Lokalizacja
Kraków, Małopolskie
Jobman Group Sp. z o.o.
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
485
Branża / kategoria
Human Resources
Liczba pracowników
70
Strona internetowa
Opis firmy
Jobman Group Sp. z o.o. – Agencja Zatrudnienia wpisana do rejestru pod nr 2163.Jesteśmy nowoczesną, doświadczoną oraz dynamicznie rozwijającą się firmą świadczącą usługi z zakresu doradztwa personalnego i pośrednictwa pracy.Wyróżniamy się spośród innych organizacją, elastycznością oraz wysoką jakością wykonywanych usług. Jesteśmy cenieni za nowatorskie metody działania i zrozumienie dla potrzeb naszych klientów.www.biuropromo.pl www.jobman.pl www.hrbrand.pl
Lista ofert pracy firmy Jobman Group Sp. z o.o.
41 - 50 z 485 ofert pracyTyp umowy: B2B / Umowa o pracę. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + system premiowy uzależniony od wyników. Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy. Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).
Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa / Zdalna. Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + system premiowy uzależniony od wyników. Stabilne zatrudnienie w agencji pracy. Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon.
Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa / Zdalna. Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + system premiowy uzależniony od wyników. Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy. Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon). Duża swoboda w tworzeniu i wdrażaniu własnych kanałów rekrutacji.
Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa / Zdalna; Typ umowy: B2B / Umowa o pracę; Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + system premiowy uzależniony od wyników; Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy; Duża swoboda w tworzeniu i wdrażaniu własnych kanałów rekrutacji; Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).
Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa / Zdalna. Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + system premiowy uzależniony od wyników. Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy. Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).
Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa / Zdalna; Typ umowy: B2B / Umowa o pracę; Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + system premiowy uzależniony od wyników; Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy; Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon); Duża swoboda w tworzeniu i wdrażaniu własnych kanałów rekrutacji.
Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa / Zdalna. Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + system premiowy uzależniony od wyników. Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy. Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon). Duża swoboda w tworzeniu i wdrażaniu własnych kanałów rekrutacji.
Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa / Zdalna. Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + system premiowy uzależniony od wyników. Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy. Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon). Duża swoboda w tworzeniu i wdrażaniu własnych kanałów rekrutacji.
Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa / Zdalna. Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + system premiowy uzależniony od wyników. Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy. Duża swoboda w tworzeniu i wdrażaniu własnych kanałów rekrutacji. Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).
Praca na hali w markecie meblowymMiejsce pracy: Mielec OBOWIĄZKI: Do zadań osoby pracującej na powyższym stanowisku należeć będzie: - wykonywanie zleconych prac związanych z pracą na magazynie i na poszczególnych działach hali sprzedaży marketu. WYMAGANIA: - pełnoletność- wysoka kultura osobista- dyspozycyjność- umiejętność pracy w zespole- szybkie przyswajanie wiedzy- nie brakuje Ci chęci…