radca ministra

Opis stanowiska pracy

Ministerstwo Cyfryzacji w Warszawie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

radca ministra

Ministerstwo Cyfryzacji
ul. Królewska 27
00-060 Warszawa


Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• opracowywanie i weryfikowanie wysokopoziomowego i niskopoziomowego projektu architektury rozwiązań IT w procesie rozwoju oprogramowania pozostającego w kompetencjach Departamentu;
• weryfikowanie i udział w odbiorach dokumentacji projektowej i rezultatów prac od dostawców i zespołów programistycznych w projekcie e-Zamówienia;
• wsparcie merytoryczne analityków rozwiązań informatycznych w projekcie Rozwoju Systemu Rejestrów Państwowych w celu zapewnienia zgodności architektury IT wprowadzanej przez projekt RSRP z kierunkami rozwoju architektury IT w Ministerstwie;
• wsparcie zespołu analitycznego i wdrożeniowego projektu Rozwoju Systemu Rejestrów Państwowych w celu tworzenia wymagań, wysokopoziomowej architektury IT, projektu technicznego i innych produktów projektu;
• identyfikacja wymagań dotyczących środowiska sprzętowego, infrastruktury i oprogramowania w celu zapewnienia odpowiedniego bezpieczeństwa i wydajności rozwiązań realizowanych w Departamencie;
• utrzymywanie Repozytorium Architektury IT w projekcie e-Zamówienia w celu zapewnienia aktualności i spójności modeli architektury rozwiązania w warstwie danych, aplikacji, infrastruktury;
• definiowanie dobrych praktyk i reguł architektonicznych, jak również sposobów ich dokumentowania, w projekcie Rozwoju Systemu Rejestrów Państwowych;
• gromadzenie informacji na temat aktualnych i przyszłych zmian w architekturze IT środowiska Systemu Rejestrów Państwowych.

Warunki pracy

Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
Elastyczny czas pracy.

Budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.


Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Zatrudnienie na czas realizacji projektu.

Co oferujemy naszym pracownikom?

• możliwość uczestniczenia w projektach niedostępnych w sektorze prywatnym;
• rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie;
• rewelacyjną lokalizację w centrum Warszawy z doskonałymi połączeniami komunikacyjnymi;
• stabilne zatrudnienie;
• ruchomy czas pracy;
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie oraz opieki medycznej;
• dofinansowania do wypoczynku, wyjść do kina, teatru, zajęć sportowych;
• HydePark – fantastyczną wspólną przestrzeń, której wykorzystanie zależy głównie od kreatywności pomysłodawcy;
• Strefę Mocy – miejsce na terenie MC, gdzie można korzystać z dedykowanej siłowni oraz zajęć relaksacyjnych;
• Pokój Rodzica z Dzieckiem w sytuacjach potrzeby zapewnienia dziecku opieki.

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania zwarte w niniejszym ogłoszeniu.

Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) oraz niekompletne nie będą rozpatrywane. Dokumenty złożone
w aplikacji nie będą zwracane. Po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone. Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani do poszczególnych etapów selekcji zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą elektroniczną o ich terminie. Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronach internetowych: http://nabory.kprm.gov.pl, http://mc.bip.gov.pl oraz udostępniona w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Urzędu.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: (22) 556 84 74.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

4 lata doświadczenia zawodowego
w projektowaniu architektury rozwiązań IT

pozostałe wymagania niezbędne:

• znajomość języka angielskiego na poziomie B1;
• znajomość koncepcji, narzędzi i rozwiązań w obszarze integracji składowych architektury IT (SOA, ESB, BPM, standardy z rodziny WS-*, JMS etc.);
• znajomość wzorców architektonicznych;
• umiejętność tworzenia architektury dużych systemów IT (poparta konkretnymi projektami);
• umiejętność wypracowywania dokumentacji koncepcyjnej i projektowej;
• znajomość metod, notacji (UML, Archimate), narzędzi modelowania architektury rozwiązań (np. Enterprise Architect, Visual Paradigm, Aris);
• wiedza na temat obecnych technologii i nowych trendów w wybranych obszarach IT: integracja, portale internetowe, usługi cyfrowe;
• wiedza w obszarze wdrażania technologii ESB oraz ich integracji w popularnych technologiach integracyjnych;
• umiejętność organizacji pracy własnej;
• umiejętność współpracy w zespole;
• umiejętność skutecznego komunikowania się;
• umiejętność analitycznego myślenia;
• zorientowanie na osiągnięcie celu;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• doświadczenie we wdrażaniu technologii ESB;
• doświadczenie w projektach realizowanych w administracji publicznej;
• doświadczenie w projektach realizowanych metodyką zwinną;
• certyfikat TOGAF TOGAF®9 FOUNDATION & CERTIFIED;
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzą „zastrzeżone”

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzą „zastrzeżone”

Dokumenty należy złożyć do: 2018-08-17
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

13/08/2018

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna