#

Senior Recruiter IT (In-house)

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Warszawa, mazowieckie

Grafton Recruitment Sp. z o.o.
Jesteśmy Grafton Recruitment – czyli zespół kreatywnych ekspertów rekrutacyjnych, dla których każdy kandydat jest wyjątkowy. Wiemy, że rekrutacja to nie tylko znalezienie pracy, ale przede wszystkim stworzenie odpowiedniego dopasowania pomiędzy kandydatem a pracodawcą. Nasz cel to zapewnienie kandydatom spełnienia zawodowego i satysfakcji z wykonywanej pracy.

W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.

Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.

Dowiedz się więcej na www.grafton.pl

Senior Recruiter IT (In-house)

Miejsce pracy: Warszawa
1-14-56756
Wynagrodzenie: 8000 - 9000 PLN

Dla jednego z naszych międzynarodowych klientów z branży IT poszukujemy osób na stanowisko:

Senior Recruiter IT (In-house)

Zakres obowiązków:
- Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych (stanowiska techniczne) i selekcji kandydatów
- Budowanie dobrych relacji z kandydatami
- Współpraca z menedżerami i agencjami rekrutacyjnymi
- Dostarczanie oraz tworzenie regularnych raportów
- Administrowanie zewnętrzną stroną internetową i wewnętrzną bazą rekrutacyjną
- Działania z zakresu Employer Brandingu

Wymagania:
- Min. 3 lata doświadczenia w obszarze human resources i prowadzeniu projektów rekrutacyjnych IT
- Język angielski na poziomie minimum B2
- Wysokie umiejętności komunikacyjne

Korzyści:
- Opieka medyczna, karta sportowa i inne benefity pozapłacowe
- Międzynarodowe środowisko pracy
- Możliwości rozwoju i szkoleń wewnątrz organizacji

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi