Komenda Wojewódzka Policji w Krakowie

specjalista/specjalistka

Kraków, małopolskie Pełny etat

Opis stanowiska


Komenda Wojewódzka Policji w Krakowie

Komendant Wojewódzki Policji w Krakowie poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

specjalista/specjalistka w Sekcji ds. Osobowych Wydziału Kadr

31-571 Kraków Ul. Mogilska 109

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • obsługuje kadrowo policjantów z wyznaczonych komórek organizacyjnych Policji Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie, jednostki organizacyjne Policji oraz komendantów powiatowych (miejskich) Policji i ich zastępców, związanych ze stosunkiem służbowym policjantów,
  • opiniuje wnioski personalne i raporty policjantów oraz opracowuje projekty decyzji i rozkazów personalnych dotyczących policjantów, realizuje politykę kadrową i zapewnia zgodność z obowiązującymi przepisami prawnymi,
  • prowadzi postępowania administracyjne z zakresu problematyki kadrowej, w których organem właściwym jest Komendant Wojewódzki Policji w Krakowie oraz przygotowuje projekty decyzji Komendanta Wojewódzkiego Policji w Krakowie ( w trybie pierwszoinstancyjnym oraz odwoławczym), postanowień, rozkazów personalnych,
  • zakłada akta osobowe nowo mianowanych policjantów oraz prowadzi akta osobowe policjantów wyznaczonych komórek organizacyjnych Policji Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie, jednostek organizacyjnych Policji oraz komendantów powiatowych (miejskich) Policji i ich zastępców,
  • weryfikuje i sporządza wnioski o nadanie odznaczeń państwowych i odznak resortowych oraz wniosków o nadanie stopni w korpusie oficerów starszych,
  • organizuje i przeprowadza zajęcia instruktażowe dla funkcjonariuszy przyjętych do służby w Policji w Komendzie i w jednostkach podległych z wyłączeniem policjantów przyjętych do służby w Policji w komendach powiatowych/miejskich Policji garnizonu małopolskiego, tak aby zrealizować procedury przyjęcia do służby zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • udziela merytorycznej pomocy komórkom kadrowym jednostek powiatowych/ miejskich Policji garnizonu małopolskiego,
  • obsługuje System Wspomagania Obsługi Policji (SWOP) w zakresie wynikającym ze stosunku służbowego, modyfikuje i aktualizuje dane.


Warunki pracy

Praca w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym, w oświetleniu naturalnym oraz sztucznym, przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy, w wymuszonej pozycji ciała. Prowadzenie rozmów telefonicznych, przyjmowanie interesantów. Pracownik/-ca wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze oraz dynamicznym, związanym głównie z poruszaniem się po terenie Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie.


Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy:


Pomieszczenia biurowe Wydziału Kadr KWP w Krakowie, mieszczące się na II piętrze w budynku A - nie w pełni dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością narządów ruchu (ciężkie drzwi wahadłowe na terenach
komunikacyjnych, wąskie drzwi do pomieszczeń biurowych o ograniczonej powierzchni, brak odpowiednich sanitariatów). Podstawowe wyposażenie stanowiska pracy: zestaw komputerowy, meble biurowe, telefon, skaner, fax. Dodatkowo: obsługa innych urządzeń biurowych takich jak kserokopiarka, niszczarka papieru.



Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

  • Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).

  • Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.

  • Prosimy o podawanie aktualnych adresów poczty elektronicznej (e-mail).

  • W liście motywacyjnym należy podać stanowisko i numer ogłoszenia.

  • Prosimy o skorzystanie ze wzorów oświadczeń obowiązujących przy naborach, które są dostępne na stronie Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie, w zakładce „Praca w Policji” (link poniżej).
    https://malopolska.policja.gov.pl/download/386/81028/WzoryoswiadczendosluzbycywilnejwKWPwKrakowie.docx

  • O terminowości wpływu oferty do KWP w Krakowie decyduje data stempla pocztowego lub osobistego dostarczenia
    oferty do urzędu.

  • Procedurazgłoszeń:https://malopolska.bip.policja.gov.pl/KK/sygnalisci/44660,PROCEDURA-ZGLOSZEN-ZEWNETRZNYC
    H.html

  • Oferty otrzymane po terminie lub przesłane e-mailem nie będą rozpatrywane.

  • Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich
    terminie.

  • Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne.

  • Nie zwracamy nadesłanych dokumentów.

  • Dokumenty aplikacyjne są brakowane wg obowiązujących
    przepisów w KWP w Krakowie.

  • Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane podanie, CV oraz oświadczenia opatrzone aktualną datą.



Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

doświadczenia zawodowego

pozostałe wymagania niezbędne:

  • powyżej 1 roku doświadczenia zawodowego w obsłudze kadrowej,
  • poświadczenie bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych
  • znajomość i interpretacja przepisów m.in. ustawy o Policji, przepisów resortowych i Kodeksu postępowania administracyjnego,
  • umiejętność obsługi komputera, szybkiego i samodzielnego działania, współpracy, analizy i syntezy,
  • dokładność i staranność, dobra organizacja i planowanie pracy,
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe


wymagania dodatkowe

  • znajomość Systemu Wspomagania Obsługi Policji (SWOP),


Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie świadectw pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu, referencje, zakresy obowiązków lub innych dokumentów potwierdzających wymagania niezbędne: powyżej 1 roku doświadczenia zawodowego w obsłudze kadrowej (rodzaj i długość)
  • Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

  • Dokumenty należy złożyć do: 2026-09-14
    Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
    Miejsce składania dokumentów:
    Wydział Doboru i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Krakowie, ul. Mogilska 109, 31-571 Kraków, od poniedziałku do piątku od 7.30 do 15.30.

    Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.

    Dodatkowe informacje

    Ostatnia aktualizacja
    Wymiar etatu
    Pełny etat
    Rodzaj umowy
    Na czas nieokreślony
    Liczba wakatów
    1
    Min. doświadczenie
    1 rok
    Min. wykształcenie
    Wyższe licencjackie
    Branża / kategoria
    Praca Administracja Publiczna