główny specjalista/główna specjalistka

Opis stanowiska pracy

Ministerstwo Klimatu i Środowiska w Warszawie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

główny specjalista/główna specjalistka do spraw realizacji projektu i współpracy międzyinstytucjonalnej w ramach projektu „Wsparcie działań adaptacyjnych w Polsce Wschodniej” w Wydziale ds. Odporności Klimatycznej Miast i Regionów, Departament Strategii i Odporności Klimatycznej

00-922 Warszawa ul. Wawelska 52/54

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Przygotowuje i prowadzi spotkania oraz warsztaty dla instytucji będących beneficjentami projektu „Wsparcie działań adaptacyjnych w Polsce Wschodniej” w zakresie tworzenia i aktualizacji miejskich planów adaptacji (MPA) oraz ich wdrażania i raportowania, pozyskiwania danych o środowisku i klimacie
• Przygotowuje i prowadzi spotkania oraz warsztaty dla instytucji będących beneficjentami projektu „Wsparcie działań adaptacyjnych w Polsce Wschodniej” w zakresie procesu wyboru wykonawcy miejskiego planu adaptacji do zmian klimatu
• Opracowuje zakres merytoryczny spotkań i warsztatów, materiałów dydaktycznych, prezentacji, proponuje ekspertów i panelistów spotkań i warsztatów oraz proponuje i wdraża narzędzia wspomagające proces nauczania uczestników projektu „Wsparcie działań adaptacyjnych w Polsce Wschodniej”
• Przygotowuje raporty z przebiegu szkoleń dla instytucji będących beneficjentami projektu „Wsparcie działań adaptacyjnych w Polsce Wschodniej”, w tym w szczególności analizę wyników, sukcesów i trudności w realizacji szkoleń
• Doradza instytucjom będącym beneficjentami projektu „Wsparcie działań adaptacyjnych w Polsce Wschodniej” w zakresie tworzenia, aktualizacji, wdrażania i raportowania oraz wyboru wykonawcy MPA, przygotowania i wdrażania działań adaptacyjnych, wykorzystujących rozwiązania oparte na przyrodzie, możliwości finansowania działań adaptacyjnych, pozyskiwania danych o środowisku i klimacie

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe


• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)


• Praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa

 

• Umowa na czas zastępstwa, jednak nie dłużej niż do końca trwania projektu.


• Zapraszamy do obejrzenia filmu "Ludzie od klimatu" https://www.youtube.com/watch?v=gAF1IYH0RfM 


• Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w Ministerstwie Klimatu i Środowiska znajdują się na stronie:
  https://bip.mos.gov.pl/sygnalisci/zgloszenia-wewnetrzne/

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe w zakresie: nauk o Ziemi i środowisku lub inżynierii środowiska lub geografii społeczno-ekonomicznej i gospodarki przestrzennej lub architektury i urbanistyki lub inżynierii lądowej, geodezji i transportu lub rolnictwa i ogrodnictwa

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego

pozostałe wymagania niezbędne:

• Doświadczenie zawodowe: 1,5 roku w obszarze ochrony środowiska lub zrównoważonego rozwoju miast lub adaptacji do zmian klimatu lub gospodarki przestrzennej lub w zakresie przygotowywania miejskich planów adaptacji lub inżynierii środowiska albo powyżej 4 lat w jednostkach sektora finansów publicznych
• Wiedza z zakresu adaptacji do zmian klimatu, w szczególności znajomość krajowych, europejskich i międzynarodowych dokumentów strategicznych dotyczących adaptacji do zmian klimatu
• Znajomość "Podręcznika adaptacji do zmian klimatu dla miast" 2023 IOŚ
• Znajomość problematyki planowania przestrzennego i projektowania zagospodarowania przestrzennego miast m.in.: w zakresie gospodarowania wodami opadowymi i roztopowymi oraz błękitno- zielonej infrastruktury, zarządzania terenami zieleni
• Umiejętność analizy danych przestrzennych i korzystania z serwisów, w których udostępniane są dane o środowisku i zagospodarowaniu przestrzennym
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, wystąpienia publiczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego lub oświadczenie o spełnianiu tego wymogu
• W przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej prosimy o przesłanie kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenia wyższego zgodnie z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym oraz tłumaczenia przysięgłego dyplomu
• Wszystkie dokumenty aplikacyjne prosimy złożyć w polskiej wersji językowej, a w przypadku dokumentów potwierdzających wymagania niezbędne sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie ich tłumaczenia na język polski
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego powinny zawierać informacje jednoznacznie potwierdzające pełen wymagany okres zatrudnienia, obszar i rodzaj wykonywanych zadań, np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje lub oświadczenie o spełnianiu tego wymogu
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Wzory wszystkich oświadczeń znajdziesz na stronie internetowej https://bip.mos.gov.pl/praca/nabor-do-sluzby-cywilnej/wzory-oswiadczen/
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Dokumenty należy złożyć do: 2026-04-28
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Ministerstwo Klimatu i Środowiska
Biuro Zarządzania Kapitałem Ludzkim
ul. Wawelska 52/54
00-922 Warszawa
w zamkniętej kopercie oznaczonej numerem referencyjnym: DSOKgłsp45/2026

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

17/04/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna