Senior BI Front-end Developer

Opis stanowiska pracy

Senior BI Front-end Developer
Warszawa
NR REF.: 1192990

Your new companyOur client is a Scandinavian company building its SSC structures in Warsaw.
 This exciting development offers a unique opportunity to be part of a dynamic team during a pivotal phase of growth and transformation. Join us in contributing to the success of a company known for its innovative approach and commitment to excellence.
Your new roleAs the Senior BI Front-end Developer, you will be act as an advisor for BI related issues to the business and at the same time 
develop and pro-vide state of the art BI solutions that meets the requirements agreed with the business.
Main responsibilities:

• Implementation of data models for BI platforms
• Training of employees
• Project participation 
• Participation in optimization of processes and data sharing/usage across business systems and departments
• Creating value for the business via BI solutions
• Focus on digital business optimization and creating enterprise solutions. 
• Help the business in becoming more data driven 
• Be a capacity for the business a partner. 
• Link between IT and business. 
• 2.-level support in BI related issues. 

What you39ll need to succeed

• Expert in SSAS and SQL server
• Strong Knowledge of database structures
• Strong business process knowledge
• Strong proficiency in Power BI and data modelling
• Solid understanding of UX/UI principles for dashboard and report development
• Experience in business stakeholder engagement and requirements gathering using a user story framework. 
• Familiarity with Power BI and relational databases.
• Ability to translate complex data into clear, actionable insights
• Strong communication and presentation skills to work effectively with both technical and non-technical stakeholders
• Experience working in agile or cross-functional teams
• Knowledge of the pharmaceutical industry or working in regulated environments is an advantage

What you39ll get in return

• Career in an Organization with Scandinavian Culture and Values: Experience a work environment that emphasizes equality, work-life balance, and sustainability.
• Work in a hybrid model (3 days in the office per week).
• Potential for a permanent contract after an initial 3-month period.
• Comprehensive medical coverage through Medicover.
• Sports Card: Access to various sports facilities and activities.
• Life insurance coverage for added security.
• Opportunity to be involved in the transition of processes.
• Attractive and competitive salary.

What you need to do nowIf you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

05/05/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP