radca ministra

Opis stanowiska pracy

Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego w Warszawie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

radca ministra

MINISTERSTWO KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO
UL. KRAKOWSKIE PRZEDMIEŚCIE 15/17
00-071 WARSZAWA

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Opracowywanie dla kierownictwa resortu dokumentów analityczno-informacyjnych w obszarze kultury i dziedzictwa narodowego z uwzględnieniem aspektów finansowych sektora kultury (w tym: analiza procesów zachodzących w kulturze, mających, wpływ na politykę finansową ministra), w celu zapewnienia spójności wyznaczanych celów i działań z polityką państwa, w tym zwłaszcza z priorytetami polityki kulturalnej;
• Koordynowanie działań w zakresie analiz, wypracowywanie stanowisk oraz przygotowywanie opinii dotyczących funkcjonowania państwowych instytucji kultury, dla których organizatorem jest minister właściwy do spraw kultury i dziedzictwa narodowego, ze szczególnym uwzględnieniem aspektów finansowych, w celu monitorowania zgodności podejmowanych przez MKiDN działań z polityką kulturalną państwa;
• Opracowywanie „Planu działalności ministra dla działu 921 – Kultura i ochrona dziedzictwa narodowego” na następny rok kalendarzowy oraz sprawozdania z jego realizacji za poprzedni rok kalendarzowy, w celu zapewnienia realizacji zapisów ustawy o finansach publicznych w zakresie kontroli zarządczej (art. 70);
• Udzielanie, w razie potrzeby, wsparcia merytorycznego dla członka kierownictwa resortu nadzorującego Departament Finansowy, podczas wyjazdów krajowych i zagranicznych w celu zapewnienia właściwego zaplecza merytorycznego członkowi kierownictwa;
• Przygotowywanie opinii dotyczących udzielania dotacji celowych i podmiotowych przez ministra w celu zachowywania spójności w zakresie prowadzonej przez ministra polityki;
• Prowadzenie korespondencji dotyczącej zakresu merytorycznego stanowiska, przygotowywanie projektów pism dla członków kierownictwa, a także przygotowywanie materiałów informacyjnych i prezentacji w oparciu o przeprowadzane analizy w celu prawidłowej realizacji obowiązków;
• Wykonywanie innych zadań zleconych przez Ministra, Sekretarza Stanu lub Dyrektora Departamentu w celu wsparcia kierownictwa w realizacji strategicznych kierunków rozwoju polityki kulturalnej państwa.

Warunki pracy

- budynek nie przystosowany do poruszania się osób na wózkach inwalidzkich,
- w budynku brak oznaczeń dla osób niewidomych,
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym,
- praca w pokoju na parterze, przy monitorze ekranowym powyżej czterech godzin oraz przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, drukarka,
- praca pod presją czasu,
- podejmowanie decyzji w warunkach stresu,
- obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowe.
Praca wymaga przemieszczenia się między kondygnacjami w budynku.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu dokumentów do Ministerstwa, Biuro Podawcze czynne w godz. 8.15 - 16.00). Dokumenty winny być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie. Dokumenty można dostarczyć osobiście do Biura Podawczego lub wysłać pocztą. W ofercie należy podać adres e-mail. Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani do następnego etapu rekrutacji będą informowani e-mailem lub telefoniczne o terminie kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane. Prosimy o rzetelne przygotowanie aplikacji. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. Po zakończeniu procesu naboru oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata podlegają zniszczeniu po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia tego stanowiska. Dokumenty złożone w ramach naboru nie będą zwracane.

Informacje o metodach i technikach naboru:
Proces naboru składa się z następujących etapów:
etap 1: weryfikacja formalna nadesłanych ofert – do drugiego etapu zaproszeni zostaną kandydaci, którzy spełniają wszystkie wymagania formalne,
etap 2: test wiedzy merytorycznej
etap 3: rozmowa kwalifikacyjna.

Wzór oświadczenia dostępny jest na stronie www.mkidn.gov.pl
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: wyższe na kierunku administracja

doświadczenie zawodowe/staż pracy

2 lata doświadczenia zawodowego
, w tym co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia w państwowej instytucji kultury

pozostałe wymagania niezbędne:

• Znajomość: - ustawy o służbie cywilnej; - ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej; - ustawy o finansach publicznych
• Kompetencje: - rzetelność i terminowość; - praktyczne zastosowanie prawa; - skuteczna komunikacja (pisemna i werbalna); - myślenie analityczne; - organizacja pracy i osiąganie rezultatów; - planowanie i myślenie strategiczne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Certyfikat EPP e-Urzędnik (e-Clerk), EITCA eGovernment
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Wiedza z zakresu szeroko rozumianego sektora kultury, wiedza na temat zasad działania instytucji kultury, znajomość zagadnień dotyczących programów i prowadzonych przez resort projektów

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kwestionariusz osobowy zamieszczony na stronie internetowej Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego: www.mkidn.gov.pl
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Kopie: Certyfikat EPP e-Urzędnik (e-Clerk), EITCA eGovernment

Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie B1

Dokumenty należy złożyć do: 2018-01-27
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

13/01/2018

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna