W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Asystent / Asystentka Zarządu
Miejsce pracy: WarszawaDla naszego Klienta, poszukujemy Kandydata na stanowisko: Asystenta / Asystentki Zarządu
Miejsce pracy: Warszawa, Wawer
Zakres obowiązków:
- organizacja spotkań biznesowych, posiedzeń Zarządu i Rady Nadzorczej
- samodzielne prowadzenie sekretariatu
- sprawny przepływ informacji i dokumentów w organizacji
- redagowanie pism, raportów, prezentacji, instrukcji, notatek i innych dokumentów wewnętrznych
- planowanie i organizacja podróży służbowych
- koordynowanie spotkań w kalendarzach członków Zarządu
- wspieranie Zarządu w bieżących projektach i zadaniach specjalnych
- inne prace zlecone przez przełożonego
Wymagania:
- znajomość języka angielskiego na poziomie C1
- min. 2-letnie doświadczenie na analogicznym lub podobnym stanowisku
- dobrą znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office
- umiejętność redagowania pism
- zdolności analityczne
- wysoka kultura osobista i nienaganna aparycja
- doskonała organizacja pracy własnej, komunikatywność
- multitasking, samodzielność i dokładność
Korzyści:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- wynagrodzenie adekwatne do wkładu pracy i doświadczenia oraz premie i nagrody za dodatkowe osiągnięcia
- pracę w zgranym i wspierającym się zespole
- szkolenia (wewnętrzne i zewnętrzne) podnoszące kompetencje zawodowe
- udział w wydarzeniach firmowych
- możliwość korzystania z nowoczesnych i różnorodnych rozwiązań i narzędzi niezbędnych do pracy
- możliwość awansu i rozwoju
- benefity: dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna