starszy specjalista

Opis stanowiska pracy

Ministerstwo Sprawiedliwości w Warszawie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

starszy specjalista do spraw współpracy z międzynarodowymi organami ochrony praw człowieka w Wydziale Międzynarodowych Procedur Ochrony Praw Człowieka w Departamencie Współpracy Międzynarodowej i Praw Człowieka

Ministerstwo Sprawiedliwości
Al. Ujazdowskie 11
00-950 Warszawa


Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Uczestniczenie w opracowaniu sprawozdań rządowych dla ONZ z realizacji przez Polskę postanowień Międzynarodowego Paktu Praw Obywatelskich i Politycznych oraz Konwencji przeciwko Torturom w celu realizacji przez Polskę zobowiązań traktatowych;
• Opiniowanie projektów krajowych aktów prawnych pod kątem ich zgodności ze zobowiązaniami międzynarodowymi Polski oraz sygnalizowanie kierunków zmian prawa krajowego wynikających ze zobowiązań międzynarodowych w celu zapewnienia kompatybilności prawa krajowego;
• Opiniowanie projektów umów międzynarodowych z dziedziny ochrony praw człowieka oraz udzielanie odpowiedzi na kwestionariusze i pytania organizacji międzynarodowych dotyczące polskich regulacji prawnych oraz stopnia ich zgodności ze standardami międzynarodowymi w celu realizacji przez Polskę zobowiązań międzynarodowych;
• Przygotowywanie wniosków przewidzianych w ustawie o umowach międzynarodowych (m.in. wnioski o podpisanie umowy, ratyfikację, złożenie zastrzeżenia, sprzeciwu) w stosunku do umów dotyczących praw człowieka w dziedzinie wymiaru sprawiedliwości oraz opiniowanie takich wniosków przedstawianych przez inne resorty w celu zapewnienia kompatybilności prawa krajowego;
• Udzielanie odpowiedzi na interpelacje, zapytania poselskie, a także kwestionariusze i pytania organizacji międzynarodowych oraz krajowych dotyczące polskich regulacji prawnych i stopnia ich zgodności ze standardami międzynarodowymi w zakresie zasady równego traktowania;
• Udział w posiedzeniach właściwych organów międzynarodowych zajmujących się ochroną praw człowieka oraz reprezentowanie MS we właściwych zespołach międzyresortowych w celu realizacji zobowiązań międzynarodowych Polski lub ustawowych obowiązków MS;
• Realizowanie zobowiązań międzynarodowych Polski w zakresie rozpowszechniania informacji na temat ochrony praw człowieka oraz implementacji zobowiązań międzynarodowych Polski dotyczących praw człowieka;
• Przygotowywanie projektów odpowiedzi na skargi i wnioski z zakresu przestrzegania praw człowieka kierowane do Departamentu Współpracy Międzynarodowej i Praw Człowieka w celu realizacji obowiązków urzędu w tym zakresie.

Warunki pracy

- praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie,
- kontakt z klientem zewnętrznym,
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,
- praca pod presją czasu,
- budynek dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.



Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: do 4309,82 zł (mnożnik kwoty bazowej do wysokości 2,3).

List motywacyjny oraz oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane.

Kandydatki/kandydaci, których oferty spełnią wymagania formalne, zostaną powiadomieni o terminie kolejnego etapu naboru mailem lub telefonicznie. Etapy naboru: test wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna.

Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

Oferty niespełniające wymagań formalnych zostaną zniszczone komisyjnie w terminie 14 dni od zakończenia naboru.

Zainteresowanych zachęcamy do zapoznania się z załącznikiem nr 2 do Zarządzenia Dyrektora Generalnego Ministerstwa Sprawiedliwości nr 51/2015 z dnia 30 kwietnia 2015 r., określającym zasady naboru oraz warunki zakwalifikowania do kolejnych etapów naboru, a także skorzystania z formularza aplikacyjnego oraz oświadczeń w zakładce „oferty pracy” na stronie www.ms.gov.pl.

Do udziału w naborze zachęcamy osoby niepełnosprawne.

Informacje dodatkowe pod nr. tel. (22) 52 12 378, (22) 52 12 743.



Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe prawnicze lub stosunki międzynarodowe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

2 lata doświadczenia zawodowego
doświadczenia w pracy związanej z analizą i opracowywaniem dokumentów prawnych w jednostkach sektora finansów publicznych lub organizacjach pozarządowych,

pozostałe wymagania niezbędne:

• znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
• wiedza z zakresu ochrony praw człowieka i funkcjonowania organizacji międzynarodowych,
• zorientowanie na osiąganie celów, doskonalenie zawodowe, identyfikacja z misją urzędu, pozytywne podejście do klienta, otwartość na zmiany, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, umiejętność negocjowania, komunikacja,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Niekaralność zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.

wymagania dodatkowe

• przeszkolenie z zakresu praw człowieka lub prawa międzynarodowego publicznego,
• znajomość innego języka roboczego ONZ lub Rady Europy na poziomie B1.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów jednoznacznie potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, opisy stanowisk, zakresy czynności, zaświadczenia i inne, potwierdzające wymagany w ogłoszeniu okres i obszar doświadczenia zawodowego),
• Kopie dokumentu określonego w załączniku nr 2 do Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów, z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej (Dz. U. Nr 218, poz. 1695), potwierdzające znajomość języka angielskiego na poziomie C1. W przypadku składania dyplomu ukończenia Krajowej Szkoły Administracji Publicznej należy złożyć dodatkowo zaświadczenie potwierdzające znajomość języka angielskiego wydane przez KSAP, jeśli z treści dyplomu ukończenia KSAP nie wynika, że absolwent Szkoły posiada znajomość tego języka. Kandydatki/kandydaci, którzy nie złożą dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na wymaganym poziomie, zostaną poddani procedurze sprawdzającej,
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentu określonego w załączniku nr 2 do Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów, z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej (Dz. U. Nr 218, poz. 1695), potwierdzające znajomość języka roboczego ONZ lub Rady Europy na poziomie B1. W przypadku składania dyplomu ukończenia Krajowej Szkoły Administracji Publicznej należy złożyć dodatkowo zaświadczenie potwierdzające znajomość języka wydane przez KSAP, jeśli z treści dyplomu ukończenia KSAP nie wynika, że absolwent Szkoły posiada znajomość tego języka. Kandydatki/kandydaci, którzy nie złożą dokumentów potwierdzających znajomość języka na wymaganym poziomie, zostaną poddani procedurze sprawdzającej,

Dokumenty potwierdzające spełnianie wymagań dodatkowych (fakultatywnie).

Dokumenty należy złożyć do: 2018-11-23
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Ministerstwo Sprawiedliwości
Biuro Dyrektora Generalnego
Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Al. Ujazdowskie 11
00-950 Warszawa
Z podaniem na kopercie numeru ogłoszenia

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

22/11/2018

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna