specjalista

Opis stanowiska pracy

Komenda Główna Policji w Warszawie

Komendant Główny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

specjalista

Komenda Główna Policji
ul. Puławska 148/150
02-624 Warszawa

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• administrowanie stacjami dostępowymi do systemów niejawnych – Niejawna Poczta Internetowa OPAL oraz jawnych – Krajowy System Informacyjny Policji (KSIP), a także administrowanie komputerami z dostępem do sieci internetowej i stanowiskami przeznaczonymi do sporządzania dokumentacji niejawnej (ODN), w tym tworzenie i aktualizowanie dokumentacji bezpieczeństwa teleinformatycznego dla tych stanowisk oraz prowadzenie szkoleń z tego zakresu dla policjantów/pracowników biura,
• instalowanie i konfigurowanie oprogramowania systemowego i specjalistycznego w jednostkach centralnych komputerów będących na wyposażeniu biura,
• prowadzenie nadzoru nad prawidłową obsługą urządzeń teleinformatycznych przez użytkowników końcowych, dbanie o właściwe funkcjonowanie urządzeń peryferyjnych m. in. poprzez wymianę tuszy i tonerów w urządzeniach drukujących, wymianę uszkodzonych peryferii komputerowych oraz prowadzenie współpracy z komórkami ds. łączności i informatyki w zakresie konfiguracji urządzeń teleinformatycznych oraz diagnozy i usuwania awarii,
• prowadzenie szkoleń z zakresu przetwarzania danych w Krajowym Systemie Informatycznym, wystawianie zaświadczeń o odbyciu szkolenia, prowadzenie rejestru osób przeszkolonych oraz współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi KGP, w celu zapewnienia realizacji obowiązków biura w tym zakresie zgodnie z właściwymi przepisami,
• pośredniczenie pomiędzy komórkami właściwymi ds. informatyki a funkcjonariuszami i pracownikami biura w zakresie uzyskiwania dostępów do Policyjnej Sieci Transmisji Danych, zakładanie kont oraz nadzorowanie korzystania z nich,
• administrowanie stroną internetową Biura do Walki z Cyberprzestępczością KGP oraz aktualizacja zawartych na niej informacji,
• opracowywanie dokumentacji związanej z akredytacją niejawnych systemów informatycznych użytkowanych w biurze oraz ustanawianie wszelkiego prawa dostępu do zasobów plików, zgodnie z regulacjami obowiązującymi dla danego systemu,
• wykonywanie zestawień zawierających dane sprzętu teleinformatycznego użytkowanego w biurze, uwzględniających informacje takie jak: wersja programu antywirusowego, adresy IP, lokalizacje sprzętu, hasła dostępowe, numery inwentarzowe i seryjne urządzeń oraz dane użytkowników.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- zagrożenie korupcją.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- naturalne i sztuczne oświetlenie,
- wymuszona pozycja ciała,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,
- budynek wyposażony w windę, brak podjazdu dla osób niepełnosprawnych.



Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Planowane rozpoczęcie pracy – w ciągu około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia.
Zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot.
Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne.
Decyduje data stempla pocztowego.
Wzory wymaganych oświadczeń znajdują się na stronie: http://bip.kgp.policja.gov.pl/

Proponowane warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik 2,000 kwoty bazowej

Techniki i metody naboru:
- weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych,
- analiza ofert spełniających wymagania formalne,
- rozmowa kwalifikacyjna.





Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: wyższe informatyczne

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego
powyżej 3 lat doświadczenia zawodowego w obszarze obsługi informatycznej,

pozostałe wymagania niezbędne:

• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "ściśle tajne" albo oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• znajomość obowiązujących przepisów i procedur oraz umiejętność ich stosowania,
• znajomość zagadnień związanych z: edycją kodów HTML, CSS, z bezpieczeństwem sieci,
• znajomość systemów operacyjnych Windows, Linux,
• znajomość pakietów biurowych (Microsoft Office, Open Office itp.) oraz specjalistycznego oprogramowania np. Adobe Acrobat Reader, Adobe Photo Shop itp. i zagadnień związanych z bezpieczeństwem sieci,
• umiejętność planowania i organizacji pracy,
• komunikatywność,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• przeszkolenie z zakresu administrowania i ochrony sieci teleinformatycznych,
• znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (B2),
• znajomość funkcjonowania policyjnych baz danych,
• znajomość regulacji dotyczących tworzenia i administrowania stronami internetowymi,
• znajomość regulacji dotyczących ochrony informacji niejawnych oraz danych osobowych.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "ściśle tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228 ze zm.),
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia,

kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Dokumenty należy złożyć do: 2017-08-28
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

26/08/2017

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna