Opis stanowiska pracy
Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Specjalista ds. Umów Wsparcia i Procesów IT - Warszawa (hybrydowo)
Twoje główne zadania:
- Koordynowanie procesów zakupowych oraz nadzór nad umowami i usługami IT
- Przygotowywanie zapotrzebowań, zamówień, rozliczeń w systemie zakupowym
- Współpraca z dostawcami – monitorowanie terminowości dostaw sprzętu i usług
- Analiza kosztów IT i rekomendowanie oszczędności
- Nadzór nad zgodnością licencyjną, odnawianie umów i licencji
- Tworzenie standardów w zakresie procesów zakupowo-licencyjnych
- Współpraca z działami: IT, prawnym, finansami oraz zakupami centralnymi
- Raportowanie KPI, wsparcie operacyjne procesów IT zgodnie z ITIL
Wymagania
Kogo szukamy?
- Posiadasz aktualne orzeczenie o niepełnosprawności
- Masz minimum 3 lata doświadczenia w obszarze zakupów, umów IT lub pokrewnym
- Znasz narzędzia do zarządzania projektami zakupowymi
- Sprawnie analizujesz koszty IT i szukasz możliwości optymalizacji
- Świetnie poruszasz się po Excelu (tabele przestawne, scenariusze)
- Dbasz o dokumentację, zgodność i jesteś skrupulatny
- Umiesz współpracować z różnymi działami i budować relacje
- Posługujesz się językiem angielskim na poziomie min. B1+
- Mile widziane: Doświadczenie w dużej organizacji lub grupie kapitałowej; Znajomość środowisk ITIL, MPR, systemów zakupowych; Zorientowanie w rynku IT i umiejętność weryfikacji dostawców
Co oferujemy?
- Umowę o pracę (pełen etat)
- Wpływ na kształtowanie procesów w dużej, stabilnej firmie
- Elastyczny model pracy (ok. 80% zdalnie, 20% stacjonarnie w Warszawie)
- Współpracę z ekspertami z wielu dziedzin (IT, prawo, zakupy, finanse)
- Możliwość rozwoju i dostęp do platform edukacyjnych
- Bogaty pakiet benefitów: (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, programy wellbeingowe, ubezpieczenia i inne)
Prezentacja firmy
Jesteśmy firmą aktywizującą osoby z niepełnosprawnością w całej Polsce. ...
Jesteśmy firmą aktywizującą osoby z niepełnosprawnością w całej Polsce. Aktywizujemy osoby niepełnosprawne w pracy stacjonarnej, kładąc jednocześnie duży nacisk na promocje pracy zdalnej - daje ona szanse dostępu do pracy osobom, które ze względu na swoją niepełnosprawność, mają problem ze znalezieniem zatrudnienia.Współpracujemy z największymi firmami w Polsce z branży transportowej, budowlanej, spożywczej, z sieciami sklepów i dyskontów oraz innymi przedsiębiorstwami, które chcą wspierać zawodowo i zatrudniać przy naszym wsparciu osoby niepełnosprawne na różnych stanowiskach. Zatrudnianie osób z orzeczoną niepełnosprawnością często wiąże się ze stereotypami. W swoich przekonaniach jesteśmy zgodni co do tego, że są to tylko i wyłącznie stereotypy!
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 10/06/2025
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas określony
- Czas trwania umowy
- 3 miesiące z możliwością przedłużenia
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie:
- Policealne
- Branża / kategoria:
- Praca Medycyna / Służba zdrowia
