SPECJALISTA DO SPRAW PŁAC I ROZLICZEŃ Z PRACOWNIKAMI (K/M)

Numer oferty: StPr/26/1550

Obowiązki:

- kompleksowa obsługa płacowa pracowników,
- terminowe naliczanie i przygotowywanie list płac,
- naliczanie ekwiwalentów za urlop, odpraw, wynagrodzeń urlopowych, dokonywanie potrąceń obligatoryjnych i dobrowolnych z wynagrodzeń pracowników,
- sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS,
- obsługa PPK,
- obsługa programu Płatnik,
- przygotowywanie i rozliczanie umów zleceń,
- prowadzenie i aktualizacja dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- pomoc w prowadzeniu dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego,
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
- przygotowywanie i wydawanie niezbędnych pracownikom zaświadczeń,
- przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby kadrowo-płacowe,
- udzielanie pracownikom informacji dotyczących kwestii wynagrodzeń i rozliczeń

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)
• średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

• - wykształcenie wyższe lub średnie (kierunki: rachunkowość, finanse, kadry i płace),- dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych,- minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze naliczania wynagrodzeń,- dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel,- mile widziana znajomość obsługi systemu Kadrowo-Płacowego TETA,- dobra organizacja czasu pracy.- dokładność, odpowiedzialność, systematyczność.- umiejętność pracy pod presją czasu.- umiejętność pracy indywidualnej oraz zespołowej.

Miejsce pracy: ul. ALEJA PRZYJAŹNI 9, 45-573 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CVDodatkowe informacje:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, prywatną opiekę medyczną,grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, kartę Multisport dofinansowaną w części przez pracodawcę, kartę na posiłki profilaktyczne w okresie jesienno-zimowym, wyposażenie w odzież roboczą i środki ochrony indywidualnej nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy, atrakcyjne świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty