Lokalizacja
Kraków, Małopolskie
Jobman Group Sp. z o.o.
Najważniejsze informacje
Najważniejsze dane o pracodawcy w jednym miejscu.
Oferty pracy
314
Branża / kategoria
Human Resources
Liczba pracowników
70
Strona internetowa
Opis firmy
Jobman Group Sp. z o.o. – Agencja Zatrudnienia wpisana do rejestru pod nr 2163.Jesteśmy nowoczesną, doświadczoną oraz dynamicznie rozwijającą się firmą świadczącą usługi z zakresu doradztwa personalnego i pośrednictwa pracy.Wyróżniamy się spośród innych organizacją, elastycznością oraz wysoką jakością wykonywanych usług. Jesteśmy cenieni za nowatorskie metody działania i zrozumienie dla potrzeb naszych klientów.www.biuropromo.pl www.jobman.pl www.hrbrand.pl
Lista ofert pracy firmy Jobman Group Sp. z o.o.
1 - 10 z 314 ofert pracyMiejsce pracy: Kostrzyn. Umowa zlecenie. Wynagrodzenie: 31,40 zł/h brutto, wypłata tygodniowa. Możliwość wyboru terminów pracy. Pre-pensja od Patento, dostęp do pakietu Medicover Sport. Dodatkowe konkursy z premiami. Obowiązki: przyjęcie, rozładunek towaru, wyłożenie towaru na półki.
Miejsce pracy: Pobiedziska. Umowa zlecenie. Wynagrodzenie 31,40 zł/h brutto, wypłata tygodniowa. Możliwość wyboru terminów pracy. Pre-pensja od Patento - możliwość wcześniejszej wypłaty części pensji. Pakiet Medicover Sport z dostępem do zajęć sportowych. Liczne konkursy z premiami.
Miejsce pracy: Swarzędz. Umowa zlecenie. Wynagrodzenie: 31,40 zł/h brutto, wypłata tygodniowa. Możliwość wyboru dowolnych terminów pracy. Pre-pensja od Patento umożliwiająca wcześniejszą wypłatę części pensji. Pakiet Medicover Sport z dostępem do zajęć sportowych. Liczne konkursy z dodatkowymi premiami.
Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa / Zdalna. Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + system premiowy uzależniony od wyników. Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy. Duża swoboda w tworzeniu i wdrażaniu kanałów rekrutacji. Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon.
Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + system premiowy uzależniony od wyników. Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa / Zdalna. Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy. Duża swoboda w tworzeniu i wdrażaniu własnych kanałów rekrutacji. Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).
Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa / Zdalna. Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + system premiowy uzależniony od wyników. Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy. Duża swoboda w tworzeniu i wdrażaniu własnych kanałów rekrutacji. Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).
Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + system premiowy uzależniony od wyników. Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa / Zdalna. Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy. Duża swoboda w tworzeniu i wdrażaniu własnych kanałów rekrutacji. Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon). Wsparcie w kwestiach mieszkaniowych i codziennych sprawach…
Typ umowy: B2B / Umowa o pracę. Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + system premiowy uzależniony od wyników. Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa / Zdalna. Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy. Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon.
Model pracy: Stacjonarna / Hybrydowa / Zdalna; Typ umowy: B2B / Umowa o pracę; Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + system premiowy uzależniony od wyników; Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy; Duża swoboda w tworzeniu i wdrażaniu własnych kanałów rekrutacji; Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).
Model pracy: Stacjonarna/Hybrydowa/Zdalna; Typ umowy: B2B/Umowa o pracę; Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + system premiowy uzależniony od wyników; Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy; Duża swoboda w tworzeniu i wdrażaniu własnych kanałów rekrutacji; Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon).
