Specjalista ds. Sprzedaży

Y-Consulting to nowa marka na rynku konsultingu biznesowego w obszarze HR – zajmujemy się usługami doradczymi w zakresie spraw personalnych i usprawniania organizacji oraz projektami z zakresu rozwoju i badania kompetencji pracowników.

Działamy na terenie całego kraju, a mieścimy się w Warszawie.

 

• Specjalizujemy się w procesach zarządzania procesami rekrutacji, a także ocenie i rozwoju kompetencji pracowników.

• Kreujemy właściwy wizerunek naszych Klientów jako atrakcyjnych pracodawców oraz tworzymy nowe systemy komunikacji.

• Przygotowujemy i prowadzimy szkolenia, głównie z zakresu umiejętności kierowniczych, trenerskich, sprzedażowych i obsługi klienta oraz zarządzania kompetencjami i zasobami ludzkimi.

 

Z uwagi na duże ambicje i chęć zwiększenia liczby prowadzonych projektów, nasza firma, zatrudniająca wciąż jeszcze młodych, przepełnionych pozytywną energią i wysoce profesjonalnych ludzi, pilnie potrzebuje wparcia, które będzie adekwatne.

 

OBOWIĄZKI:

• Budowanie świadomości marki na rynku

• Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów i budowanie długofalowych relacji biznesowych

• Analiza potrzeb Klientów w zakresie rozwiązań HR oferowanych przez firmę (usługi rekrutacyjne i doradczo-szkoleniowe)

• Identyfikacja potencjalnych możliwości rozwoju biznesu i obszarów współpracy

• Opracowywanie materiałów marketingowych i handlowych

• Współuczestnictwo w reprezentowaniu firmy na konferencjach, targach i innych wydarzeniach branżowych

• Budowanie oraz aktualizowanie bazy kontaktów handlowych

• Wsparcie w codziennych działaniach kadry zarządzającej

 

WYMAGANIA:

• 1-2 lata doświadczenia zawodowego w sprzedaży rozwiązań biznesowych lub usług doradczych (np. HR, szkolenia, finanse, ubezpieczenia)

• Nastawienie na budowanie trwałych i rozwijanie relacji biznesowych

• Znajomość technik sprzedaży i profesjonalnej obsługi Klienta

• Umiejętność przygotowania i prezentowania ofert handlowych

• Zainteresowanie tematyką zarządzania i rozwoju zasobów ludzkich

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów

• Wysoka kultura osobista

• Wytrwałość i konsekwencja w działaniu

• Silna orientacja na osiąganie celów

• Komunikatywność; łatwość formułowania myśli, umiejętność pracy z telefonem

• Zaangażowanie, samodzielność i inicjatywa w działaniu

• Umiejętność analitycznego myślenia

• Dokładność i staranność

• Doskonała znajomość Internetu oraz umiejętność obsługi MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

• Mile widziane doświadczenie w kontakcie z Klientem B2B

• Mile widziana wiedza na temat rekrutacji lub rozwiązań z obszaru oceny i rozwoju personelu

• Mile widziana znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub szwedzkiego

 

OFERUJEMY:

• Możliwość pracy zdalnej w elastycznym wymiarze godzin

• Dużą samodzielność w działaniu

• Pracę w młodym, dynamicznym i profesjonalnym zespole pasjonatów konsultingu HR, w prawdziwie przyjaznej atmosferze

• Uczestnictwo w tworzeniu nowej marki na rynku konsultingu organizacyjnego i usług biznesowych

• Udział w tworzeniu produktów i usług dostosowanych do realnych potrzeb Klientów

• Kształtowanie świadomości biznesowej

• Profesjonalne szkolenia produktowe i sprzedażowe oraz możliwość uczestniczenia w realizowanych projektach rozwojowych

• Stałe wsparcie w kreowaniu profesjonalnego wizerunku na rynku pracy

• Możliwość zdobycia solidnego i szerokiego doświadczenia w obszarach szkoleń biznesowych orz doradztwa organizacyjnego i personalnego

• Możliwość współpracy w oparciu o prowadzoną działalność gospodarczą (nie wymagane - w zależności od preferencji)

• Zarobki w pełni uzależnione od osiąganych rezultatów i realnie motywujący system prowizyjny

 

Wszystkich zainteresowanych rozwojem kariery w obszarze konsultingu biznesowego prosimy o przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym w temacie: SDS/05/2012.