Security Analyst

Opis stanowiska pracy

Security Analyst
Polska
NR REF.: 1193332

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Starszy Analityk ds. Bezpieczeństwa (Senior Security Analyst)

Lokalizacja: 100% zdalnieBranża: technologicznaRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Stawka: do 200PLN/h net+VATWspółpraca: współpraca długofalowaStart date: ASAP / 1 miesiąc okresu wypowiedzeniaGodziny pracy: elastyczno-biznesowe

Wymagania (Wykształcenie, Umiejętności i Kompetencje):

• Minimum 8–10 lat doświadczenia w zakresie bezpieczeństwa informacji.
• Minimalne wykształcenie wyższe licencjackie/inżynierskie
• Wiedza z zakresu cyberbezpieczeństwa, technologii informacyjnych, zarządzania ryzykiem oraz ładu i zgodności (governance & compliance).
• Dobre zrozumienie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (ISMS) oraz powszechnie stosowanych ram bezpieczeństwa (np. ISO 27001, NIST, CIS).
• Doskonałe umiejętności analityczne, badawcze i rozwiązywania problemów, z dużą dbałością o szczegóły oraz zdolnością do krytycznego myślenia; umiejętność skutecznego przekazywania informacji technicznych – zarówno ustnie, jak i pisemnie – oraz dostosowywania treści do odbiorców technicznych i nietechnicznych.
• Silna etyka świadczenia usług, dążenie do przekraczania oczekiwań.
• Bardzo dobra znajomość j.angielskiego (min. B2+)
• Umiejętność samodzielnej pracy.

Zarys projektu i obowiązki:

• Przeprowadzanie kompleksowych ocen ryzyka w zakresie bezpieczeństwa informacji w celu identyfikacji, oceny i pomiaru ryzyk związanych z systemami informatycznymi, aplikacjami, zasobami, środowiskami technicznymi, projektami biznesowymi oraz stronami trzecimi.
• Sporządzanie dokładnych raportów w celu oceny, udokumentowania i przekazania wyników analiz i ocen, w tym identyfikacji zagrożeń dla bezpieczeństwa.
• Przeprowadzanie złożonych ocen zgodności wewnętrznej i zewnętrznej.
• Przegląd dokumentacji dotyczącej zasobów, w tym (ale nie tylko) kwestionariuszy kontrolnych, dokumentów polityk, raportów oraz środków bezpieczeństwa informacji.
• Koordynacja i współpraca z interesariuszami biznesowymi/technicznymi, kontaktami zewnętrznymi oraz członkami zespołu ds. bezpieczeństwa informacji (na poziomie regionalnym i globalnym).
• Współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu zrozumienia praktyk biznesowych, zbierania i uzgadniania wymagań biznesowych, technicznych i dotyczących bezpieczeństwa.
• Upraszczanie złożonych problemów i ustalanie priorytetów zadań na podstawie wpływu na działalność biznesową i/lub poziomu akceptowalnego ryzyka.
• Wspieranie zarządzania ryzykiem w zakresie bezpieczeństwa informacji w ramach inicjatyw związanych z ładem i zgodnością oraz wewnętrznych projektów, zgodnie z najlepszymi praktykami i procesami biznesowymi lub bezpieczeństwa.
• Zapewnienie zgodności planów, kontroli, procesów, standardów, polityk i procedur w zakresie cyberbezpieczeństwa z Globalną Polityką Bezpieczeństwa Informacji, Globalnymi Politykami Szczegółowymi oraz ogólną strategią cyberbezpieczeństwa.

Co otrzymasz:

• Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora IT, farmaceutycznego, bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylko
• Możliwość pracy w elastycznych godzinach
• Szybki proces rekrutacyjny: 1 maksymanlnie 2 spotkania (przez MS Teams)
• Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
• Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:

1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
3. Rozmowa z klientem – spotkanie online
4. Oferta
5. Witamy w projekcie!

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361. 

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

21/05/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP