Risk Department Director

Opis stanowiska pracy

Risk Department Director
Warszawa
NR REF.: 1188789


Dla naszego Klienta —  spółki będącej jedną z największych organizacji usługowych w kraju poszukujemy osoby na stanowisko Risk Departament Director, która będzie współtworzyć zespół do spraw zarządzania ryzykiem oraz od podstaw budować funkcję o strategicznym znaczeniu i realnym wpływie na transformację firmy.



Osoba, która dołączy, będzie odpowiedzialna za:

• zbudowanie zespołu Zarządzania Ryzykiem
• przeprowadzenie audytu istniejących procedur związanych z ryzykiem, we wszystkich działach organizacji
• wdrożenie narzędzia do zarządzania ryzykiem
• współpracę z menedżerami zespołów przy wdrożeniu nowych założeń oraz systemów zarządzania ryzykiem
• przeprowadzenie szkoleń dotyczących procesu zarządzania ryzykiem oraz koordynacja przygotowywania nowych planów
• monitorowanie wdrożenia oraz efektywności wdrożonych działań
• usprawnianie procesów i nadzorowanie kwestii związanych z ryzykiem
• cykliczne raportowanie do Rady Nadzorczej
• stała współpraca z interesariuszami na różnych szczeblach.

Od Kandydatów oczekujemy:

• co najmniej 3-letniego doświadczenia w samodzielnej roli związanej z zarządzaniem ryzykiem w dużej organizacji
• doświadczenia w projektach związanych z restrukturyzacją lub transformacją organizacji 
• wysoko rozwiniętych kompetencji menedżerskich, zarówno ze strony zarządzania procesami, jak i zespołem
• umiejętność współpracy z itinerariuszami na wszystkich szczeblach organizacji
• znajomości systemów (MS Office, Power Bi, VBA, SQL)
• znajomości języka angielskiego co najmniej na poziomie B2
• proaktywnego podejścia do pracy, wysokiego poziomu odpowiedzialności
• wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacji interpersonalnej, analitycznych, prezentowania wyników, a także umiejętności przekazania posiadanej wiedzy i bycia mentorem dla innych osób w organizacji
• doświadczenie w branży usługowej, retail lub logistycznej jest mile widziane.

Co zyskujesz?
Dołączając do organizacji naszego Klienta, będziesz mieć możliwość uczestniczenia w przełomowym projekcie transformacji jednej z większych organizacji w Polsce. Jeśli szukasz wyjątkowych możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku, uczestnictwa w innowacyjnych projektach oraz możliwości kreowania strategii rozwojowej jednego z kluczowych graczy na polskim rynku, ta oferta może być idealna dla Ciebie. Dodatkowo nasz Klient oferuje stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę , pracę z biura w atrakcyjnej lokalizacji Warszawy ( Mokotów), atrakcyjne wynagrodzenie, rozwijający się pakiet benefitów pozapłacowych wsród których jest między innymi prywatna opieka medyczna, karta Multisport.

Jakie są kolejne kroki?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne CV.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

29/06/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa