Lokalizacja
Kraków, Małopolskie
Jobman Group Sp. z o.o.
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
547
Branża / kategoria
Human Resources
Liczba pracowników
70
Strona internetowa
Opis firmy
Jobman Group Sp. z o.o. – Agencja Zatrudnienia wpisana do rejestru pod nr 2163.Jesteśmy nowoczesną, doświadczoną oraz dynamicznie rozwijającą się firmą świadczącą usługi z zakresu doradztwa personalnego i pośrednictwa pracy.Wyróżniamy się spośród innych organizacją, elastycznością oraz wysoką jakością wykonywanych usług. Jesteśmy cenieni za nowatorskie metody działania i zrozumienie dla potrzeb naszych klientów.www.biuropromo.pl www.jobman.pl www.hrbrand.pl
Lista ofert pracy firmy Jobman Group Sp. z o.o.
11 - 20 z 547 ofert pracyPraca tymczasowa przy inwentaryzacji w Tomaszowie Mazowieckim. Stawka 31,40 zł/h brutto, wynagrodzenie w tygodniówkach. Praca od 18:00 do 02:00, z bezpłatnym transportem z Kielc. Umowa zlecenie, dostęp do pre-pensji oraz pakiet Medicover Sport. Możliwość pracy ze znajomymi i udział w konkursach z dodatkowymi premiami.
Dołącz do naszej drużyny i zostań bohaterem/ką porządku - szukamy osób do pracy przy inwentaryzacji Miejsce pracy: Tomaszów Mazowiecki Termin zlecenia: 23.09.2026 Inwentaryzacja odbędzie się w godzinach od 18:00 do najprawdopodobniej 02:00 (o rzeczywistym zakończeniu decyduje kierownik inwentaryzacji) Jeśli potrafisz działać precyzyjnie i współpracować w zespole - ta misja jest właśnie…
Jobman Group Sp. z o.o.
Manager ds. Rekrutacji Zagranicznej i Legalizacji (K+M) / Foreign Recruitment Manager
Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa. Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Wysokie wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy. Kluczowa rola w strukturze firmy z realnym wpływem na strategię rozwoju. Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy / ryczałt, laptop, telefon. Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa.
Jobman Group Sp. z o.o.
Manager ds. Rekrutacji Zagranicznej i Legalizacji (K+M) / Foreign Recruitment Manager
Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Wysokie wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy. Pakiet benefitów pozapłacowych (opieką medyczną, karta sportowa). Praca stacjonarnie lub hybrydowo. Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon.
Jobman Group Sp. z o.o.
Manager ds. Rekrutacji Zagranicznej i Legalizacji (K+M) / Foreign Recruitment Manager
Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa. Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Oferowane: wysokie wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy, samochód służbowy, laptop, telefon, pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa). Kluczowa rola w strukturze firmy, samodzielność w podejmowaniu decyzji.
Jobman Group Sp. z o.o.
Manager ds. Rekrutacji Zagranicznej i Legalizacji (K+M) / Foreign Recruitment Manager
Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Wysokie wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy. Pakiet benefitów pozapłacowych (opieką medyczną, kartą sportową). Możliwość pracy w modelu stacjonarnym lub hybrydowym. Zależność wyników pracy działu od systemu premiowego oraz samodzielność w podejmowaniu decyzji.
Jobman Group Sp. z o.o.
Manager ds. Rekrutacji Zagranicznej i Legalizacji (K+M) / Foreign Recruitment Manager
Wysokie wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy. Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa. Oferujemy pakiet benefitów pozapłacowych, w tym opiekę medyczną i kartę sportową. Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy / ryczałt, laptop, telefon. Kluczowa rola w strukturze firmy i samodzielność w podejmowaniu decyzji.
Jobman Group Sp. z o.o.
Manager ds. Rekrutacji Zagranicznej i Legalizacji (K+M) / Foreign Recruitment Manager
Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Wysokie wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy. Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. opieka medyczna, karta sportowa). Możliwość pracy stacjonarnej lub hybrydowej. Niezbędne narzędzia pracy najwyższej klasy (samochód służbowy/ryczałt, laptop, telefon). Kluczowa rola w strukturze firmy z realnym wpływem na strategię rozwoju spółki.
Jobman Group Sp. z o.o.
Manager ds. Rekrutacji Zagranicznej i Legalizacji (K+M) / Foreign Recruitment Manager
Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa; Typ umowy: B2B / Umowa o pracę; Wysokie wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy; Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa; Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy/ryczałt, laptop, telefon; Kluczowa rola w strukturze firmy, samodzielność w decyzjach.
Jobman Group Sp. z o.o.
Manager ds. Rekrutacji Zagranicznej i Legalizacji (K+M) / Foreign Recruitment Manager
Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa. Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Oferowane wynagrodzenie: wysokie wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy. Dodatkowe benefity: pakiet benefitów pozapłacowych (opiekę medyczną, karta sportowa), służbowy samochód/ryczałt, laptop, telefon. Kluczowa rola w firmie z możliwością samodzielności w podejmowaniu decyzji oraz budowaniu zespołu.
