Specjalista ds. Rekrutacji Cudzoziemców (K+M)

Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa / Zdalna
Typ umowy: B2B / Umowa o pracę

Twój zakres obowiązków:

- Rekrutacja i pozyskiwanie pracowników: Samodzielne aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów z zagranicy, dobór odpowiednich rynków rekrutacyjnych oraz rozwijanie skutecznych kanałów dotarcia do potencjalnych pracowników.

- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych: Selekcja aplikacji, kontakt z kandydatami, przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych oraz koordynowanie procesu zatrudnienia.

- Wsparcie w legalizacji pobytu i pracy: Weryfikacja dokumentów cudzoziemców, przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji związanej z legalizacją pobytu i pracy, w tym oświadczeń i zezwoleń, oraz współpraca z urzędami.

- Onboarding: Koordynowanie procesu wdrożenia nowych pracowników, przekazywanie niezbędnych informacji oraz wsparcie w pierwszych tygodniach pracy.

- Wsparcie pracowników zagranicznych: Bieżąca pomoc organizacyjna w sprawach związanych z rozpoczęciem i przebiegiem zatrudnienia, w tym wsparcie w kwestiach mieszkaniowych i codziennych sprawach pracowniczych.

Nasz wymagania:

- Doświadczenie w Agencji Pracy Tymczasowej (APT) – warunek konieczny.
- Praktyczna i aktualna wiedza z zakresu przepisów legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce.
- Poparte sukcesami doświadczenie w sprowadzaniu pracowników z zagranicy, ich onboardingu i zarządzaniu zespołem na miejscu.
- Znajomość języka angielskiego oraz rosyjskiego/ukraińskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.

Mile widziane: Rozbudowana sieć kontaktów za granicą (partnerzy, agencje, rekrutersi terenowi) oraz znajomość sprawdzonych kanałów i metod docierania do kandydatów z poszczególnych rynków.

Oferujemy

- Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + system premiowy uzależniony od wyników.
- Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy.
- Dużą swobodę w tworzeniu i wdrażaniu własnych kanałów rekrutacji.
- Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).

DODATKOWE INFORMACJE

Aplikacje powinny zawierać klauzulę: 'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko.'

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.