Lokalizacja
Kraków, Małopolskie
Jobman Group Sp. z o.o.
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
545
Branża / kategoria
Human Resources
Liczba pracowników
70
Strona internetowa
Opis firmy
Jobman Group Sp. z o.o. – Agencja Zatrudnienia wpisana do rejestru pod nr 2163.Jesteśmy nowoczesną, doświadczoną oraz dynamicznie rozwijającą się firmą świadczącą usługi z zakresu doradztwa personalnego i pośrednictwa pracy.Wyróżniamy się spośród innych organizacją, elastycznością oraz wysoką jakością wykonywanych usług. Jesteśmy cenieni za nowatorskie metody działania i zrozumienie dla potrzeb naszych klientów.www.biuropromo.pl www.jobman.pl www.hrbrand.pl
Lista ofert pracy firmy Jobman Group Sp. z o.o.
1 - 10 z 545 ofert pracyMiejsce pracy: Golczewo. Umowa zlecenie. Wynagrodzenie: 35 zł/h brutto, wypłata tygodniowa. Praca co wtorek w godz. 9-14. Możliwość wyboru terminów pracy. Pre-pensja od Patento - możliwość wcześniejszej wypłaty części pensji. Pakiet Medicover Sport, dostęp do zajęć sportowych. Liczne konkursy z premiami.
Praca na hali w sklepie budowlanym w Ostrowcu Świętokrzyskim. Stabilne zatrudnienie na umowę zlecenie. Stawka 32zł/h brutto, dodatek 20zł brutto za każdą godzinę pracy w niedziele. Gotowość do pracy zmianowej oraz chęć do pracy fizycznej wymagana. Obsługa online dla pracowników. Wymagana podstawowa znajomość materiałów budowlanych lub chęć nauki.
OFERUJEMY:- umowę zlecenie- stawkę 32zł/h brutto- dodatek za niedzielę - 20 zł do każdej rozpoczętej godziny- możliwość refundacji badań sanepidu- Pre-pensję od Patento- pakiet Medicover Sport- liczne konkursy z dodatkowymi premiami- dyspozycyjność i gotowość do pracy zmianowej.
Miejsce pracy: Kraśnik Dolny. Termin zlecenia: 24.09.2026. Praca od 22:30 do ok. 04:00. Umowa zlecenie, stawka 31,40 zł/h brutto, wynagrodzenie tygodniówka. Zwrot kosztów dojazdu po dwóch tygodniach. Pakiet Medicover Sport. Możliwość wypłaty części pensji przed standardowym terminem. Doświadczenie w liczeniu towaru oraz prawo jazdy kat. B wymagane.
🛡️ Dołącz do naszej drużyny i zostań bohaterem/ką porządku - szukamy osób do pracy przy inwentaryzacji Jeśli potrafisz działać precyzyjnie i współpracować w zespole - ta misja jest właśnie dla Ciebie. Szukamy osób, które pomogą zadbać o dokładność stanów magazynowych. Niezależnie od tego, czy jesteś strategiem, który planuje każdy ruch, czy graczem zespołowym, który wspiera innych - znajdziesz tu…
Lokalizacja: Gnatowo. Praca w godzinach 22:30-04:30 (czas zakończenia szacunkowy). Wynagrodzenie: 31.4 zł brutto/h. Wynagrodzenie tygodniowe. Szkolenie wstępne bez doświadczenia, płatne od pierwszej godziny. Możliwość pracy ze znajomymi. Praca tymczasowa. Wymagana ukończona 18. rok życia, gotowość do pracy w godzinach nocnych, dokładność oraz umiejętność pracy w zespole.
Jobman Group Sp. z o.o.
Manager ds. Rekrutacji Zagranicznej i Legalizacji (K+M) / Foreign Recruitment Manager
Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa. Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Wysokie wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy. Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy/ryczałt, laptop, telefon. Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa. Kluczowa rola w firmie z realnym wpływem na strategię rozwoju.
Praca tymczasowa przy inwentaryzacji w Tomaszowie Mazowieckim. Stawka 31,40 zł/h brutto, wynagrodzenie w tygodniówkach. Praca od 18:00 do 02:00, z bezpłatnym transportem z Kielc. Umowa zlecenie, dostęp do pre-pensji oraz pakiet Medicover Sport. Możliwość pracy ze znajomymi i udział w konkursach z dodatkowymi premiami.
Dołącz do naszej drużyny i zostań bohaterem/ką porządku - szukamy osób do pracy przy inwentaryzacji Miejsce pracy: Tomaszów Mazowiecki Termin zlecenia: 23.09.2026 Inwentaryzacja odbędzie się w godzinach od 18:00 do najprawdopodobniej 02:00 (o rzeczywistym zakończeniu decyduje kierownik inwentaryzacji) Jeśli potrafisz działać precyzyjnie i współpracować w zespole - ta misja jest właśnie…
Jobman Group Sp. z o.o.
Manager ds. Rekrutacji Zagranicznej i Legalizacji (K+M) / Foreign Recruitment Manager
Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa. Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Wysokie wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy. Kluczowa rola w strukturze firmy z realnym wpływem na strategię rozwoju. Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy / ryczałt, laptop, telefon. Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa.
