Opis stanowiska
HRBC Group jest miejscem gdzie skutecznie realizujemy projekty rekrutacyjne dla polskich i zagranicznych przedsiębiorców. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy – nasza oferta jest dla Ciebie
Aktualnie do naszego klienta, jednego ze światowych liderów w branży farmaceutycznej, poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko:
Specjalista ds. Obsługi Aptek
Miejsce pracy: Warszawa
Twoim celem na tym stanowisku pracy będzie:
Aktywna, telefoniczna oraz internetowa sprzedaż, promocja oraz doradztwo farmaceutom.
Główne zadania:
- Aktywna promocja produktów leczniczych do segmentu aptecznego
- Wprowadzanie nowych produktów na rynek apteczny
- Realizacja zamówień w aplikacji dedykowanej do zarządzania zamówieniami
- Prowadzenie programów edukacyjnych skierowanych do pracowników aptek
- Dbanie o wysoką jakość współpracy oraz budowanie długofalowych relacji z farmaceutami
- Ścisła współpraca z przedstawicielami medycznymi pracującymi w terenie
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz premię za wyniki sprzedażowe
- Pakiet benefitów takich jak: prywatna opieka medyczna, karta lunchowa, dodatek cyfrowy
- Niezbędne narzędzia pracy (laptop i telefon)
- Realizację zadań dla rozpoznawalnej firmy o ugruntowanej pozycji na rynku
- Pełne i profesjonalne wsparcie we wdrożeniu na stanowisko pracy
- Możliwość pracy zdalnej lub pracę w biurze zlokalizowanym w centrum Warszawy
Czy ta oferta jest dla Ciebie? Tak jeżeli:
Lubisz interaktywny kontakt z farmaceutą. Chcesz doradzać, promować i rekomendować nowoczesne produkty lecznicze.
Wymagania
Czego oczekujemy od Kandydatów:
- Doświadczenia w telefonicznym kontakcie z klientami, w sprzedaży B2B
- Doświadczenia zawodowe w branży farmaceutycznej/healthcare - mile widziane
- Umiejętności pracy w zespole oraz budowania i utrzymywanie relacji z klientami
- Komunikatywności, wysokiej kultury osobistej, skuteczności
- Zorientowania na realizację założonych celów
- Dobra organizacja pracy
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Dodatkowe benefity
- miesięczna premina, pakiet benefitów: prywatna opieka zdrowotna, karta lunchowa, ubezpieczenie, pakiet cyfrowy
- Branża / kategoria
- Praca Call Center / Telemarketing, Praca Laboratorium / Biotechnologia / Farmacja, Praca Obsługa klienta
Informacja prawna pracodawcy
1.Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szlak 65, 31-153 Kraków. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem hrbcgroup.eu. 2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem mailowym, znajdującym się na naszej stronie internetowej. 3.Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO). 4.Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu. 5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania. 6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. 7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.