W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Team Leader zespołu księgowego (GL)
Miejsce pracy: Bielsko-BiałaDla naszego Klienta, centrum biznesowego międzynarodowej firmy z sektora motoryzacyjnego, poszukujemy Kandydata gotowego objąć stanowisko Team Leadera zespołu księgowego odpowiedzialnego za rozrachunki zakładów polskich i zagraniczych.
Lokalizacja: Bielsko-Biała
Zakres zadań:
- koordynacja procesów dedykowanych zespołowi - księga główna, zamknięcia miesiąca, uzgadnianie kont, środki trwałe,
- zarządzanie zespołem - rozwój, delegowanie, oceny, wyznaczanie celów,
- wspieranie procesów migracyjnych i projektowych,
- wspieranie procesów przewidywań budżetowych w zakresie bilansu dla obsługiwanych podmiotów,
- dbanie o utrzymywanie dobrych relacji z klientami/stakeholderami.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe, kierunkowe,
- min.3 lata doświadczenia w księgowości,
- doświadczenie w roli lidera lub koordynatora zespołu,
- znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym,
- biegłość w posługiwaniu się MS Excel,
- proaktywność w podejmowaniu działań,
- praktyczna znajomość SAP będzie dodatkowym atutem.
Korzyści:
- szansa objęcia samodzielnego stanowiska i rozwoju w obszarze zarządzania zespołem,
- bogaty pakiet benefitów obejmujący m.in.: wczasy pod gruszą, prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, bony świąteczne,
- stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji,
- ekspozycja na kontakty międzynarodowe w ramach struktur centrum usług wspólnych.
