Opis stanowiska pracy
Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
specjalista w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Wydziale Rozwoju Zawodowego 00-926 Warszawa ul. Wspólna 2/4
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: - Organizuje szkolenia m.in. identyfikuje potrzeby szkoleniowe, weryfikuje wnioski szkoleniowe, rekrutuje uczestników szkoleń, kieruje pracowników na szkolenia zewnętrzne, monitoruje realizację planu szkoleń, opracowuje plany i programy szkoleń, zapewnia logistykę szkoleń i współpracę z dostawcami zewnętrznymi;
- Uczestniczy w przygotowywaniu i przeprowadzaniu postępowań w zakresie właściwości komórki organizacyjnej, m.in. nadzoruje wykonanie umowy, opiniuje dokumentację, opracowuje projekty umów, prowadzi rozeznanie rynku i odbiór przedmiotu umowy, przygotowuje opisy przedmiotu zamówienia i szacuje jego wartość, jest członkiem komisji przetargowych;
- Realizuje projekty związane z rozwojem zawodowym pracowników, m.in. dobiera wykonawców, dostawców i ekspertów, kontroluje realizację zadań oraz podsumowuje i ocenia wyniki zadań w projekcie
- Zarządza indywidualnymi programami rozwoju zawodowego, monitoruje terminowość opracowywania i realizacji indywidualnych ścieżek rozwoju zawodowego oraz weryfikuje poprawność sporządzenia IPRZ
- Monitoruje sporządzanie ocen pracowników, m.in. doradza i wspiera pracowników w procesie ocen okresowych, monitoruje ich terminowość i weryfikuje poprawność ocen
Warunki pracy · Obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowe
· Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
· Zagrożenie korupcją
· Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie ministerstwa https://www.gov.pl/web/fundusze-regiony/informacja-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami
Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.
Jeśli dokumenty składasz elektronicznie, przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie ich oryginałów (do wglądu).
Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Dodatkowe informacje nt. zadań można uzyskać dzwoniąc pod nr tel.: 22 273 73 07, zaś w zakresie przebiegu procesu rekrutacyjnego pod nr tel.: (22) 272-73-19
Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej.
Przed wysłaniem aplikacji prosimy o upewnienie się, że spełnienie wymagań jednoznacznie wynika z przesłanych dokumentów.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
w obszarze organizacji szkoleń i rozwoju zawodowego lub realizacji/rozliczania projektów z funduszy europejskich lub zarządzania zasobami ludzkimi
pozostałe wymagania niezbędne: - Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
- Wiedza z zakresu organizacji szkoleń
- Znajomość zasad funkcjonowania służby cywilnej
- Znajomość rozwiązań i narzędzi z obszaru ZZL
- Umiejętność obsługi MS Office: Word, Excel
- Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, rzetelność, myślenie analityczne
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: - CV
- Dokumenty należy przygotować w języku polskim. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski.
- Kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie – w przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej prosimy o przesłanie kopii pisemnej informacji o zagranicznym dyplomie wydanej przez Narodową Agencję Wymiany Akademickiej
- Najpóźniej w dniu rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci przekazują/uzupełniają u rekrutera wszystkie wymagane prawem oświadczenia, w tym własnoręcznie podpisane: oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Aktualny wzór oświadczeń jest dostępny pod adresem: https://www.gov.pl/web/fundusze-regiony/jak-do-nas-aplikowac
- Niedostarczenie tych dokumentów w wyznaczonym terminie jest jednoznaczne z rezygnacją z naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2021-08-06
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Prosimy o przysyłanie aplikacji online. To szybszy, prostszy i tańszy sposób komunikacji z nami.
Dopuszczamy również tradycyjną/papierową formę składania aplikacji.
Dokumenty można wówczas przynieść lub wysłać na adres:
Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej
Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi
ul. Wspólna 2/4
00-926 Warszawa
z dopiskiem na aplikacji: 63 BZL
Kancelaria czynna w godz. 8.15-16.15