W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Specjalista ds. zakupów z językiem hiszpańskim - nowe SSC
Miejsce pracy: KrakówWspierając naszego Klienta w realizacji budowy kompleksowego procesowo centrum biznesowego, poszukujemy Kandydata, który obejmie stanowisko Specjalisty ds. zakupów (Operational Buyer).
Do głównych zadań na stanowisku należeć będzie:
- poszukiwanie optymalnych źródeł dostaw - RFP/RFQ,
- ustalanie zasad współpracy logistycznej z nowymi dostawcami,
- przetwarzanie zgłoszeń zapotrzebowania i tworzenie zamówień,
-
aktywne monitorowanie potwierdzeń zamówień od dostawców,
- rozwiązywanie problemów związanych z zamówieniami i fakturami,
- ścisła współpraca z klientami wewnętrznymi oraz dostawcami,
- udział w inicjatywach wspierających rozwój i ciągle doskonalenie procesu.
Wymagania:
- biegła znajomość języka hiszpańskiego (min. B2),
- biegła znajomość języka angielskiego (min. B2),
- doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku w obszarze zakupów,
- znajomość SAP - obligatoryjna,
- zaawansowane kompetencje komunikacyjne i zdolność wypracowania kompromisów,
- nastawienie na poszukiwanie usprawnień i aktywne wdrażanie proponowanych rozwiązań.
Korzyści:
- możliwość dołączenia do organizacji wchodzącej na rynek centrum usług wspólnych,
- realne możliwości rozwoju w ramach wzrostu organizacji,
- stabilność zatrudnienia w firmie będącej liderem w swojej branży,
- hybrydowy grafik - praca zdalna vs. praca z biura,
- szeroka ekspozycja na kontakty międzynarodowe.