W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Recruiting Assistant
Miejsce pracy: WarszawaDla naszego Klienta, znanej międzynarodowej organizacji, poszukujemy osoby na stanowisko
Asystent ds wsparcia procesów rekrutacyjnych
Obowiązki:
- wsparcie rekruterów w realizacji projektów rekrutacyjnych
- umawianie spotkań, wysyłanie zaproszeń
- monitorowanie i koordynacja procesów rekrutacyjnych w systemie
- budowanie i utrzymywanie dobrej relacji z kandydatami
- raportowanie wyników prowadzonych działań
- kontakt z hiring managerami
Requirements:
- min. 1 roczne doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale HR lub administracyjnym
- zainteresowanie rekrutacją i rozwojem w branży HR
- biegła znajomość języka angielskiego
- doświadczenie w pracy z kalendarzem i w bookowaniu terminów
- wysoka kultura osobista, pozytywna energia
- duży poziom samodzielności i zaangażowania
Benefits:
- opieka medyczna
-ubezpieczenie na życie
-Multisport
-ubezpieczenie w podróży obowiązujące również w czasie prywatnym
-możliwość dofinansowania do szkoleń i nauki języków
- praca hybrydowa
Opis stanowiska
Dla naszego Klienta, znanej międzynarodowej organizacji, poszukujemy osoby na stanowisko
Asystent ds wsparcia procesów rekrutacyjnych
Obowiązki:
- wsparcie rekruterów w realizacji projektów rekrutacyjnych
- umawianie spotkań, wysyłanie zaproszeń
- monitorowanie i koordynacja procesów rekrutacyjnych w systemie
- budowanie i utrzymywanie dobrej relacji z kandydatami
- raportowanie wyników prowadzonych działań
- kontakt z hiring managerami
Requirements:
- min. 1 roczne doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale HR lub administracyjnym
- zainteresowanie rekrutacją i rozwojem w branży HR
- biegła znajomość języka angielskiego
- doświadczenie w pracy z kalendarzem i w bookowaniu terminów
- wysoka kultura osobista, pozytywna energia
- duży poziom samodzielności i zaangażowania
Benefits:
- opieka medyczna
-ubezpieczenie na życie
-Multisport
-ubezpieczenie w podróży obowiązujące również w czasie prywatnym
-możliwość dofinansowania do szkoleń i nauki języków
- praca hybrydowa
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca Obsługa klienta, Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi, Praca Sprzedaż / Handel / Praca w sklepie