Jesteśmy Grafton Recruitment – czyli zespół kreatywnych ekspertów rekrutacyjnych, dla których każdy kandydat jest wyjątkowy. Wiemy, że rekrutacja to nie tylko znalezienie pracy, ale przede wszystkim stworzenie odpowiedniego dopasowania pomiędzy kandydatem a pracodawcą. Nasz cel to zapewnienie kandydatom spełnienia zawodowego i satysfakcji z wykonywanej pracy.

W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.

Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów.

Dowiedz się więcej na www.grafton.pl

Sales Team Country Manager

Miejsce pracy: Warszawa

1-23-73122

Dla naszego klienta, poszukujemy kandydatów na stanowisko Sales Team Country Manager.

Do zadań będzie należeć:
1. Sprzedaż.
-ustalanie jednoznacznych celów dla Przedstawicieli Handlowych z uwzględnieniem sytuacji rynkowej, dostępnych produktów w danym regionie.
- współudział w przygotowaniu rocznych planów i nadzór nad ich realizacją,
- nadzór nad aktywnością sprzedażową.
- systematyczny monitoring działań Przedstawicieli Handlowych w oddziałach.
- wspieranie działań sprzedażowych, w szczególności w odniesieniu do klientów kluczowych.
- systematyczne raportowanie do zarządu spółki, sporządzanie niezbędnych analiz, raportów i statystyk.
2. Realizacja projektów.
- systematyczny monitoring statusu projektów w realizacji (harmonogram, zużyty czas, prognozowanie kosztów, prognozowanie wyniku na projekcie)
- wczesne wykrywanie ryzyk związanych z realizacja projektów i zapobieganie im.
3. Rozwój udziału w rynku.
- zbieranie i analizowanie dostępnych danych rynkowych.
- przygotowywanie raportów i statystyk rynkowych.
- promocja marki w nowych regionach.
4. Zarządzanie produktem.
- współpraca z zakładami produkcyjnymi oraz dostawcami zewnętrznymi.
- identyfikowanie nowych potrzeb i wdrażanie nowych produktów.
5. HR
- udział w rekrutacji przedstawicieli handlowych i kierowników montażu.
- prowadzenie regularnych ocen pracowników.

Wymagania:
- min. 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży w branży budowlanej (windy osobowe, windy towarowe, dźwigi budowlane etc.)
- biegły angielski, do współpracy międzynarodowej
- zdolności przywódcze
- zdolności komunikacyjne
- umiejętności analityczne i planistyczne
-

Korzyści:
- prywatny pakiet medyczny
- dobrowolne ubezpieczenie na życie
- dofinansowanie do karty multisport - 50%
- wczasy pod gruszą
- dodatek na święta
- paczki dla dzieci na mikołajki
- karty do empiku na dzień dziecka
- imprezy firmowe
- samochód
- laptop
- telefon
- parking dla pracowników
- strefa relaksu

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję. Klauzula informacyjna pracodawcy: Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Rondo Daszyńskiego 1 (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod@gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Sales Team Country Manager

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Sales Team Country Manager

Podziel się ze znajomymi