie narządu wzroku związane z pracą  przy monitorach komputerowych


• praca przy komputerze w pozycji siedzącej 


• użytkowanie sprzętu biurowego


• praca w terenie


• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

• W Ministerstwie Energii obowiązuje procedura zgłaszania naruszeń prawa zgodnie z ustawawą o ochronie sygnalistów. Szczegóły dostępne na stronie: Zgłoś naruszenie prawa - Ministerstwo Energii - Portal Gov.pl

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie BHP albo wyższe i studia podyplomowe w zakresie BHP

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego
w służbie BHP

pozostałe wymagania niezbędne:

• Znajomość przepisów BHP
• Znajomość prawa pracy
• Znajomość prawa budowlanego
• Znajomość przepisów i zagadnień związanych z ochroną przeciwpożarową
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej
• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy, myślenia analitycznego oraz pracy w zespole
• Rzetelność, komunikatywność
• Aktualne szkolenie okresowe dla pracowników służby BHP
• Poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Aktualne szkolenie okresowe dla inspektorów ochrony przeciwpożarowej

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia dokumentów potwierdzających odbycie oraz aktualność szkolenia okresowego dla pracowników służby BHP
• Kopia dokumentów potwierdzających posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopia dokumentów potwierdzających odbycie oraz aktualność szkolenia okresowego dla inspektorów ochrony przeciwpożarowej

Dokumenty należy złożyć do: 2026-05-05
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Ministerstwo Energii, 00-450 Warszawa, ul. Przemysłowa 26
Dokumenty można składać również osobiście w Kancelarii Ministerstwa w godzinach 8:00-16:00.
Aplikacje można składać także przez ePUAP: /MENERGII/SkrytkaESP

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

21/04/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna