Lokalizacja
Kraków, Małopolskie
Jobman Group Sp. z o.o.
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
551
Branża / kategoria
Human Resources
Liczba pracowników
70
Strona internetowa
Opis firmy
Jobman Group Sp. z o.o. – Agencja Zatrudnienia wpisana do rejestru pod nr 2163.Jesteśmy nowoczesną, doświadczoną oraz dynamicznie rozwijającą się firmą świadczącą usługi z zakresu doradztwa personalnego i pośrednictwa pracy.Wyróżniamy się spośród innych organizacją, elastycznością oraz wysoką jakością wykonywanych usług. Jesteśmy cenieni za nowatorskie metody działania i zrozumienie dla potrzeb naszych klientów.www.biuropromo.pl www.jobman.pl www.hrbrand.pl
Lista ofert pracy firmy Jobman Group Sp. z o.o.
21 - 30 z 551 ofert pracyJobman Group Sp. z o.o.
Manager ds. Rekrutacji Zagranicznej i Legalizacji (K+M) / Foreign Recruitment Manager
Wysokie wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy. Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa. Oferujemy pakiet benefitów pozapłacowych, w tym opiekę medyczną i kartę sportową. Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy / ryczałt, laptop, telefon. Kluczowa rola w strukturze firmy i samodzielność w podejmowaniu decyzji.
Jobman Group Sp. z o.o.
Manager ds. Rekrutacji Zagranicznej i Legalizacji (K+M) / Foreign Recruitment Manager
Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Wysokie wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy. Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. opieka medyczna, karta sportowa). Możliwość pracy stacjonarnej lub hybrydowej. Niezbędne narzędzia pracy najwyższej klasy (samochód służbowy/ryczałt, laptop, telefon). Kluczowa rola w strukturze firmy z realnym wpływem na strategię rozwoju spółki.
Jobman Group Sp. z o.o.
Manager ds. Rekrutacji Zagranicznej i Legalizacji (K+M) / Foreign Recruitment Manager
Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa; Typ umowy: B2B / Umowa o pracę; Wysokie wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy; Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa; Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy/ryczałt, laptop, telefon; Kluczowa rola w strukturze firmy, samodzielność w decyzjach.
Jobman Group Sp. z o.o.
Manager ds. Rekrutacji Zagranicznej i Legalizacji (K+M) / Foreign Recruitment Manager
Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa. Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Oferowane wynagrodzenie: wysokie wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy. Dodatkowe benefity: pakiet benefitów pozapłacowych (opiekę medyczną, karta sportowa), służbowy samochód/ryczałt, laptop, telefon. Kluczowa rola w firmie z możliwością samodzielności w podejmowaniu decyzji oraz budowaniu zespołu.
Jobman Group Sp. z o.o.
Manager ds. Rekrutacji Zagranicznej i Legalizacji (K+M) / Foreign Recruitment Manager
Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Wysokie wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy powiązany z wynikami działu. Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. opieka medyczna, karta sportowa). Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy / ryczałt, laptop, telefon). Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa.
Jobman Group Sp. z o.o.
Manager ds. Rekrutacji Zagranicznej i Legalizacji (K+M) / Foreign Recruitment Manager
Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Wysokie wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy. Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa. Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy/ryczałt, laptop, telefon. Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa. Kluczowa rola w strukturze firmy z realnym wpływem na strategię rozwoju spółki.
Jobman Group Sp. z o.o.
Manager ds. Rekrutacji Zagranicznej i Legalizacji (K+M) / Foreign Recruitment Manager
Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Wysokie wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy. Pakiet benefitów pozapłacowych: opieka medyczna, karta sportowa. Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa. Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy/ryczałt, laptop, telefon. Kluczowa rola w strukturze firmy z realnym wpływem na strategię rozwoju spółki oraz samodzielność w podejmowaniu decyzji i…
Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa / Zdalna; Typ umowy: B2B / Umowa o pracę; Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + system premiowy uzależniony od wyników; Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy; Duża swoboda w tworzeniu i wdrażaniu własnych kanałów rekrutacji; Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).
Miejsce pracy: Nysa. Umowa zlecenie, tygodniówki. Stawka 39,20 zł/h brutto. Możliwość wypłaty części pensji przed standardowym terminem. Pakiet Medicover Sport. Obsługa administracyjna on-line. Dodatkowe konkursy z możliwością wygrania premii.
Miejsce pracy: Włoszakowice. Umowa zlecenie. Wynagrodzenie: 31,40 zł/h brutto, wypłata tygodniowa. Możliwość wyboru dowolnych terminów pracy. Pre-pensja od Patento - możliwość wcześniejszej wypłaty części wynagrodzenia. Pakiet Medicover Sport - dostęp do atrakcyjnych zajęć sportowych. Liczne konkursy z dodatkowymi premiami. Obowiązki: przyjęcie i rozładunek towaru, wyłożenie towaru na półki…
